请病假需出具正规医院的有效证明，无有效证明者按事假处理，情况不属实或提供虚假证明者，以旷工论处，并处以200元/天的罚款。
员工休婚假、丧假、 产假、事假及年假期间，患病的就按原假项的考勤，不做为病假考勤。
员工享受年假的，可以以年假时数优先冲抵病假，可不做病假考勤，但本年度年假不可再休。
因个人患病或非因公负伤的，需要停止工作进行医疗，根据本人实际参加工作情况，公司或商铺将会给予1个月到24个月的医疗期，医疗期间不做考勤，不予工资，但出于人道可以给予慰问。 ② 事假
员工申请事假，须提前一天填写《请假申请表》交由部门经理批准后方可请假，如确有特殊情况，口头申请的事假限一个工作日以内，经上级副总经理同意后方可请假。
事假以小时为计假单位，原则上员工每月事假累计不得超过1个工作日，如有特殊情况须请假一个工作日以上的，须提书面上报部门经 理，经副总经理批准交行政部备案后方可生效。各部门经理请假由其直属上级批准并报行政部备案后方可生
效。事假期间员工不得享受公司或商铺提供的相关福利。连 续事假30天（含）以上的，原则上按暂时停薪留职处理，且公司及商铺保 留中断其社保福利的权利。 事假按天扣除相应工资及补助金费用（特殊假除外，如丧家、婚假、产假、等）
三、 消防管理制度
1、实行商铺、仓储库防火责任制，建立以商铺、仓储库使用者为本商铺、仓储库的防火责任人，认真执行《中华人民共和国消防法》和行业消防管理规定等消防法规和条款，并承担相应的消防安全责任。
2、任何营业商铺、仓储库店主应自觉遵守消防制度，服从县消防大队规定配备必需的消防设备器材，置于易取用的固定位置。
3、定期对自身经营的商铺、仓储库内部消防安全进行检查，同时主动配合有关消防机关和园区管理服务公司对本商铺、仓储库消防工作的检查、监督，相关部门发出整改通知后应及时纠正消防违章，整改火险隐患。
4、为确保人身及公共安全，切勿在经营单位内经营和仓储易燃易爆物品。对于储存或经营易燃易爆物品的，要主动向公安和消防部门备案，自觉接受公安消防部门的监督。
5、遵守安全用电管理制度，使用符合国家标准的电器，严禁超负荷使用电器。 6、经营商铺、仓储库时消防设施区及公共走道和出口，必须保持畅通无阻，任何经营单位或个人不得占用或封堵，严禁在公共走道和出口停放车辆或堆放物品杂物。
7、完成物业部交办的其他工作。 四、例会制度 会议纪律
1. 提前到达：所有联盟内部参会成员在接到开会通知后，须提前15分钟到达会场，
做好开会的准备工作；
2. 提前准备：所有联盟内部参会成员，必须在前往会场之前，针对会议内容进行相
应的准备工作，如对小区卖卡成果进行汇报；
3. 请假汇报：参会成员如确实遇到特殊情况，需临时请假，必须提前与联盟会长沟
通。同时安排相应的工作代表参与，进行工作汇报；
4. 手机静音：会议开始之后，所有参会成员须将手机调成静音或关机状态； 5. 禁止走神：会议开始之后，所有参会成员不能交头接耳，在会场内开小会； 6. 积极参与：所有参会人员必须积极参与联盟内部话题讨论，为联盟决策积极献言
献策；
7. 禁止早退：会议尚没有结束之前，所有参会成员不得因个人原因，擅自离开会场； 8. 会后总结：会议结束之前，所有参会成员须将会议中分配的个人工作，按从左到
右的顺序进行总结汇报；
会议纪律的相关惩罚
1. 迟到惩罚措施：参会成员在接到开会通知之后，因未经请假，迟到一次，罚款
500元；迟到两次，罚款600元，依此类推，迟到五次以上，开除联盟；
2. 手机未静音惩罚措施：如参会成员在会议讨论的过程中，手机铃声响起，响一次，
罚款100元；响两次，罚款200元；每次100元递增，依次类推；
3. 私下讨论惩罚措施：所有参会成员在会议讨论过程中，私下开小会，与会议主题
无关，发现一次，罚款200元；发现两次，罚款300元；每次100元递增，依次类推；
4. 私自提前离场惩罚措施：会议没有结束，未经请假私自提前离开会场，发现一次，
罚款500元，二次，罚款600元，每次100元递增，依次类推；
5. 会议结束之后，如相关人员对自身的工作未能明确，只知其一不知其二，发现一
次，罚款200元，发现两次，罚款300元，每次100元递增，依次类推。 会议纪律惩罚措施的执行办法
1、奖惩决策：所有会议的奖惩决定由联盟会长决定，并在会议结束之后，进行宣布； 2、现场缴纳：所有会议的惩罚措施必须在会议现场缴纳，如迟到不在现场，下次会议现场缴纳；
3、费用使用：所有会议惩罚费用直接交由联盟财务人员处，作为联盟内部费用使用； 四、 店面装修制度
1、平面布置与地面
㈠． ㈡．
室内净高低于4米不得设计夹层或地面垫高。
地面材料须采用地砖、石材、强化木地板等符合消防规范要求的材料。
2、吊顶
㈢．
吊顶材料应采用轻钢龙骨石膏板（硅钙板）或铝质格栅等符合消防规范
要求的材料。 ㈣．
吊顶应于适当位置预留检查口，大小约400*400，应能方便人员上吊
顶进行检查维修（尤其设备阀门位置必须留出）。 ㈤．
吊顶重新设计应考虑与原喷淋头高度是否一致。（建议设计师现场勘
察）。 ㈥．
吊顶内所有线路均需采用金属管保护。（严禁采用PVC管）。
3、隔墙、仓库、隔断
㈦． ㈧．
所有仓库、隔墙材料均需采用轻钢龙骨石膏板等符合消防规的材料。 仓库若为封闭式（即仓库隔墙封到吊顶底），则仓库内至少需安排一个
烟感及喷淋头，否则高度至少应与吊顶保持50CM以上。 ㈨．
所有到顶隔墙均应保证距离喷淋头水平距离大于50CM。（建议设计师
现场勘察） ㈩．
店面之间隔墙为轻钢龙骨石膏板隔墙，不得直接在上面固定物品且顶部
应封闭。 11．
由于店面重新布置引起的消防设施变更经管理公司审核，费用由承租人
自理。（详见本规定：《消防设施、电气变更增容程序》）。现有喷淋头及烟感参考广场提供示意图。（详细位置由设计师现场勘察）。 12．
隔墙内线路均需套管保护。
4、货架、背景板、橱窗、灯箱
13．
柜台、背景板、橱窗地台应尽量采用防火材料，若采用木作则需刷防火
涂料或防火板饰面保护（防火涂料至少需两遍以上）。 14． 15．
背景板若兼作隔墙，应视同隔墙处理。
货架、背景板、橱窗高度若到吊顶底则同样需注意应与喷淋头保持
50CM的水平距离，并注意是否遮挡喷淋头的保护范围。（建议设计师现场
勘察）。
5、电气、消防设施部分
16．
本店面用电负荷应详细核算。若超出广场提供的负荷，承租人需提出增
容申请，由管理公司审核批准，费用由承租人自理。（详见本规定第七部分：《消防设施、电气变更增容程序》，现有负荷参考广场提供图纸。） 17．
应预留应急照明灯插座及应急照明灯位置（应挂于高处）。
6特殊部位
a) 店内水管位置应设计保护，以免意外损坏。 b) 店内消火栓位置不得遮挡，且必须留出足够通道。 c) 店面内风机控制箱位置应设计为方便操作。 d) 店面内空调机房应能保证工作人员通行。
图纸要求（提交广场审核，设计人员详读）
一、 平面布置图：应标明隔墙、货架、门面详细尺寸和准确定位（以判断消防设备
是否需要变更）；应注明地面使用材料，隔墙使用材料，隔断、橱窗使用材料，墙面装饰材料。
二、 吊顶布置图：吊顶做法、使用材料、详细尺寸；灯具类型，布置位置。 三、 立面图：货架、形象板、灯箱、橱窗尺寸材料（高度务必标出） 四、 电路图：必须注明总用电负荷（含照明与预留插座）。
五、 门面彩色图：（门面及招牌做法、详细尺寸、材质、标志LOGO）
六、 消防设施需重新调整的店面须另备图纸报消防支队审核，该部分图纸要求详见