会计职业道德自我教育的根本途径是（）。
A. 加强理论学习
B.经常自我反省
C.社会实践
D.批评与自我批评 10.
下列各项中，属于财政部门将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合机制内容的是（）。
A. 会计从业人员资格准入制度
B.会计从业人员退出制度
C.会计从业人员考核奖惩制度
D.会计从业人员继续教育制度
四、判断题
（每题0.5分，正确的填写“○”，错误的打“×”，本题共10分。） 1.
会计法律是指国家财政部门制定的各种会计规范性文件的总称。 （） 2.
伪造会计凭证是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真是内容，歪曲事实真相的行为。 （） 3.
所有企业的财务会计报告都应委托注册会计师进行审计并出具审计报告。 （） 4.
从事会计工作的人员是否具备会计从业资格也是财政部门监督的内容。 （） 5.
大中型企业必须设置总会计师.。 （） 6.
单位负责人为单位会计责任主体。这就是说，如果一个单位会计工作中出现了违法违纪行为，单位负责人应当承担全部责任。 （）
7.
会计机构、会计人员对不真实，不合法的原始凭证，有权不予受理，并向单位负责人报告。 （） 8.
会计档案原件原则上不得借出，但若本单位负责人批准可以借出。 （） 9.
会计从业资格管理办法由各地财政部门自行规定。 （） 10.
没有办清交接手续的会计人员，一律不得调动或离职。 （） 11.
会计人员违反《会计法》行为，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格。（） 12.
国家监督和社会监督均属于外部监督，具有强制性。 （） 13.
代理记账就是企业委托有会计从业资格证书的人员进行记账的行为。 （） 14.
个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入个人银行结算账户管理。（） 15.
银行本票不可背书转让，但填明“现金”字样的本票可以背书转让。 （） 16.
商业汇票的提示付款期限，自汇票出票日起10天内。 （） 17.
《发票管理办法》规定，任何单位和个人不得拆本使用发票。 （） 18.
对纳税人的偷税行为，由税务机关追缴其不缴或少缴的税款滞纳金，并处不缴或少缴税款1倍以上5倍一下的罚款。 （） 19.
通过社会时间进行自我教育，这是会计职业道德自我教育的重要途径。 （） 20.
会计人员职业道德品质最终是在会计职业道德自我教育中得到升华的。 （）
五、案例分析题
（本类题，6题共50分，其中第1题5分，第2题12分，第3题10分，第4题8分，第5题10分，第6题5分） 1.
某股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立的初期，经营状况良好。2005年9月以后，该公司在内部管理上出现混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，公司决定不设总会计师，将没有会计从业资格的2名会计调离工作岗位，其工作由该公司的出纳人员刘某兼任，具体负责稽核、会计档案的保管工作。2005年11月，聘任张某担任公司的会计机构负责人，具体负责会计机构的管理工作。张某到任后，发现公司的许多会计帐簿与实物、款项不相符合，财务问题比较严重。
要求：根据以上情况，回答下列问题：
（1）. 该公司决定不设总会计师是否合法？为什么？ （2）. 该公司将2名没有会计从业资格的会计人员调离工作岗位的决定是否正确？为什么？ （3）. 该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法？为什么？
（4）. 张某担任公司的会计机构负责人，应当具备什么职务条件？
（5）. 张某发现该公司的会计帐簿与实物、款项不符应采取什么措施？ 2.
A公司为某中外合资经营企业，于2005年发生以下情况：
（1）. 2005年1月25日，因合资方对账需要，经本单位负责人批准，将2004年的总账和有关明细账借出，于2005年2月10日归还。
（2）. 2005年2月15日，经董事会批准对外报送了2004年度财务会计报告，包括年度会计报表、会计报表附注、财务情况说明书。封面上有单位负责人、总会计师的签名。因该企业于2004年5月份开业，单位负责人认为开业登记时，已聘请注册会计师进行了验资，且2004年经营未满12个月，因此，在报送2004年度财务会计报告时无需再聘请注册会计师出具查账报告。
（3）. 2005年4月该企业在中国银行已开设一个基本存款帐户的情况下，经与本市工商银行负责人疏通关系，又在其营业部开设了一个基本存款帐户。 （4）. 2005年10月，该厂从外市招聘了一位已取得注册会计师全科合格证的会计人员李某，经董事会批准，决定由其担任会计机构负责人。李某持有外市会计从业资格证书，并在原单位已担任会计工作两年。相关的会计从业资格业务档案至2002年年底仍保存在原单位所在地
的会计从业资格管理部门。
（5）. 2005年12月10日，会计科负责债权债务登记的会计人员王某，因请产假，经会计科长同意，由王某直接向出纳员赵某移交，并由王某在此期间代为登记债权债务账目。
（6）. 2005年12月20日，会计人员开出1.8万元的转账支票交与供货单位A企业（符合规定手续），但由于本月销货款尚未到账，持票人到银行转账时无款可以转帐。
（7）. 2005年12月22日，应好友要求，会计人员黄某私自将本企业开发的新产品的成本资料和相关技术资料复制后转交给了好友。
（8）. 2005年12月31日，按规定进行期末结账，但编制的记帐凭证后面未附原始凭证。
（9）. 2005年12月末进行现金清查时发现，现金日记账借方余额15600元，而库存实有数11600元差额为4000元，其中：白纸条抵库3950元；50元短缺原因不明（已列作营业外支出）。银行核定该企业每日库存现金定额为5000元。
要求：根据上述情况，对照会计法律制度和相关制度的有关规定，回答下列问题：
①该企业借出会计帐簿是否符合规定？为什么？②该企业报送年度会计报告是否符合规定？为什么？③开设基本存款帐户是否符合规定？为什么？对企业、开户行、人民银行当地分（支）行及其银行工作人员应如何处罚？④李某担任会计机构负责人是否符合规定？为什么？李某的会计从业资格业务档案资料按规定应如何处理？⑤王某直接向出纳赵某移交债权债务账目登记工作是否符合规定？为什么？⑥企业签发支票是否符合规定为什么？银行应如何处理（如处罚款请计算出金额）？持票人有权要求赔偿金额是多少？⑦黄某的行为是否符合会计人员职业道德？为什么？⑧题意中的记帐凭证是否符合规定？为什么？⑨你认为关于现金清查的处理是否正确？若不正确应怎么处理？ 3.
B公司是一家大型国有控股公司，该公司发生以下情况
⑴ 2005年3月，公司董事长胡某主持召开董事会会议，研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设一名副经理主管财务工作，现任总会计师配合其工作。
⑵ 2005年5月，公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外，主管财务工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作，并让出纳员与张某自行办理交接手续。
⑶ 2005年9月，公司一供货商多次上门催要逾期货款，经公司董事长胡某同意，会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商，供货商向银行提示付款时，银行以B公司存款余额不足为由予以退票。
⑷ 2005年12月，公司产品滞销，亏损已成定局，董事长胡某只是会计科长在会计报表上做一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标，会计科遵照办理。
⑸ 2006年2月，公司财务会计报告经主管财务工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章报出，公司董事长胡某未在报告上签章。
要求：根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定，回答下列问题：
①该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合规定？简要说明理由。②该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并自行办理交接是否符合规定？分别说明理由。③该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为？应承担那些法律责任。④该公司董事长胡某只是会计科在会计报表上做一些“技术处理”，只是公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为？应承担那些法律责任？⑤该公司董事长胡某是否应当对外报出的会计报告上签名并盖章？简要说明理由。 4.
2008年3月25日，某市国税稽查局接到群众举报信，举报A市某电线电缆厂自2007年5月1日起到B市设立临时销售点，销售本厂生产的产品，取得大量销售收入，未申报纳税。接到举报后，B市国税稽查局决定立案调查。2008年4月1日，由市国税稽查局三名稽查人员和两名在税务机关协助清理欠税工作的法院工作人员组成检查组，对销售点进行税务稽查。检查发现该销售点尚未在B市办理任何有关税务登记的手续，自2007年7月1日起，由刘某承包经营，销售点未将有关承包经营的情况向税务机关报告。因销售点拒绝提供有关资料，检查组采用核定应纳税额为50000元，并认为该纳税人有逃避纳税义务的嫌疑，查封了销售点负责人刘某在B市购买的普通住房，因刘某在B市别无住所，检查组允许刘某暂时居住被查封的住房。
要求：根据上述资料，结合我国税收法律制度的规定，回答下列问题：
⑴ 销售点存在那些违反税法行为?
⑵ 税务机关是否可以对销售点采用核定应纳税额的方式，确定其应纳税额？
⑶税务机关的税收保全措施是否存在不当之处？ 5.
2005年初某集团公司财务部拟组织本系统会计职业道德培训。为了使培训工作更具针对性，公司财会部会计职业道德概念，会计职业道德与法律制度的关系，会计职业道德规范的内容，会计职业道德教育以及组织实施等问题，分别与会计人员王晴、周雯、姚萍、范涛等4人进行了座谈。现就4人回答的主要观点摘录如下：
⑴ 关于会计职业道德概念问题，王晴认为，会计职业道德是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则，涵盖了人与人，人与社会，人与自然之间的关系。
⑵ 关于会计职业道德与会计法律制度的关系问题，周雯认为，会计职业道德与会计法律制度两者在性质，实现形式上都一样。