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为切实推进学院教育创新，提高教学质量，学院高度重视课程开发和精品课程建设，并把它作为深化教育教学改革的主要抓手和提高教学质量的重要途径。为推进课程开发和精品课程建设工作，学院先后制定了多项措施，主要有以下几个方面：
（一）成立课程开发和精品课程建设领导小组
学院非常重视课程开发和课程改革和建设，成立了以教学分管院长为组长，由教务处处长、科研处处长、系部主任及教学经验丰富的专家、教授组成的课程开发和精品课程建设领导小组，负责领导、规划、管理课程开发和精品课程建设。领导小组定期检查、指导精品课程建设情况，对存在的问题及时协调解决。
（二）建立完善的课程开发和精品课程建设管理体系 1.做好顶层设计，完善规章制度。
为保证重点课程建设的顺利实施，学院制定了《烟台汽车工程职业学院精品课程建设规划》、《烟台汽车工程职业学院关于加强精品课程（群）建设的意见》、《精品课程（群）建设基金使用办法》、《烟台汽车工程职业学院院级精品课程评审标准》等一系列管理制度，将精品课程建设纳入学院目标管理体系。制定了精品课程评估标准。对精品课程的申报、评
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审、运行管理、经费支持等方面做出了明确规定，保障了精品课程建设的顺利开展。
2.强化三级管理，明确责任主体。
建立精品课程建设负责人制度、成立专业建设工作领导小组。实行立项建设管理，按照院级精品课程建设、省级精品课程建设、国家精品课程建设分层次进行课程建设。
3.“请进来”、“走出去”相结合，着力提高课程开发和精品课程水平。
一方面，学院先后组织老师到多所高校取经，学习借鉴先进经验；另一方面，积极聘请校外专家参加课程建设研讨会，为课程建设诊断把脉、献言献策，力促课程开发和精品课程建设上台阶上水平。
4.加大技术支撑和服务保障，提供强力平台支撑。
为保障精品课程的网上正常运行，学校成立了网络信息中心，专门组织精品课程建设技术人员，为全院精品课程建设提供技术支撑、服务保障和日常课程更新维护。
（三）建立有效的精品课程建设激励机制 1.经费支持。
经申报并评审为院级精品课的课程，学院给予2万元的经费支持，对于申报成为省级精品课的课程，学院给予5万元的经费支持、对申报成为国家级精品课的课程，学院给予10万元的经费支持。 2.政策支持。
学院在有关文件中明确规定，对参与院、省、国家级精品课程的教师在业绩考核、教学成果奖、评奖、晋职等方面给予优先考虑。 学院计划有针对性对课程开发和精品课程建设的教师予以推荐进修、培训和做访问学者，学院支持和鼓励课程开发和精品课程建设的教师参加国内外各类学术会议。
优先支持课程开发和精品课程教学团队教学研究项目立项与教学成果奖励申报；紧密联系学校人事部门，积极推荐、选派课程开发和精品课程
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团队成员外出参加各类精品课程的培训、学习和会议交流等。通过这一系列的激励政策，充分调动学院和各课程团队精品课程建设的积极性。
（四）加强课程开发和精品课程师资队伍建设
建立由专业带头人、“双师型”教师、企业技术专家等组成的专业教学团队，建立起了以专业建设为核心的教学管理组织系统；多次选派优秀骨干教师国内外到国内外各高校和企业进修学习，组织教师积极参加学术会议、教材编写、科研等工作，提高教师的专业教学能力和职业教育教学能力。
这些政策和措施，有力地推动了学院的课程建设和改革。
车辆运用工程系 二〇一三年三月十日
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