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全教育。
1.2.1.2 教育内容： （1）项目部安全生产总则； （2）有关安全生产规章制度；
（3）项目部区域内特殊、危险部位及安全规定； （4）以往工地典型的工伤事故案例。 1.2.1.3 时间：两天。 1.2.2 项目部各部室安全教育：
1.2.2.1 项目部各部室在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。
1.2.2.2 教育内容：
（1）项目部各部室生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制度； （2）项目部各部室危险作业场所和危险源及应注意的事项； （3）工伤事故案例教育。 1.2.2.3 时间：一天。 1.2.3 班组安全教育：
1.2.3.1 新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。 1.2.3.2 教育内容：
（1）班组工作性质及职责范围； （2）设备、设施的性质及安全装置； （3）本岗位的安全操作规程及规章制度；
（4）正确保管、使用劳动防护用品。 1.2.3.3 时间：半天。
1.3 进行三级安全教育后，根据资产运营部下发的“三组安全教育卡”经考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字加盖本部门公章后，交资产运营部存档备案。
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1.4 经资产运营部确认新员工符合上岗资格后，开据单据（调令）通知供应分公司发放相应的劳动防护用品。 2 班组长教育
2.1 班组是项目部的细胞，是项目部管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是项目部实现安全生产的基础保障。 2.2 班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。 2.3 凡项目部内各部门班组长，必须参加由人力资源部、资产运营部、工会组织的分批轮训教育，班组教育应每二年进行一次。
2.4 项目部各部室可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。 2.5 教育内容：
（1）安全生产的重要意义； （2）班组安全生产管理；
（3）班组坚持“五同时”和“三不放过”的原则； （4）班组如何处理、分析工伤事故。 2.6 教育时间：八小时。 3 特种作业人员培训、复审教育
3.1 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后发证，持证才能上岗。 3.2 特种作业人员范围： 3.2.1 电工； 3.2.2 电焊工； 3.2.3 吊车起重工；
3.2.4 机动车辆（铲车、压路机、推土机）； 3.2.5 爆破员；
3.3 1凡要从事特种作业人员，须由项目部各部们提出书面申请，经资产
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运营部、人力资源部审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。
四、消防安全管理制度
本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本项目部具体情况制定。本制度旨在加强本项目部的防火安全工作，保护财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。本项目部的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
一）、防火安全职责
1、项目部全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。 2、项目部防火责任人和各分项目部的防火责任人分别对本项目部和本部门的防火安全负责。
3、各级防火安全责任人的职责。
（1）贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
（2将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
（3）执行防火安全制度，依法纠正违章行为。 （4）协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。 4、防火安全领导小组的职责。 （1）处理本项目部防火安全工作。 （2）制定项目部的防火安全制度。
（3）组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。 （4）组织交流经验，评比表彰先进。
5、各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施。
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6、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 二）、消防管理 1、消防设施
（1）项目部内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。 项目部内应装置全面消防设施外，还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和油罐区等场所设置小型灭火机和其它简易灭火器。
（2）消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。 （3）每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。
（4）消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按《浙江省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿。
2、灭火器管理制度 （1）灭火器的配置与灌装
a、 安全部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装。
b、 安全部对全项目部所使用的灭火器统计，在《消防器材（设施）检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。
（2）灭火器的储存
a、各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置，且有保护装置，应标识清楚，便于取用。
b、项目部备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。
（3）灭火器的使用
a、 发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按《安全生产手册》规定的操作方法操作，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。非必要情况，优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。
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b、 灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场。检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则送部安全主管作灌装或报废处理。
（4）灭火器的报废
a、 各部安全主管确认无法进行灌装的灭火器要作报废处理。 b、 灭火器的报废送专业部门处理。 （5）员工培训
a) 人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。
b) 各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安全、环境保护意识。
3、检查巡逻制度
（1）每月保卫科协同项目部安全部组织有关部门（必须有专业技术人员参加），对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理，静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决。
（2）保卫科每天下车间巡回检查，发现问题及时解决。
（3）各岗位交接班时即交生产，又交防火安全，接班后要检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。
4、宣传教育制度
（1）经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正、定级依据。
（2）定期进行消防安全活动，义务消防队机动队每年进行一次消防训练，协同安全部门对全项目部职工每年举行一次安全消防技术培训。
（3）新工人上岗前要进行三级消防教育，不合格者不得上岗。 （4）搞好宣传工作，每周出一期宣传板报，努力使职工达到“三懂”、“三会“、”形成一种“人人讲防火，处处讲防火”的良好风气。