苏州工业园区职业技术学院 质量体系作业办法 编号：IVT-WIRZ-01 版本：B0 页次：第6页 共8页 岗位职责与任职要求 1.岗位名称 教务秘书兼行政秘书 4.工作范围 2.所属系部 工商管理系 3.直接上级 常务副主任 主任助理（教学） 协助常务副主任、主任助理（教学）做好本系的教务管理和行政工作。 5.职责描述 （1）负责办理本系教师的请假调课手续； （2）负责本系教师工作量的统计和报送工作； （3）协助教学主任助理做好日常的教学检查和期中教学检查工作； （4）建立健全教学业务档案，负责试题、成绩、毕业论文、毕业设计等教学资料的收集整理，并及时登记和上报教学管理部； （5）做好行政文件收发、存档等方面的管理工作，协助主任制定本系的各项规章制度； （6）协助常务副主任起草本系年度计划总结和以系名义发布的申请、请示； （7）协助常务副主任组织安排本系各类会议，并做好会议记录工作； （8）负责本系的5S检查督促工作和员工关系工作，协助系主任营造良好的工作环境和氛围； （9）做好本系办公用品领用、福利物品的发放工作； （10）协助主任做好本系考勤考核工作； （11）做好来客来访的服务与接待工作； （12）做好领导交办的其他工作。 6.承担的团队管理职责 无 7.任职要求 ? 年龄 ? 性别 ? 教育背景 ? 工作经验 ? 知识、技能和能力 30周岁以下 不限 相关专业大专以上学历 一年左右的相关工作经验 （1）工作细致、耐心，具有良好的服务意识； （2）具有良好的团队沟通能力； （3）熟练的办公软件使用能力； （4）一定的英语基础。 8.编制/修订日期 2006年6月
苏州工业园区职业技术学院 质量体系作业办法 编号：IVT-WIRZ-01 版本：B0 页次：第7页 共8页 岗位职责与任职要求 1.岗位名称 学工专员 4.工作范围 2.所属系部 工商管理系 3.直接上级 主任助理（学工） 协助学工主任助理做好本系学生管理、学团工作和学生就业工作。 5.职责描述 （1）协助做好本系学生日常行为规范的教育管理工作； （2）负责指导本系学生会、团总支开展自我教育、自我管理、自我服务活动和校园文化活动； （3）负责对本系学生干部的考核、培养工作； （4）协助做好本系学生综合测评工作； （5）协助做好本系学生的奖励、处分、淘汰、学费清交工作； （6）协助做好本系学生党员发展工作； （7）协助做好本系学生的就业辅导和就业推荐工作； （8）根据学院学生工作的总体要求，协助学工副主任检查督促各项工作任务的完成情况； （9）深入学生，及时了解本系学生思想动态，及时发现事态和事故隐患，做好主任的参谋； （10）完成领导交办的其他工作。 6.承担的团队管理职责 管辖本系学生会、团总支。 7.任职要求 ? 年龄 ? 性别 ? 教育背景 ? 工作经验 ? 知识、技能和能力 30周岁以下 不限，男性优先 相关专业大学专科以上学历 具有2年以上学生管理或学团工作经验 （1）热情、开朗，乐于与学生相处； （2）具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）工作勤奋、努力，肯吃苦，善动脑； （4）一定的活动组织能力和团队激励能力。 8.编制/修订日期 2006年6月
苏州工业园区职业技术学院 质量体系作业办法 编号：IVT-WIRZ-01 版本：B0 页次：第8页 共8页 岗位职责与任职要求 1.岗位名称 专任教师 4.工作范围 2.所属系部 工商管理系 3.直接上级 专业主任 在专业主任的指导下做好教学、科研和班主任等工作 5.职责描述 （1）完成每周16课时的工作量； （2）按照学院教学管理的要求做好活页讲义的编写、作业批改、辅导、考核等教学相关工作； （3）根据学院学生管理的需要承担班主任工作或学生各类课外活动的指导工作； （4）关注本专业知识和技术的最新发展动态，以保证教学内容的先进性和适用性； （5）根据学院对不同任期教师职业发展规划的要求完成相应的培训、进修、学习任务； （6）根据工作需要指导新进教师、进修教师等； （7）开展科学研究、教学研究，参加或主持教材编写、课题研究等工作； （8）根据需要承担本专业本学科实验室的管理工作； （9）完成学院《科研工作考核及奖励办法》中规定的科研工作； （10）完成领导安排的其他工作。 6.承担的团队管理职责 无 7.任职要求 ? 年龄 ? 性别 ? 教育背景 ? 工作经验 45周岁以下，特别优异者年龄可适当放宽 不限 正规全日制高等院校相关专业本科以上学历 一年以上相关专业的教学培训经验或企业工作经验 （1）良好的相关课程的教学与实训能力； （2）一定的外语和计算机应用能力； （3）良好的专业基础和学习能力； （4）良好的团队合作意识； （5）有高校教师资格证书。 ? 知识、技能和能力 8.编制/修订日期 2006年6月