【答案】B
【例题】承包人拖欠材料款20万元，材料商多次索要未果，便将该应收款全部转让给了工程发包人。结算时，发包人从承包款中扣除了20万元，承包人反对。（ ）。 A. 该应收款转让，无须通知承包人即可生效 B. 该应收款转让，应取得承包人同意方可生效
C. 该应收款转让，经材料商通知承包人，发包人即可主张抵消
D. 该应收款转让后，材料商仍有权向承包人主张欠款利息和违约金 【答案】C
【例题1】根据合同法，施工企业可单方解除合同的情形是（ 押题 ）。 A. 建设单位交付的施工图设计文件深度不足 B. 建设单位违约致使合同目的不能实现
C. 地震导致合同无法履行 D. 建设单位迟延3日支付预付款 E. 建设单位提供的地质资料不准确 【答案】BC
【例题2】 5月12日发生强烈地震，在建工程全部被毁。5月15日发包人向承包人发出书面通知，解除承包合同 。5月17日承包人收到该通知，5月18日承包人作出了同意解除合同的回复。依据《合同法》的规定，该施工合同解除的时间应为 ( ）。 A. 5月12日 B. 5月15日 C. 5月17日 D. 5月18日 【答案】C
【例题1】在合同没有具体约定违约责任的情况下，被违约方可依法要求违约方( ) 。 A. 继续履行 B. 采取补救措施 C. 赔偿损失 D. 支付违约金 E. 定金
【答案】ABC
【例题2】下列情形中，属于合同继续履行例外的有（ ）。 A. 债务人不同意履行 B. 债务人公司分立
C. 法律上不能履行 D. 事实上不能履行 E. 履行费用过高 【答案】CDE
【例题3】甲乙合同约定违约金1万元，合同履行中甲违约造成乙5万元损失。乙起诉后，法院最多支持赔偿（ ）元。
A. 1万 B. 5万 C. 6万 D. 7万 【答案】B
【例题4】某项目设计费用为100万元，合同约定定金为设计费用的15%，发包方依约支付定金后，设计方不履行合同，给发包方造成12万元损失，发包方对此可获得的赔偿是（ ）万元。
A. 24 B. 27 C. 30 D. 42 【答案】C
【例题5】甲乙材料采购合同约定，违约金4万元，定金3万元，由于甲方不履行，给乙造成损失5万元，则乙最多可以向甲主张返还（ ）万元。
A. 8万 B. 6万 C. 11万 D. 7万 【答案】A
【例题6】下列关于违约责任承担形式的说法，正确的是( )。 A. 继续履行与采取补救措施，一般不被同时适用 B. 继续履行与赔偿损失，可以同时适用 C. 采取补救措施可以与违约金同时适用 D. 赔偿损失与违约金可以同时适用 E. 继续履行与定金罚则不能同时适用 【答案】ABCE
【例题】根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者时可采取的行为有（ ） A. 扣押居民身份证 B. 扣押职业资格证
C. 要求提供担保 D. 签订专业技术培训服务违约条款 E. 签订竞业限制保证书 【答案】DE
【例题】劳务派遣的劳动合同中可以不作约定的条款是（ ）。 A. 用工单位和派遣期限 B. 劳动报酬和劳动条件 C. 社会保险 D. 试用期 【答案】D
【例题1】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，约定试用期为3个月，则合同期至少应为( )。
A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年 【答案】C
【例题2】关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。
A. 试用期次数最多为2次 B. 试用期不包含在劳动合同期限内
C. 试用期最长为6个月 D. 试用期内，用人单位可以无理由解除劳动合同 E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 【答案】CE
【例题】以下劳动合同无效或部分无效的包括（ ）。
A. 报酬低于相同岗位人员的劳动合同 B. 未约定试用期的劳动合同
C. 伪造工作经历和执业资格，使用人单位在违背真实意思情况下订立的劳动合同 D. 约定劳动合同期限为某项目开工日至竣工日
E. 约定施工期间不放假，工资中已包含加班费和社会保险 【答案】CE
【例题1】根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E. 用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满 【答案】ABCD
【例题2】发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有( )。 A. 员工违反施工企业规章造成其患职业病 B. 员工严重失职，使施工企业造成重大损失
C. 员工不能胜任工作经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作 D. 员工违法被追究刑事责任
E. 员工非因工患病医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排 【答案】CE
【例题】根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。 A. 在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B. 在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的 C. 劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的 D. 女职工在产期的 E. 因工负伤被确认丧失劳动能力的 【答案】ABDE
【例题】某施工单位试验员李某2009年3月上班，2010年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁，如李某不愿意回单位上班，可主张按（ ）的工资标准支付赔偿金。
A. 1个月 B. 1.5个月 C. 3个月 D. 4.5个月 【答案】C
【例题】关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。 A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查（未成年和职业危害） D.女职工生育享受不少于90天的产假 【答案】B
【例题1】下列争议中属于劳动争议的是（ ）。
A. 企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议 B. 公司股东李某因股息分配产生的争议
C. 退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D. 进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议 【答案】D
【例题2】关于劳动仲裁与仲裁法规定的仲裁比较，下列选项中不正确的是（ ）。 A. 劳动纠纷实行先裁后审，民事纠纷实行或裁或审 B. 劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖 C. 劳动仲裁时效为1年，民事仲裁适用诉讼时效 D. 两者均属于民间社会团体，独立于行政机关 【答案】D
【例题3】项目经理韩某与施工单位发生劳动纠纷，经劳动仲裁，韩某的部分请求未获得支持。如韩某不服仲裁裁决，（ ）。 A. 可以向人民法院起诉 B. 可以重新申请劳动仲裁
C. 必须履行仲裁裁决 D. 可以请求撤消仲裁裁决 【答案】A
【例题4】某施工单位因施工任务不足连续7个月未向工人甲支付工资，则甲要通过劳动仲裁解决以上劳动纠纷，可以自（ ）提出。 A. 知道或应当知道被侵害之日起1年内 B. 劳动关系终止之日起1年内
C. 知道或应当之日被侵害之日起2年内
D. 劳动关系终止之日起2年内 【答案】B 【例题1】某染织厂计划于今年3月1日投入试生产。但该项目配套的污水处理站尚未完工，以下说法错误的是（ ）
A．主体工程不得组织竣工验收
B．污水处理站必须在染织厂试生产之日起3个月内完工 C．染织厂应当推迟试生产，直到污水处理站具备试运行条件 D．污水处理站验收不合格的，染织厂不得正式投入生产 【答案】B
【例题2】 在居民区附近进行高架桥建设项目施工，（ ） A．建设单位应当在开工15日前向环境主管部门申报该工程项目 B．施工现场没有市政排污管的，可以利用渗井排放污水 C．施工中剩余的沥青应当及时焚烧处理
D．运输粉煤灰、石灰等材料进场必须采取密闭措施
E. 因抢工期必须在夜间连续作业的，应取得有关部门证明并公告附近居民 【答案】DE
【例题1】某一级施工总承包资质企业，配备专职安全员的法定最低人数为（ ）。 A. 2人 B. 3人 C. 4人 D. 6人 【答案】C
【例题2】以下属于施工单位专职安全员的安全生产责任（ ）。 A. 制定安全生产规章制度和操作规程 B. 确保安全生产费用的有效使用 C. 组织制定安全施工措施
D. 监督危险性较大工程专项施工方案的落实 【答案】D
【例题】施工中,分包单位没有按照总承包单位的要求对安全隐患进行整改，导致重大生产安全事故。下列说法正确的有（ ）。 A. 总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B. 总承包单位与分包单位对施工现场的安全生产管理承担连带责任（不是施工现场，是分包工程）
C. 分包单位对该事故承担主要责任 D. 分包单位对该事故承担报告义务
E. 分包合同应明确双方安全生产方面的权利与义务 【答案】ACE
【例题1】施工单位的( )，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 A. 垂直运输机械作业人员 B. 专职安全生产管理人员
C. 起重信号工 D. 安装拆卸工 E. 企业主要负责人 【答案】ACD
【例题2】施工单位应对（ ）每年至少进行一次安全生产教育培训，培训考核不合格的，不得上岗。
A. 施工人员 B. 管理人员和作业人员
C. 现场危险作业人员 D. 特种作业人员 【答案】B
【例题3】根据《建设工程安全生产管理规定》，施工企业应在（ 六新 ）之前对作业人员进行专门安全生产教育培训。 A. 作业人员进入新的岗位 B. 作业人员进入新的施工现场 C. 企业采用新技术 D. 企业采用新工艺、设备、材料 E. 企业申请办理资质延续手续 【答案】ABCD
【例题】某市区一高架道路的施工现场总平面图如下：
该施工现场总平面布置存在的问题有（ ）。 A. 办公区不符合安全性要求 B. 仓库、料场不能合并设置
C. 作业垃圾堆放位置不当 D. 现场封闭围挡高度为2米 E. 现场消防通道不符合要求 【答案】ACDE 【例题】施工单位在其施工组织设计中对某项目的18米高落地脚手架编制了专项施工方案，在编制和实施该专项施工方案时，不包括（ ）。 A. 附具安全验算结果
B. 经施工单位技术负责人和总监理工程师签字 C. 由专职安全员现场监督