个人求职网站设计—马智斌(定稿) - 图文(3)

2019-06-05 13:18

站设计就是失败的。不要让用户失望而转向你的对手的网站。要限定页面的大小,就得从各个角度考虑节省 。最大的一头是图像,有的好东西,只得割爱了。

5.页面内容要新颖

网页内容的选择要不落俗套,要重点突出一个“新”字,这个原则要求我们在设计网站内容时不能照抄别人的内容,要结合自身的实际情况创作出一个独一无二的网站。 放眼望去,网上的许多个人主页简直就是\杂货店\,内容包罗万象,题材千篇一律,人人都是\软件下载\个个都有\网络导航\,从头到尾找不出一丝“鲜”意。所以,我们在设计网页时,要把功夫下在选材上。选材要尽量做到“少”而“精”,又必须突出“新”,如能坚持天天更新的话,我相信这样的网页一定会受到大家的欢迎。

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第三章 个人求职网站的设计

3.1 需求分析

建立一个网站好比写一篇文章,首先要拟好提纲,文章才能主题明确,层次清晰。如果网站结构不清晰,目录庞杂,内容东一块西一块。结果不但浏览者看得糊涂,自己扩充和维护网站也相当困难。网站的题材确定后,并且收集和组织了许多相关的资料内容,但如何组织内容才能吸引网友们来浏览网站呢?栏目的实质是一个网站的大纲索引,索引应该将网站的主体明确显示出来。

通常情况下,假设个人求职网站主要是为了通过互联网表达个人基本信息,例如自己的兴趣爱好、学历、社会经历、联系方式等,具有较强的目的性,我的个人网站一般体现在:为了展示自己的风采,让招聘者第一眼就能够认可,从我的简历中能够感知到我的人物特色。因为是个人网站,所以只是选择了自己擅长和喜爱的内容,在突出自己的风格和特点的同时,还应用了现在流行的网站设计技术和PS技术。

3.2 模块介绍

我的个人求职网站是由6个部分构成,分别是自荐信、个人简历、所学课程、所获荣誉、兴趣爱好、留言板。

1. 自荐信

自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作 或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。自荐信是有目标地针对不同用人单位做自我介绍。相对目录式的简历,自荐信书写格式与一般书信相同,信的开头本人就进行了简要的自我介绍,姓名、联系方式、邮箱,具体内容是写到自己对从事此工作感兴趣的原因、并且愿意到该单位,让面试者一看就能感受到自己的求职诚意。自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用,自荐信告是诉别人我能为雇佣者做些什么,这部分内容是用来强调我的才能和经验将会有益于公司的发展。所以我通过真实质朴的话语让阅读的人一看就能感到我想表达的是\我怎样才能帮你。\这样才能吸引网站浏览者的目光,让其更有兴趣将我的网站看下去,为自己的求职路增加一份有力的筹码!

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自荐信图像展示:

2.个人简历

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。个人简历是用来是陈述有利信息,争取成功机会,一份好的个人简历,就是在自我评价中尽可能的突出自身与求职岗位要求相匹配的优点,以达到让用人单位一看就能留下突出印象,为自己找工作增加更多的筹码!在个人简历中,主要包括几大板块:个人宣言、自我风采、我的资料、联系方式。个人宣言是我对工作的一种努力认真的态度。自我风采主要是提供给工作提供方(公司方)展示我富有朝气的面目,使得后期我在面试过程中更加的具有竞争力。我的资料是给工作提供方(公司方)查阅我的资料,详细的了解我所获得的奖项,学习成绩,所参加的培训,让工作提供方(公司方)在一定程度上了解我,联系方式是为让工作提供方(公司方)有信息联系我。

个人简历图像展示:

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3.所学课程

用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,学了什么课,就写什么课;如果没有选,就不要写。因为在面试时,自己的简历就是面试官的靶子,他会就简历上的任何问题提出疑问。如果自己学了或做了,就能答上来,否则我和考官都会很尴尬,那么自己在其眼里的信誉也就没有了,这是很不利的。讲真话,不要言过其实,相信自己的判断力是十分重要的。因为主考官知道自己是刚刚要毕业的学生,而学生的本质工作就是学习。或许就是重点地学了本专业,没有顾上其他; 或许在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业;或许虽然没有在校外兼职,但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之,我会有自己的选择,也会珍惜自己的选择,并为自己的选择骄傲。这样自己就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。我相信,主考官都是从学生过来的,他们会尊重我的选择。 所学课程图像展示:

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4.所获荣誉

荣誉作为一种社会评价,是对一个人肯定性的、褒扬性的评价。品行是一个人的内在,名誉是一个的外貌,而荣誉是对品行和素养的肯定。展出所获荣誉,目的是让招聘方看到我的所获荣誉时,就能够了解我的学习状况和品质素养。进而对我有一个全方位的大致了解,增加我应聘成功的几率。 所获荣誉图像展示:

5.兴趣爱好

特长、兴趣爱好与性格。是指自己拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示我的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。通过兴趣爱好的展示,招聘方能够大致判断出我是一个什么样的性格的人,是否能够胜任其职位。 兴趣爱好图像展示:

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