18 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行 等现场执法职责的职位。
A 综合管理 B监管 C 处罚 D 稽查 答：BCD
19下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？
A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员C 刑侦部门法医D 政府办公厅信息中心技术人员 答：AC
21 以下哪些职务属于领导职务？
A副镇长 B主任科员C巡视员D县处级副职
答：ＡＤ
22 下列哪些职务属于非领导职务？
A法院书记员B副镇长C副主任科员D调研员
答：ＣＤ
23机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素？
A公务员级别B职数C机关职能D机构规格
答：ＢＣＤ
24 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？
A公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。C职务与级别应当是互相对应的关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。 答：ＡＢＣＤ
25 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围？
A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长
答：ＡＢ
26 某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是：
A该市市委组织部B该市人事局C该市所在省的人事厅D该市所在省的省委组织部 答：ＣＤ
28 机关录用公务员应当考虑哪些条件？A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见 答：ＡＢＣＤ
29 属于录用程序的有：
A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检
答：ＡＢＣＤ
30 公务员的考核内容有：
A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的主要依据D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ＡＢＣＤ
34根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席答：ＡＢＣＤ
35 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
A试用期满考核合格B职务发生变化C不再担任公务员职务D其他情形需要任免职务的答：ＡＢＣＤ
36 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么？
A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺
答：ＡＢＤ
37 公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？
A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 答：ＣＤ
38 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？
A表现特别优秀的公务员。B资历很高。C工作经验丰富。D工作特殊需要。 答：ＡＤ
39 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些：
A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作能力C文化程度符合要求D具备规定的任职资历 答：ＡＢＣＤ
6/10公务员法
40 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革， 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法？
A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗
答：ＣＤ
41 通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？
A厅局级正职以下非领导职务。B厅局级以下领导职务。C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。 答：ＢＤ
42 在公务员晋升领导职务时，应当实行 制度。
A任职前公示制度。 B委任。 C任职试用期制度。 D任期。 答：ＡＣ
43公务员被降职使用时以下说法正确的是：
A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。D公务员降职一次降低一个职务层次。 答：ＡＣＤ
45公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：A旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D违反财经纪律，浪费国家资财。答：ＡＢＣＤ
国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构？A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院答：ＡＢＣＤ
49公务员的交流范围在法律中的规定是：A可以在公务员队伍内部交流。B可以与企业事业单位进行外部交流。C可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D可以与国有企业单位进行外部交流。答：ＡＣＤ
50
以下符合调任的条件的是：A符合拟任职位要求的学历。B具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C曾经被开除公职的人员不得调任。D符合所任职位要求的工作经历。答：ＡＢＣＤ
51调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么？A调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B调任所使用的职务层次要比录用高。C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。答：ＢＣＤ
52关于调任的交流方式解释正确的是：A包含“调入”和“调出”两个方面。B是公务员队伍的一个“入口”。C调任只规定了“调入”一个方面。D调任是机关外与机关内人员的相互交流。答：ＢＣ
53公务员进行转任应当符合的规定有哪些：A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。B转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。答：ＡＢＣＤ
54公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是 ：
A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B根据公务员个人申请进行选派的。C时间一般是一至两年。D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。答：ＡＣ
55公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流 ：A带有强制色彩。B有时考虑公务员的个人愿望。C公务员有申请交流的权利。D公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。答：ＡＢＣＤ
57根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：A夫妻双方在同一个处里工作的。B有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。C有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职。D有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。答：ＡＣ
59公务员的工资、福利、保险，对公务员具有 基本功能。A、保障 B、激励 C、约束 D、调节答：ABD
7/10公务员法
60公务员在定期考核中被评为 的，按察机关。答：ＢＣ
照国家规定享受年终奖金。A、优秀 B、称职 C、基本
称职 D、不称职答：AB 73 公务员进行申诉的一般程序是什 么？A向原处理机关申请复核。B对复核决定不服进行 62公务员福利待遇主要包括 。A、休申诉。C可以不经复核直接申诉。D(对省级以下机关做假、福利费 B、子女义务教育补贴C、住房、冬季取暖出的申诉处理）可以向做出处理决定的上一级机关提出补贴 D、抚恤、优待答：ACD 再申诉。答：ＡＢ 63公务员现行的休假有 。 74某市环保局一主任科员因不服环保 A、法定节假日 B、年休假、探亲假C、局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关产假、婚（丧）假 D、病事假 进行申诉？ 答：ABCD A该市人事局B该市人事局公务员管理处 C环保局D该省环保局答：AD
64在出现 情况时，可以延长
公务员的工作时间。 75受理公务员控告的机关应当是：A A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组纪检、监察机关 B上级机关C公务员主管部门 D本人B、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿C、准所在机关答：ＡＢ
备参加局里乒乓球赛D、以上都不正确
答：AB 76机关可以聘任公务员，以下正确的 是 65公务员目前实行的保险制度 A可从符合条件的人员中直接选聘。B按有 。 照公务员录用程序公开招聘。C以签订聘任合同的方式 A、工伤保险制度 B、生育保险制度C、确定双方权利义务。D对拟聘任人员的复审、考察由招基本医疗保险制度 D、退休保险制度 聘机关的上级机关执行。答：ＡＢＣ
答：BC
77关于聘任人选的产生方式公务员法 66公务员队伍的更新机制由 规定有哪几种？ A按照公务员录用办法进行B公开招聘组成。 C推荐选聘D直接选聘答：ＢＤ
A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退
答：ACD 78机关与聘任人员签订合同应当如何 进行？A按照平等自愿协商一致的原则进行。B合同一 67公务员辞去公职有限制性条件的规经签订不得更改或解除。C双方的权利义务严格按照公定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职 务员法的规定。D同级公务员主管部门应当备案聘任合 ？A未满国家规定的最低服务年限的。B同。答：ＡＤ
重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C在
涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。 80人事争议仲裁委员会由哪些人员组司法程序尚未终结的。 成？A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表C聘任 答：ＡＢＣＤ 制公务员的代表D法律专家答：ＡＢＣＤ
70关于提前退休的规定哪些是正确
的？A退休条件须由公务员主管部门作出规定。B公务 81违反公务员法的行为主体要承担相员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C公务员退休应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体？A的条件主要强调的是工作年限。D公务员本人申请退休公务员主管部门 的，必须经任免机关审批。答：ＢＤ B公务员主管部门的工作人员C各个用人 单位或机关 D领导成员答：ＡＢＣＤ
72公务员对涉及本人的人事处理不服
的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向哪个部门 82公务员法在法律责任这一章里专门或机关提出？A作出原人事处理决定的机关。B公务员规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究主管部门。C作出原人事处理机关的上一级机关。D监的法律责任，请问哪些部门属于公务员主管部门？A各
8/10公务员法
级地方政府
B各级地方党委C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的组织部门答：ＣＤ
83对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有：A民事责任 B行政处分C刑事责任 D行政处罚答：ＢＣ
84对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节 。A给予处分 B批评教育C构成犯罪的追究刑事责任 D行政处罚答：ＡＢＣ
86机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是：A行政责任 B财产责任C行为责任 D精神责任答：ＡＢＣＤ
87公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是什么？A公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害。B公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。C对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。答：ＡＢＣＤ
88公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是：A各级政府、党委机关的领导成员。B各级人大、政协的工作部门的领导成员。C机关内设机构的领导成员。D“选任制”公务员。答：ＡＢＤ
2、非领导职务层次设置在（2） （1）省部级以下 （2）厅局级以下 （3）县处级以下
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（2）
（1）降低一级工资
（2）降低一个职务层次任职 （3）降低一级级别
11、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（1） （1）应当实行 （2）可以不实行 （3）根据具体情况而定
12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（2）
（1）社会进步情况 （2）经济社会发展水平 （3）市场经济发展情况
13、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（ ）
（1）任免机关 （2）主管领导
（3）本单位主要领导
18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（3） （1）医疗保险 （2）养老保险 （3）失业保险
20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（1）
（1）聘任制 （2）公开选拔 （3）任用制
22、人事争议仲裁委员会根据（1）设立。 （1）需要
（2）宪法和法律 （3）人事工作性质
23、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（2） （1）三十日 （2）六十日 （3）九十日
24、当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼。（1） （1）十五日 （2）三十日 （3）六十日
29、依照公务员法下列属领导职务层次的是（12345）
（1）国家级正职 （2）省部级正职
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（3）厅局级正职 （4）县处级正职 （5）乡科级副职
33、录用公务员，招录机关依据（12），提出拟录用人员名单，予以公示。 （1）考试成绩 （2）考察情况 （3）体检结果 （4）群众评议
34、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（123） （1）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。
（2）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。 （3）由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
（4）定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。
36、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（1234）
（1）民主推荐，确定考察对象
（2）组织考察，研究提出任职建议方案 ，并根据需要在一定范围内进行酝酿
（3）按照管理权限讨论决定 （4）按照规定履行任职手续
38、对公务员的处分，应当（1234） （1）事实清楚、证据确凿 （2）定性准确、处理恰当 （3）程序合法 （4）手续完备
39、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（1234 ） （1）记过 （2）记大过 （3）降级 （4）撤职
（四）《公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得有哪些违法违纪行为？
（四）答：1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；3、玩忽职守，贻误工作；4、拒绝执行上级依法作出的决定和
命令；5、压制批评，打击报复；6、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；7、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；8、违反财经纪律，浪费国家资财；9、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；10、泄露国家秘密或者工作秘密；11、在对外交往中损害国家荣誉和利益；12、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；13、违反职业道德、社会公德；14、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；15、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；16、违反纪律的其他行为。
（六）机关聘任公务员应注意什么问题？ （六）答：机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
（八）公务员辞去公职有哪些限制条件？ （八）答：1、未满国家规定的最低服务年限的；2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
10/10公务员法