xx“查找廉政风险、健全防控机制”
个人廉政风险防控承诺书
姓名 职务 xx组织干事 岗位主要 职责 1. 当好组织委员的助手和参谋，对村（社区）、单位、部门班子及干部进行考察测评，为党委决策提供依据。 2. 做好新党员的发展和预备党员转正及党员组织关系转移工作。 3. 做好党费的收缴工作。 4. 做好组织人事档案的信息收集和归档工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 1. 2. 3. 4. 5. 廉政风险点 利用职务之便，在考察班子和干部之机，索要或收受礼物馈赠和宴请； 利用职务之便，在发展党员时索要或收受礼物馈赠和宴请； 被考察单位、被考察人打招呼、说情； 领导、同事说情、打招呼； 党费收现金，挪作它用。 风险等级：三级 1. 遵守各项规章制度、廉洁自律等方面以身作则，作同志们的表率。 2. 严格按照干部任免程序，按制度办事，做到公平、公正、公开，自觉接受监督。 3. 请客不去、送礼不收。 4. 坚决杜绝“吃拿卡要”现象。 5. 认真遵守各项廉政纪律。 防范风险的措 施及承诺 承诺：保证本人不发生廉政风险。如有发生愿接受组织处理。 承诺人（签字）： 2010年7 月 ~ 30 ~
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部门廉政风险防控承诺书
部门名称 负责人 xx人武部 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 负责本镇的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。 组织民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。 发动和组织民兵完成急难险重等突击任务。 负责本镇征兵工作和预备役士兵，预备役军官登记统计工作。 协同预备役部(分)队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。 战时组织带领民兵参军参战，支援前线。 完成地方党委、政府和上级军事机关交给的其他工作任务。 部门主要 职责 廉政风险点 1. 在任用民兵干部时，讲人情不讲标准，讲私情不讲原则，不任人为贤。 2. 在兵役征集工作中，搞人情关系，接受他人的礼品和宴请，不坚持原则为部队输送合格兵源。 3. 泄露军事机密。 4. 在日常经费开支中以权谋私。 风险等级：三级 1. 严格遵守党纪党规要求，坚持依法行政。征兵过程中坚持层层把关，坚持公开征兵、廉洁征兵，杜绝以权谋私。 2. 加强政治学习，不断提高自身素质，加强思想道德修养，遵守廉政建设各项规定，做到廉洁自律。 3. 坚决参加廉政建设集体活动，增强反腐倡廉的自觉性，做到警钟长鸣。 防范风险的4. 严格按制度办事，按顺序操作，不利用职务之便以权谋私，不收取他人礼物，礼金等。 制度和措施 5. 时刻牢记自己是一名共产党员，努力提高党性修养，坚持廉洁从政，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做合格党员，永葆先进性。 负责人（签字）： 2010年7 月
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个人廉政风险防控承诺书
姓名 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 职务 xx人武部长 岗位主要 职责 抓好民兵政治教育。 负责民兵组织建设和武器装备管理。 负责民兵预备役人员登记、统计工作，搞好兵役登记，落实预征对象。 带领民兵完成战备、治安值勤任务。 落实民兵参训人员。 协同有关部门做好军烈属优抚工作。 负责战时组织、动员民兵参军参战、支援前线、保卫后方。 1. 利用职务之便，在任用民兵干部时索要或收受礼物馈赠和宴请；将涉秘文件透露出卖给间谍； 2. 利用职务之便，在选定新兵时索要和收受礼物馈赠和宴请； 3. 将专用经费挪作它用。 廉政风险点 风险等级：三级 1. 遵守各项规章制度、廉洁自律等方面以身作则，作同志们的表率。 2. 严格按照干部任免程序，按制度办事，做到公平、公正、公开，自觉接受监督。 3. 请客不去、送礼不收。 4. 坚决杜绝“吃拿卡要”现象。 防范风险的措5. 认真遵守各项廉政纪律。 施及承诺 承诺：保证本人不发生廉政风险。如有发生愿接受组织处理。 承诺人（签字）： 2010年7 月
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个人廉政风险防控承诺书
姓名 职务 xx人武干事 岗位主要 职责 1. 组织实施民兵干部、教员培训和专业分队的军事训练。 2. 组织民兵整组、兵役登记、征兵工作，协助部长完成防洪抗旱，抢险救灾、基干民兵训练等任务。 3. 负责民兵武器装备日常管理和保养，确保安全无事故。 4. 组织应急分队完成急难险重等突击性任务。 5. 战时组织民兵参军参战，支援前线。 6. 完成上级赋予的其他各项任务。 1. 利用职务之便，在任用民兵干部时索要或收受礼物馈赠和宴请；将涉秘文件透露出卖给间谍； 2. 利用职务之便，在选定新兵时索要和收受礼物馈赠和宴请； 3. 将专用经费挪作它用。 廉政风险点 风险等级：三级 1. 遵守各项规章制度、廉洁自律等方面以身作则，作同志们的表率。 2. 严格按照干部任免程序，按制度办事，做到公平、公正、公开，自觉接受监督。 3. 请客不去、送礼不收。 4. 坚决杜绝“吃拿卡要”现象。 防范风险的措5. 认真遵守各项廉政纪律。 施及承诺 承诺：保证本人不发生廉政风险。如有发生愿接受组织处理。 承诺人（签字）： 2010年7 月
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部门廉政风险防控承诺书
部门名称 负责人 xx综治办 1. 贯彻党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策及上级综治委的工作部署。 2. 对辖区内的社会治安综合治理工作作出部署，并组织、指导、督促辖区内各部门、各单位落实社会治安综合治理措施。 部门主要 3. 牵头协调做好基层安全创建、矛盾纠纷调处、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校及周边治安综合治理等各项职责 工作。 4. 总结推广典型经验，表彰先进，推动后进。 5. 接受上级社会治安综合治理委员会的工作检查、指导。 6. 办理党委、政府交办的有关事项。 1. 在严打整治过程中有法不依、有章不循，对违法行为视而不见，违反规定将不应透露的内容泄露给当事人。 2. 在调解矛盾纠纷过程中，按规定移送有关部门的未及时移送，调解纠纷时接受被调解方的请客送礼。 3. 在考核和评比先进工作中，不公正、不公平、不严格，对关系人、单位放宽要求，发现问题不追究处理等。 廉政风险点 4. 对办公室接受到应上报的信息采取缓报、瞒报、不报。档案归档人为遗漏。 风险等级：二级 1. 加强思想道德修养，遵守廉政建设各项规定；积极参加廉政建设集体活动，增加反腐倡廉的自觉性；以反面教育为题材，做到自警、自省、自悟；经得起各种诱惑，做到警钟长鸣。 2. 认真学习和贯彻执行国家各项法律、法规制度，严格遵守《xx党风廉政建设责任制》、《xx党员领导干部述职述廉制度》等规章制度。 防范风险的3. 重大事项决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。并报镇党委、镇政府决策、决定，不能个人说了算。 制度和措施 负责人（签字）： 2010年7 月
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