四、 环境卫生管理制度
1、清洁区域包括：办公区域、卫生间、会议室、地板及其他纳入在内的区域。
2、清洁卫生实行各部门清洁区责任制，办公室做好卫生区域的划分，督促各部门打扫各自负责的办公区域卫生，并负责卫生检查工作。
3、由办公室不定时对清洁卫生进行检查、维护，保证地面整洁，茶水供应，洗手间的整洁和卫生纸供应等工作。
4、未按要求清洁者，按照规定予以处罚。 5、环境卫生管理流程
划分卫生区域→各部门完成清洁项目→监督检查→办公室人员检查、维护→发现问题→执行处理 五、日常事务管理 1、 接待管理
1）来客接待是行政事务的重要组成部分，为使接待工作规范有序，维护公司的良好形象，对接待工作做具体的要求。
2）以主动、热情、礼貌为原则，接待人员应落落大方，以礼相待。按照接待要求，严格自己要求，做到言行、礼仪规范。
3）接待人员问清来者意图，引领其见所需见的人员，并奉上茶水，做好一系列的后续工作。
4）流程设计：接待来访人员→询问来意，需要找的人→通知被访者→引领会见→奉上茶水→送客→整理客人走后清洁。
2、考勤管理
具体考勤工作流程及方式参照《考勤管理制度》。 3、报刊收发整理
1）办公室管理人员按照公司实际需要，订阅报刊，做出计划预算，负责办理订阅的有关手续。
2）办公室管理人员负责每日收取报纸并整理放置在公共阅览资料架上，报纸、内部刊物可随意阅览，但不得带出公司或随意撕剪，阅毕放回原位。
3）任何人不得随意将公司内部刊物挪为他用。 4）报纸每周更换一次，所有报纸每季度处理一次。 5）流程设计：收发报刊→整理→放置资料架→定期清理 4、文化宣传管理
1）负责公司内部文化活动的宣传和落实工作，同时负责公司外部的宣传维护工作。
2）根据需要，及时收集信息、加工信息，做好信息传递工作，做好重要会议或活动的摄影录影工作。
3）关注国家政策法规，及时记录政策动向，制作简报以供学习。
4）收集与工作有关的学习资料，丰富大家的知识面，附上签阅单进行进度跟踪。
5）负责公司微信公众号运营及公司网站内容维护。
6）流程设计：获取信息来源→编辑整理→张贴→学习→存档
六、其他事务
1、收发传真等其他事务。
2、负责公司文书的打印复印工作。 3、负责室内花卉的养护工作。
4、协助其他部门工作，完成上级交代的其他任务。
办公室
2018.1.3
董事长审批意见：