五、以建设为民、务实、清廉机关为目标，着力推进机关纪律作风建设
12、组织开展“走百企、访社区”活动。上半年，工委将组成几个工作组，深入到部分企业、双新组织和社区党员活动站。通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛征求基层党员、群众对机关作风建设的意见、建议，主动接受社会对机关工作的批评监督，找准问题，限时整改，全面推动和促进机关纪律作风的转变。
13、继续抓好机关科（处）室纪律作风。把解决突出问题作为科室作风建设的主攻方向，着力解决“纪律散漫”、“作风拖沓”、“中间梗阻”、“胡乱作为”等突出问题。要进一步强化科（处）室负责人抓作风建设的意识和责任。年终要评选表彰一批优秀科室负责人。同时，对抓科室作风建设不力，问题多，反映大的科室负责人要进行问责。
14、加强党风廉政建设。认真学习中央和省市纪委全会精神，学习贯彻廉洁自律有关规定，大力树立和弘扬勤廉兼优先进典型，开展示范教育、职业道德教育、警示教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。继续开展廉政文化进机关活动，通过廉政征文、读廉政书、知识测答等形式，推进机关廉政文化建设取得新成果。认真抓好党内监督工作，加强对重要部门、重点岗位负责人及工作人员的监督，加强对党员权利落实的监督，加大治懒治庸治软工作力度。认真落实《丹东市贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划＞实施办法和责任分工》，加强党风廉政建设，健全监督检查机制和考核
激励机制，切实抓好机关党风廉政各项制度及廉洁自律各项规定的贯彻落实。认真做好来信来访和案件查办工作。拓宽渠道，加大来信来访的接待和受理工作，做好信访件落实情况的跟踪检查；建立群众、网络等举报制度，重视群众舆论监督作用。提高案件审理水平，坚持依纪依法、文明办案，认真查处机关党员干部利用职权和职务影响违法违纪案件和市纪委交办的案件。
六、以充分发挥群团组织作用为纽带，营造健康向上的机关环境
15、深入开展“创业建功”活动。要进一步加强对机关工会、共青团、妇女工作的领导，重视发挥群团组织的作用，引导和支持群团组织围绕丹东发展和本单位中心任务，立足岗位，开展争当“创业建功标兵、青年岗位标兵、巾帼建功标兵”和争创“青年文明号”集体等活动。继续开展市直机关志愿者服务活动。搞好“三八节”100周年纪念活动。树立宣传先进典型，大力弘扬奉献、敬业、服务精神。
16、继续开展素质提升活动。为切实提升机关干部特别是青年干部素质，适应丹东跨越式发展的需要，继续深入开展素质提升活动。通过举办辅导讲座、岗位练兵和业务技能竞赛等形式，提高机关干部的语言表达、综合协调等能力。定期组织机关干部深入农村、企业、社区了解社情民意，增强他们的责任心和事业心；通过比干劲、比能力、比服务、比业绩“四比”活动，激发学习热情，营造干部干事成才的良好环境。机关工委将组织青年干部开展公文写作和演讲比赛活动。
17、广泛开展群众性文化体育活动。坚持小型、业余、多样的原则，在市直机关开展形式多样的文化体育活动。结合机关特点，成立市直机关文化体育活动各类协会，通过协会活动，开展丰富多彩、健康向上的系列文体活动，满足机关干部的文化体育需求，进一步活跃机关文化生活、鼓舞机关士气，使机关干部职工以良好的精神风貌投身到丹东跨越式发展各项工作中。