2011年团市委党建工作要点
2011年党建工作总体要求是：全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和市直机关党建工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委十届九次全会暨经济工作会议确定的奋斗目标，以讲责任、重实绩、比奉献为主题，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以改进机关作风为重点，按照市委贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定实施意见》要求，以改革创新精神扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面提高机关党的建设科学化水平，为夺取丹东跨越式发展新胜利提供坚强保证。
一、以建设“学习型党组织”为牵动，着力提高机关党员干部思想政治素质和综合能力
1、组织党员干部深入学习实践科学理论。全面学习掌握中国特色社会主义理论体系，以科学发展观为核心内容，突出重点，分层次抓好党员干部理论学习。组织党员干部深入学习市委十届九次全会暨全市经济工作会议精神，加强形势任务教育和国情、省情、市情教育，进一步认清形势，明确任务，统一思想，切实增强机关党员干部的责任感和使命感，不断提高机关党员干部理论素养和解决实际问题的能力。
2、大力推进学习型党组织建设。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型党组织作为机关党的建设重大任务抓紧抓好。要制定规划和方案，强化组织和管理，着力推动学习方式和载体创新，重点学习党的路线、方针政策、国家法律法规、文化、科技、招商引资等
方面知识，强化业务学习，引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，提高机关党员干部服务发展的能力。要大力开展读书活动，为机关干部的学习创造条件，坚持完善读书学习制度，建立“述学、评学、督学”机制。做好计划、备好书目，组织好交流。开展“四个一”活动，即“制定一个学习计划、推荐一本书、撰写一篇调研文章、开展一次学习交流”，营造浓厚的读书学习氛围，使机关党员干部在读书活动中开阔视野、学习知识、提高能力、增长才干。
二、以夯实基础为重点，着力加强机关党组织建设
３、落实机关党建工作责任制，切实形成抓机关党建工作合力。要落实部门党组（党委）抓机关党建工作责任制，部门党组（党委）书记要切实履行第一责任人的职责，领导班子成员要带头履行抓机关党建工作的责任，建立健全加强领导，层层负责的工作体制和机制，为推进机关党的工作提供有力的制度和组织保障。要认真落实机关党组织副书记列席（党组）党委会议制度，做到党建工作与业务工作一起研究部署，一起推动落实，切实形成责任明确，齐抓共管机关党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动机关业务工作的圆满完成。
４、加强党员队伍建设，着力提高党员干部素质和能力。按照始终发挥和保持党的先进性长效机制要求，加强对党员的教育和管理，增强机关党员干部投身我市跨越式发展的责任感和紧迫感。要落实党内各项制度，严格党的组织生活，激发党员保持先进性的内在动力。要组织学习先进模范人物事迹，特别是学习身边典型的先进事迹，使党员干部切实做到讲党性、重品行、作表率。要继续
开展“三下三服务”主题实践活动，组织党员干部下农村、下社区、下企业了解民意、民情、民需，在服务发展、服务基层、服务群众的实践中，改进工作，提高素质和能力。
５、抓好党务干部队伍建设，为机关党建科学发展提供组织保证。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加大党务干部队伍建设力度，坚持配优配强的原则，强化对党务干部的履职能力培训和实践锻炼，努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的党务干部队伍，特别要抓好党支部书记队伍建设。认真抓好基层党组织换届改选工作，坚持机关党组织副书记任前考察、任职谈话制度，做好服务党务干部工作。组织学习考察活动，学习先进地区的经验，使党务干部转变观念，拓宽思路，增长见识，推进工作创新。
６、强化机关党建目标管理，推进机关党建工作落实。要紧密结合机关党的工作实际，进一步改进机关党建目标管理考评工作，完善《市直机关党建工作目标考评实施方案》，科学设置党建目标内容，突出考评重点，注重考评实绩。坚持日常考核和集中考核相结合，建立党建目标考评档案，常规工作抓督查、重点工作抓推进、难点工作抓突破、亮点工作抓创新，加大日常动态考核力度，有效推动机关党建工作的落实。
三、以讲责任、重实绩、比奉献为主题，着力激发党员干部助推跨越式发展的动力
７、开展责任意识教育活动。围绕落实我市2010年工作任务，抓好机关责任意
识教育，使广大党员干部牢固树立“工作就是责任，丹东发展人人有责”的理念。组织一次责任意识集中学习辅导；开展一次为民解难题、办实事活动；结合丹东的发展形势和任务及本部门承担的任务，组织机关广泛开展责任意识大讨论，各部门主要领导干部要以“强化责任抓落实”为主题上一次党课，教育和引导党员干部树立强烈的责任感和使命感，不断解放思想，积极开拓创新，勇于承担责任，主动开展工作。
8、深化献计献策活动。要健全献策活动长效机制，拓宽献策渠道，丰富献策内容，使献策活动常态化、实效化。要组织党员干部，结合本单位职能献策，把献策活动的落脚点放在促进本单位工作落实上；要加强与我市党员活动站的联系，利用党员活动站平台，建立献策信息员队伍，组织群众为丹东经济社会发展献策，为促进社会和谐献策。要调动各方面积极因素，引导“双新”组织献策，为丹东跨越发展出力。要围绕新城区建设、招商引资、城市管理及政府为群众办的15件实事等组织专题献策，使献策活动更加贴紧中心，促进发展。继续征集埠外丹东人信息，利用节假日加强同埠外丹东人的联系，充分利用埠外丹东人资源为丹东跨越发展献策出力。同时抓好献策建议的转办落办工作，通过计策对接会抓好有价值建议的落办工作，对献策建议落实突出的部门和单位，适时予以宣传表彰。
9、深入抓好“季评抓落实最佳实事”活动。充分发挥机关干部在“落实年”里抓落实的表率作用，以落实市委十届九次全会暨经济工作会议确定的目标任务为重点，进一步拓宽活动领域，丰富活动内容，规范评选方式，深入开展“季评抓落实最佳实事”活动，并加大对当选实事的宣传力度，扩大知情参与面。
对当选的最佳实事要进行回访，进一步了解最佳实事的落实情况，确保最佳实事的示范性和实效性。
10、继续开展“季评奉献之星”活动。在去年开展的基础上，今年继续开展“季评奉献之星”活动，通过树立身边典型和对“奉献之星”的广泛宣传，进一步提升“奉献之星”评选活动影响力，在机关党员干部中营造“抓落实、讲奉献、比干劲”良好氛围，更好地发挥机关党员干部的积极性、主动性和创造性。
四、以深化“落实年”活动为切入点，着力打造机关精品工程，广泛开展品牌创建活动
11、扎实开展机关工作品牌创建活动。按照抓住新机遇，助推新发展，创造新业绩的要求，认真开展机关工作品牌创建活动。以弘扬良好的精神状态和比干事创业的激情、比干事创业的能力、比干事创业的实绩为重点，以想干事、能干事、真干事、干成事为标准，抓机关精品创建工程，主要是各机关结合实际，突出本单位特点，精心组织，集中智慧，切实调动党员干部的积极性和创造性，设计打造出具有本机关特色的工作品牌。通过机关工作品牌创建活动，推动机关工作整体水平提升，促进中心工作落实。机关工委将通过“一网、一报、一专栏”，即：《机关建设网》、《机关建设报》、《走进机关—电视专栏》等宣传载体，加强对机关党的工作宣传，特别是创建机关工作品牌的宣传，适时召开机关工作品牌创建活动成果交流会，做好经验推广和成果宣传，切实把机关工作品牌创建活动贯穿于推动机关各项任务的完成，使机关工作品牌创建活动取得实实在在的成效。