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(2)身体健康、无妨碍从事相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 3、培训内容 (1)安全技术理论； (2)实际操作技能。 4、考核、发证
(1)特种作业操作证由安全生产综合管理部门负责签发；
(2)特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次； (3)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
七、工伤事故报告调查处理制度
1、为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中安全和健康，维护职工的合法权益，特制定本制度。
2、工伤事故是指造成人员伤亡的事故或财产损失的事故，同时包括未造成人员伤亡或重大经济损失，但在社会上产生不良影响的其它事故。
3、必须坚持“安全第一、预防为主”和“四不放过”的原则，做好对工伤事故的组织上报和调查处理工作，确保企业正常的生产经营秩序。
4、本制度以国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等国家有关规定为依据。
5、本制度适用于项目部及各施工班组
6、工伤事故统计实现班组、项目部、项目部部三级管理体制。 7、工伤事故发生后，受伤者或事故现场有关人员可直接或逐级上报项目部有关部门或主管责任人。
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8、对重伤、死亡和重大伤亡事故应在24小时内按系统逐级上报，并报告所在地劳动部门、公安部门、工会和行政主管部门。
9、本项目部施工项目部为分包工程，上报给总承包方，由项目部总承包方为主方向上级有关部门报告。
10、重大伤亡事故单位必须以快报形式（电话等）在2小时内上报行政主管部门和集团公司主管安全领导和有关部门。
11、轻伤事故由项目部负责人会同工程技术、安全管理等有关人员进行对事故调查、分析，并采取相应的安全防范措施，防止事故重复发生。
12、重伤及死亡事故必须立即组织抢救并采取安全防范措施，防止事态扩大，同时保护好事故现场，特殊情况应做好标记、绘制事故现场图，采用拍照、录象等现代手段，保持现场重要痕迹、物证原形供有关部门事故调查分析。
13、事故单位应坚持实事求是的态度，各级提供人证、物证，配合事故调查组尽快查清事故产生的经过的原因，为事故结案创造条件。
14、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 15、工伤事故的处理必须坚持“四不放过”的原则（事故原因调查不清不放过、事故责任不明不放过、事故责任者和职工未受教育不放过、防范措施不落实不放过）。
16、对违章指挥、违章操作造成重大责任事故者将依据国家有关法律规定由司法机关追究刑事责任。