统一,注重人际关系的调整,看是否合理,是否有良好的评价标准,并且用社会舆论(社会荣誉)和个人评价(自我良心)为主要手段进行限制,是一种将外部需求过渡为内在的非强制性规范。为了更好地为公司服务，会计人员应不断提高自己的专业技能和专业应对能力,并且熟悉服务对象的业务业务流程和活动。
2.2会计职业道德的基本特征
（一）原则性
原则性是会计职业道德的基本特点。作为会计人员,一定要有坚持原则的勇气和强有力的政策法律观念。虽然职业道德和政策是两个不同的类别,但要反映集体、国家和广大生产者、消费者的根本利益时，社会主义的会计法规和财政政策是至关重要的。想让这些政策法规系统渗透和顺利实施,必须坚持原则。坚持的原则,不仅要加强会计人员专业承诺和使命感,充分利用正确的管理生产、流通、分配和消费方式,有效抵制各种各样的浪费和不健康的倾向,并确保会计人员本身不会因为总是处理钱财方面的工作而变成损失原则、夸大金钱的作用,金钱至上的拜金主义者。会计人员应该以身作则，模范遵守财经法规。如果会计相关职员没有较高的的职业道德理念,不坚持工作原则,不仅伤害自己,也损害了国家和人民的利益。 （二）无私性
财务工作要求会计人员有无私奉献、一心为公的思想和行为,始终将集体利益和国家利益放在首位。无私性主要体现在会计工作者的道德行为习惯上, 不贪不沾，严谨执业，廉洁守法，保持和发扬艰苦奋斗实事求是的传统美德。金融工作者必须加强会计职业道德建设工作，规范和约束自己的思想和行为,在思想品德上建立一个预防污染和腐蚀的坚不可摧的壁垒。 （三）服务性
财务工作涉及面很广，我国各行各业各部门都有其相关工作。换个角度，没有财务管理工作,我国的现代化建设将无法继续,国有资产会遭受巨大损失，它的地位是无可取代的。财务工作既不是独立于各行各业或各部门存在的，也不能放
置在各行各业之上。财务工作的工作性质决定了会计人员必须建立一种服务意识。因此,特色服务性的工作是会计职业道德的显著特征。尤其是在当前社会主义市场经济环境下,在面临各种各样金钱诱惑下，如何把握自己,建立正确的服务意识,是非常重要的。 （四）时代性
历史时期的不同会使道德标准也发生差异。社会主义市场经济条件下,随着社会的不断发展和改革开放的深化，企业类型也是呈现出多种形态。会计人员需要庇护的不仅是企业和国家利益,也涉及到客户与受委托人的利益。因此,在新形势下,对会计人员的职业素质要求越来越高。所以说,会计人员职业道德具有强烈的时代性。
2.3会计职业道德的作用
社会主义会计道德所反映的是会计领域的道德关系，会计职业道德的作用,主要体现在以下方面:
第一，会计职业道德是会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是会计法律的一个重要补充, 相较于其他会计法律体系而言，它的功能是不可替代的。如果会计人员缺乏对本职工作的热情和态度,会计人员需要有必要的职业技能和服务意识才能确保会计信息达到真实、完整的法律要求。很显然,会计职业道德发挥了重要的辅助和补充作用。
第二，会计职业道德是规范会计行为的基础。有什么样的动机就有什么样的行为, 动机是行为的先导。内在的信念可以指导会计行为,行为的是与非是由信念的善与恶决定的。会计职业道德提出会计人员应该诚实守信、客观公正；它可以说服、指导、制约会计人员的行为，以保其树立正确的职业发展观,遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。
第三，会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度来看，会计目标是为会计专业中的服务对象提供有用的会计信息。能不能为这些对象提供相关可靠的会计信息,由会计人员是否严格履行职业行为准则决定。如果会计
职业人员有意无意提供不准确、不可靠的会计信息，会导致严重背离会计目标,造成会计信息的严重失真,使服务对象的决策失误,甚至使社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德起到了制约的会计人员的职业行为的作用，是实现会计目标的重要保证。
第四，会计职业道德是会计人员提高质量的内在要求。随着社会的进步和发展,对会计专业人员的道德要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。高质量的会计人员应当诚实守信、忠于职守,并努力提高自身的专业能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计专业人员遵守会计职业道德的可靠保证。以结合会计职业活动,引导会计人员进一步加强修养,提高他们的专业能力, 来加强会计职业道德教育,促进会计人员不断提高整体质量。
3.会计职业道德的现状分析
近些年来,社会主义市场经济取得了极大的发展,人们的经济条件和人民的生活水平都在一定程度上得到了提高，同时，由于经济体制的转型，人们的思想意识和价值观念也在发生各种变化。广大会计人员认真履行自己的职责，廉洁奉公，坚持原则，为我国的经济事业顺利发展做出了巨大的贡献，使得会计职业道德建设取得了显著成绩,但毫无疑问,我国会计职业道德建设依然存在一些问题和缺陷。
3.1会计人员道德观念意识浅薄
现在很普遍的现象，许多会计人员缺乏敬业精神和职业理想，总觉得自己平时工作忙,事情多,不关注,不学习会计法规,更不用说做一个遵纪守法的人了。一些会计人员潜意识里根本就没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规知识近乎陌生。这是生活中严重缺乏职业道德思想基础的表现。此外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完整。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分，但是这种内部审计在某些单位完全走过场，基本上没有监督作用。有关部门每年进行的税收财务物价检查，因为它的频繁性、规范性和广度、深度、强度始终不够，无法带给单位内部会计监督强有力的支持，因而要形成有效的监督机制就很难了；这导致在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员的造假之风。
3.2.追求私利，监守自盗，违背准则，弄虚作假
一些会计人员都是个人主义、拜金主义、享乐主义抬头，对法律制度的概念都是似懂非懂，会计职业道德丢失，故意伪造、变造、隐匿或者销毁会计数据，利用自己的职务做一些腐败、贪污、做假账，以身试法，陷入造假的泥潭。还有许多会计人员没有坚持准则，在国家、社会公众与单位三者的利益发生冲突时，选错了立场，甚至于狼狈为奸，协同作弊，为不正当的会计行为出谋划策，或直接参与弄虚作假的行列。另一方面,会计人员在单位的地位具有天然从属性,其职业道德在单位的发挥程度，也取决于单位负责人的道德标准。当单位负责人指导会计人员提供虚假会计信息时，会计人员坚持会计道德规范，不做假账，其必然会遭到单位负责人的打击报复，甚至失业；因此很多会计人员未能坚持客观公正、实事求是的原则，从而导致会计信息失真。
3.3会计人员不熟悉相关法律法规
很多会计人员没有做到熟悉会计法律、法规，因此依法办事、遵纪守法的意识也越来越弱。他们缺乏的是职业理念和敬业精神，平时不关注、不学习相关法律法规知识，又何谈遵纪守法呢？数据显示,有11%的会计人员认为根本没有会计职业道德存在，这是一个对职业道德思想认识严重的误区。另有20%的人承认会计职业道德的存在，但对这些规则的内容以及来源也是一头雾水。以上我们可以看出，有百分之三十的会计人员对会计法规的熟悉和理解是模糊的。
4.会计职业道德缺失的原因分析
现代企业的建设期间,在道德、产权和法律为基础建立的社会信用体系,对现代企业的建设至关重要,是规范市场经济秩序的基础。但我国企业会计职业道德评价体系仍处于起步阶段,远远不能适应市场经济的发展的需要,并且在有些方面体系结构并不完善，如组织机构、评价模式、评价指标等，主要原因分析如下。
4.1社会不良风气的影响
在当今社会拜金主义,享乐主义思潮膨胀,很多会计人员不能严格自律,由于长期以来道德教育的严重欠缺，使会计人员违反职业道德现象普遍发生。重利轻义的思想在社会上蔓延，社会上出现一些丑恶现象，社会风气受到严重污染，旧社会的陋习泛起都是无可争辩的事实，造假者利用职务之便骗取国家有关管理机关的信任，并因此获得投资、贷款、位置、工资、股票等方面的个人利益。会计人员在利益驱动的客观环境下,未能遵守会计人员职业道德的例子很多。可见企业会计职业道德的客观环境急需改善。
4.2会计职业道德建设教育滞后
大多数的职业道德法规只是对会计职业道德建设做出了原则性的指导，只有《会计基础工作规范》提出了对会计人员职业道德的具体要求,但也仅仅是简单的讲述，内容都是一笔带过，没有明确的会计人员职业道德行为应该遵循的标准，无法引导会计人员的具体职业行为。缺乏系统的伦理指导和约束会计人员的职业行为,很难形成对会计欺诈的自律机制;内部职责不清楚的单位,不实施内部控制制度,缺乏监督检查,不循规蹈矩,避重就轻,执法不严，不能达到有效的控制和限制,使监督弱化。
4.3政府监督体制不健全
在日常工作中,经常出现互相包庇、有法不依、违法不严的现象,导致企业法律意识异常薄弱也,削弱了企业的自律能力。当企业利益和会计法规的制度发生冲突时,相关人员往往倾向于搞活经营,而放松监督违纪行为。更何况当前会计监督、财政监督、审计监督等监督体系的监督标准均存在差异,各个部门又都是各自为营,造成各种监督做不到有机结合,也不能有效地发挥监督作用。
同时,满足国家宏观调控和市场运行的会计管理体制尚未形成,会计准则体系并不完美,企业也是社会各种利益的联系,投资者从中获得的投资回报,管理人员获得工资,政府有税收。在许多情况下,各方的利益经常发生冲突。投资者和管理者自然从个人的角度更多考虑的是企业的微观利益,政府从整个社会的角度追求实现资源最优配置的宏观利益。这样微观和宏观利益的差异,在很大程度上,