教授级、高级任职资格申报条件(3)

2019-04-23 15:27

一、教授级高级经济(会计、统计、审计)师任职资格 基本条件:

大学本科及以上学历毕业后,取得高级经济(会计、统计、审计)师任职资格5年以上,外语水平达到规定的要求。专职从事法律事务工作的申报人员须取得企业法律顾问执业资格。

评审条件:

晋升教授级高级经济(会计、统计、审计)师任职资格必须同时具备下列4条:

(一)具有系统、扎实的基础理论和专业知识,熟悉国家经济政策和相关法规,对本专业领域有较为深入的研究和独到见解,具有较强的综合分析能力,在中国石化同行专家中具有一定知名度。

(二)长期从事相关专业技术工作,并在重要的综合性经济(会计、统计、审计)工作岗位上从事本专业工作5年以上,具有较丰富的实践经验,能够行之有效地解决重要经济活动和经营管理等活动或专业工作中的实际问题。

(三)有创新意识和进取精神,具有综合性和创新性的专业实务事例,并经实践检验取得良好效果。符合下列情形之一:

1.从事规划计划、物资管理、资产管理、市场营销、贸易、财经信息、技术经济、合同管理、法律事务、工程预(决)算、人力资源管理(包括:规划、配臵、人才评价、员工培训、劳动管理、人工成本及薪酬管理、社会保险等)、统计等工作,具有全局意识和战略眼光,适应新形势的需要,从本单位实际出发,创造性地提出改进和加强管理的重要思路、意见和措施,并成功地应用于经营管理等工作实践,取得显著的经济和社会效益,在中国石化产生重要影响;

2.从事财务预(决)算、财务会计、资金管理、价格管理、税收管理、审计等工作,在资本运营、财务管理、审计监督等专业实践工作中,能贯彻国家的财务税收政策和经济政策,创造性提出优化资金运作、提高资本收益、加强财务管理、强化审计监督的重要思路、意见和措施,并成功地应用于工作实践,取得显著效益,在中国石化产生重要影响。

(四)取得高级任职资格后,近5年撰写论著、论文符合下列条件之一:

1.正式出版过10万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作;

2.独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上,其中至少有1篇在核心期刊上发表。对近3年独立撰写,因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文,或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文,经审核确认后可视为发表论文;论文水平专家评阅结论均为较高水平的,可视为核心期刊发表论文。

破格评审条件:

对于不具备学历、资历基本条件,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破,学历一般只破一个层次,破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外,应连续3年以上考核取得优秀等级,一般应符合下列条件之一:

(一)作为项目(课题)主持人或主要完成者,其成果获得国家级奖励。

(二)荣获国家级个人荣誉称号。

(三)业绩特别突出,为中国石化和企事业单位的发展做出突出贡献,创造了显著的经济和社会效益。

二、高级经济师任职资格 基本条件:

获得博士学位后,取得经济师任职资格2年以上;大学本科及以上学历毕业后,取得经济师任职资格5年以上。外语水平达到规定的要求。专职从事法律事务工作的申报人员须取得企业法律顾问执业资格。

评审条件:

晋升高级经济师任职资格必须同时具备下列3条: (一)具有比较系统、扎实的经济专业理论知识和较高的政策水平,熟悉与本专业相关的知识及经济法律、法规、政策和国际惯例;掌握国内外先进的经营管理方法及发展趋势,有较为丰富的实践经验和处理重要经济活动中突出问题的能力。

(二)在规划计划、物资管理、资产管理、市场营销、贸易、财经信息、技术经济、合同管理、法律事务、工程预(决)算、人力资源管理(包括:规划、配臵、人才评价、员工培训、劳动管理、人工成本及薪酬管理、社会保险)等岗位上工作,能够从实际出发,运用现代管理理论和手段,解决重要经济活动或管理工作中的实际问题。在取得中级任职资格后,近5年取得下列业绩成果之一:

1.主持或组织企业的生产经营和管理活动,制定的政策措施或提出的合理化建议被主管部门采纳,为企业经营管理水平有较大提高或经济效益持续、稳定增长作出重要贡献,或为保障、维护企业权益做出突出成绩。

2.运用现代管理方法,结合本企业实际,创造出具有推

广价值的先进管理方法或经验,受到中国石化(省部级)主管部门或直属单位的肯定并推广。

3.在企业改革与发展过程中,大力推进制度创新,充分调动职工的积极性和创造性,增强了企业活力。

4. 在市场营销方面,精于市场分析,业务能力强,推进营销创新,扩大销量,提高市场占有率,或拓展市场,发展网络,培育新的经济增长点,使企业经济效益明显提高。

5.在人力资源、提升员工素质等管理方面取得突出成绩,为人才队伍建设,促进队伍结构优化做出积极贡献,所在单位的人力资源管理工作水平处于系统内先进水平。

6. 在企业法律事务管理方面,能够组织和协调处理企业重要经济活动和经营管理等活动中的重大、疑难法律事务问题,为保障和维护企业权益做出突出贡献。

(三)取得中级任职资格后,近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文,或者正式出版过3万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写,因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文,或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文,经审核确认后可视为发表论文。

破格评审条件:

对于不具备学历、资历基本条件,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破,学历一般只破一个层次,破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外,应同时具备下列3条:

(一)长期从事经济工作,具有较丰富的实践经验,取得

中级任职资格后,近5年取得下列业绩成果之一:

1.作为项目(课题)主持人或主要完成者,成果获得中国石化(省部级)以上奖励。

2.荣获中国石化(省部级)个人荣誉称号。

3.业绩突出,能够行之有效地解决经济活动和专业工作中的实际问题,具有综合性和创新性的专业实务事例,并经实践检验创造了良好的经济和社会效益,为中国石化和企事业单位的发展做出较大贡献。

(二)对所从事的专业技术工作有较深的研究,取得中级任职资格后,近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上;或者正式出版过8万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写,因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文,或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文,经审核确认后可视为发表论文。

(三)考核连续3年以上取得优秀等级。 三、高级会计师任职资格 基本条件:

获得博士学位后,取得会计师任职资格2年以上;大学本科及以上学历毕业后,取得会计师任职资格5年以上。具有在有效期内的高级会计师资格考试成绩合格证书或有效证明。外语水平达到规定要求。

评审条件:

晋升高级会计师任职资格必须同时具备下列4条: (一)具有系统、扎实的会计专业和财经理论基础知识,


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