（3）研发经费的保障
研发经费主要来源公司每年按销售收入不少于3%提取，另外争取国家省、市、县等各级政府部门的科技拨款。
（4）激励机制
①公司每年按销售收入不少于的3%提取技术创新奖金，设立创新基金，在年底开员工大会，进行发年度创新奖金。 ②凡得到创新奖金的员工，增加员工基本工资待遇。
③公司在提拔中层领导时，将优先考虑技術型人才，并提供进修的学习机会。
④在公司宣传窗进行表彰宣传。
（5）创新环境
①在技术中心添加先进的仪器设备，及相关的书籍资料。 ②聘请技术、信息、行业管理等方面的专家、学者、教授担任 公司顾问，为企业高新技术产品的引进、开发进行指导和技术咨询。
（6）产学研合作
公司与 大学、 大学等多家知名高等院校建立了科研生产联合体。同时注重引进培养各类专业技术人才，建立起高素质的科研开发队伍。同时与省内外全国性学术机构、行业主管部门挂钩，收集行业和新产品信息。
本公司建立技术中心，水、电、汽均可利用原生产基础设施。中试、小试部分原材料与生产所用原材料相同，可以通用，企业基础设施条件良好。
3、企业技术中心研究开发及试验的基本条件 （1）企业技术中心研究开发
技术中心成立之初就聘请了我国仪器仪表界专家做技术顾问，公司技术实力强大，中心人员中最低学历为大专以上，其中具备本科学
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历22人，大专学历15多人，部门领导和顾问均是具备高级工程师职称的专家。
公司技术中心积极开展对外交流合作，最典型的就是和 大学、和 大学联合创办“超声波仪表”和“远程控制系统”高新技术研究所，主要研究方向集中在仪器仪表的系列产品及远程控制系統的研发和技术改进，为企业的长远发展以及进一步提高企业经济效益，寻找新的增长点打下基础。 （2）试验的基础条件
建立技术中心的功能主要是将科技成果通过小试、中试放大，尽快地形成工业化生产，转化为生产力，获得经济效益和社会效益，目前我公司的技术中心开发条件处于同行业领先地位。
技术中心总投资达600多万元，其中包括拥有研究开发用仪器设备，检测设备20多台套。图书室拥有10多元的科研项目图书。下表是技术中心主要仪器、设备清单
主要仪器、设备表： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 主要仪器 规格型号 数量（台） 7
10 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 4、企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等
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公司依照“企业生存靠市场，市场开拓靠产品，产品开发靠科技，科技进步靠人才”的办厂宗旨，注重新产品新技术的开发上做文章。一是加强了市场开拓，大胆吸收先进的市场经营理念，公司以生产经营机械型、超声波热量表、燃气表和水表系列产品；二是继续加快新产品开发的进程，围绕公司以制造达到低碳环保、超低功耗等高科技要求系列产品为主的特点，通过对产品工艺技术不断创新，提高产品的科技含量、附加值。如公司自主成功开发超低功耗高精度超声波热量表、智能型远程抄表系统等产品，享有自主知识产权，采用先进生产工艺，产品计量精度达到100%，在任何时间任何地方都可以掌握整个系統的供热情況。先后与 大学、 大学等多家高等院校建立科研生产联合体。同时注重引进培养各类专业技术人才建立起高素质的科研开发队伍。公司每年从产品销售收入中提取不少于3%的经费用于研究开发，并建立了产品开发的信息网络，聘请技术、信息、行业管理等方面的专家、学者、教授担任公司顾问，为企业高新技术产品的引进、开发进行技术指导和技术咨询；同时与省内全国性学术机构、行业主管部门挂钩，收集行业和新产品信息，使企业能灵敏地捕捉到新技术、新产品、新工艺的最新动态，及时调整产品结构，走在同行业的前列。
5、企业技术中心信息化建设
企业技术中心信息化建设是整个企业信息化建设的重要组成部分，是一项基础性、长期性和经常性的重要工作，其建设水平是企业整体办公自动化管理水平的重要标志。
为加强这一方面的管理，建立良好的运行机制，公司成立了企业信息化建设领导小组，下设技术中心信息化建设管理办公室作为日常办公机构，具体的工作任务是：制定企业信息化建设发展规划、信息化工作的各项规章制度、技术中心的各种信息的技术标准；推进企业
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信息资源共享、信息资源整合；负责企业内部网、数据交换中心、企业办公自动化系统的建设、更新、维护，不定期举办各种形式的信息化培训工作，不断提高企业员工的信息化应用技能。为保证装置的正常、安全、高效运行，大部分生产装置和部分辅助设施采用集散控制系统进行控制。如超声波热熱表生产过程计算机控制系统，该控制系统由单元控制、过程接口、显示操作站、过程管理、计算机系统及通讯装置等组成，使操作人员对生产車间装置进行过程监视、控制、操作和管理，进一步提高产品质量，达到技术要求。
6、企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，以及人才培养情况
技术中心拥有职工总数37人，其中：高级工程师4人，中級工程师6人，专业技术人员20人，管理人员7人。
中心负责人:关紅君，公司总经理，高級工程师，从事仪器仪表系列产品研发工作22年。
公司已形成了以产品开发、工艺技术应用、生产装备改造等方面以老带新的技术队伍，在技术中心的发展建设过程中，公司将进一步大力引进和培养技术人才，满足技术中心开发项目的需要。每年聘请技术、信息、行业管理等方面的专家、学者、教授进行技术培训，现场指导。同时以各种主式大力引进科技人才
7、企业技术中心近三年取得的主要创新成果及其经济效益 近年技术中心引进了大批高水平技术专业人才，同时积极开展与相关高校及技术交流与合作，公司现有产品的技术改进革新为自主研发；同时公司即将投产的DN150超大型超声波热量表、智能型燃气表、新型超声波热计量表集成芯片、无磁热量表等产品其技术水平也处于同行业领先地位，技术中心为公司的持续发展提供了强有力的技术和保障；由于我公司各产品处于同行业龙头地位，从成立技术中心开始
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