(3)作为主要技术管理人员在制定工艺标准、严格工艺管理方面取得明显成绩，或采用新工艺及推广节能减排新技术方面获得显著效益，承担过有较高水平的行业（专业）标准、技术规范、发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。
(4)作为技术负责人或主要技术管理人员承担中国石化及直属单位下达的信息化建设项目，解决过重大技术问题；或解决过企业信息系统运行过程中重大的技术和安全隐患问题，取得明显成效。
(5)长期在生产一线工作，解决生产过程中重大的技术问题或从事技术推广、技术服务等项目中把科研成果转化为生产力，取得明显的经济和社会效益。
2．研究、设计岗位：
具有较丰富的工程技术研究、设计实践经验，以及承担重要研究课题或重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。在取得中级任职资格后，近5年取得下列业绩成果之一：
(1)作为主要成员承担中国石化及直属单位下达的科研项目或工程项目，获得过中国石化直属单位（地市）级科技进步奖二等奖以上奖励，或获得本专业2项以上发明专利（含经过认定的中国石化专有技术）或4项以上实用新型、外观设计专利。
(2)作为主要成员承担工程项目（配套项目）中主要部分的研究、设计工作，通过直属单位（地市）级以上业务主管部门的鉴定或验收。
(3)作为主要成员承担过有较高水平的行业（专业）标准、技术规范、经济预测和发展规划的编制工作，经实践证明先进
可行。
（三）取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或正式出版过3万字以上具有一定专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文。
（四）能够指导工程师的工作和学习。 破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：
（一）长期在生产、建设、科研、设计等工程技术岗位上工作，有丰富的实践经验，取得中级任职资格后，近5年取得下列成果和业绩之一：
1．主持或承担的项目获得过国家科技进步奖、发明奖或自然科学奖；或中国石化（省部级）科技进步奖、发明奖三等奖以上奖励，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；
2．获得4项以上发明专利（含经过认定的中国石化专有技术），或取得6项以上实用新型、外观设计专利（以上均需已经被授予专利权），已在生产实践中通过开发应用，取得明显的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发应用前景，是主要的专利权人（一般应是前3名）；
3．主持或作为主要成员完成过集团公司（省部级）重大
科研、工程设计或技术攻关项目，实现重要技术创新或解决关键性技术问题，取得良好的经济效益和社会效益，成果通过中国石化（省部级）鉴定；
4．主持或作为主要成员完成过重点工程建设、重大技术改造项目，或在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中，创造性地运用国内外先进技术，解决关键性技术问题或实现重要技术革新，在增加品种、提高质量、节能减排、降低成本等方面取得突破，达到国内先进水平，具有广阔的市场前景和良好的经济和社会效益。
（二）对所从事的专业技术工作有较深的研究，取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上；或者正式出版过8万字以上具有一定专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文。
（三）考核连续3年以上取得优秀等级。
实验技术系列
一、高级实验师任职资格
基本条件：
大学本科毕业后，取得实验师任职资格5年以上；大学专科毕业后，取得实验师任职资格6年以上。外语水平达到规定的要求。
评审条件:
晋升高级实验师任职资格必须同时具备下列3条： （一）具有本门业务扎实的专业知识，了解本门业务的实验技术现状和发展趋势。
（二）长期在实验岗位工作，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。在取得中级任职资格后，近5年参加或配合科研课题的研究工作，完成所承担的实验任务，负责或作为主要技术骨干在实验技术和仪器设备的改进方面，或在建立和开创新的实验方法和实验技术理论方面做出了显著成绩。
（三）取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或者正式出版过3万字以上具有一定专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：
（一）长期在实验岗位工作，有丰富的实践经验和较高的实验技能，取得中级任职资格后，近5年取得下列成果和业绩之一：
1．承担的项目获得过国家科技进步奖、发明奖或自然科学奖；或中国石化（省部级）科技进步奖、发明奖，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；
2．获得2项以上专利授权（含经过认定的中国石化专有技术），已在生产实践或科学试验中应用，取得明显效益或对科学研究工作有较大促进作用，是主要的专利权人（一般应是前3名）；
3．作为主要参加人，完成过重大科研或技术攻关项目，实现重要实验技术创新或解决关键性实验问题，保证或促进了科研、技术攻关工作的开展，成果通过中国石化（省部级）鉴定。
（二）对所从事的实验技术工作有较深研究，取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者公开发表本专业论文3篇以上；或正式出版过8万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文。
（三）考核连续3年以上取得优秀等级。
经济、会计、统计、审计系列