2-3-鼎视通核心人员薪酬股权激励管理手册(4)

核心人员薪酬股权激励管理手册

第六条 适用的法律及争议的解决

（一） 本协议适用中华人民共和国的法律。

（二） 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都有权提起诉讼

第七条 协议的生效及其他

本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式三份，出让方持一份，受让方持一份，报审批机关一份。

出让方： 受让方：

年 月 日 年 月 日

内部文件，注意保密

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