人力资源管理系2007-2008第2学期
第九次教研工作会议纪要
主 题：教材建设
时 间：2008年6月19日 下午2：30—4：30 地 点：管理学院14楼人力资源管理系办公室
参加人员：孙泽厚、罗帆、桂萍、胡浩、徐慧娟、赵富强、朱新艳、卢少华、刘加顺、彭华涛
本次会议主要研讨教材建设的相关问题。
从最初的材料收集整理形成讲义材料，到借用知名高校和专家的教材，再到本专业教师自己编写适合本校课程特色的教材。孙泽厚、罗帆主编了《人力资源管理——理论与实践》，赵富强、徐慧娟、朱新艳、桂萍等人参编，2002年由武汉理工大学出版社出版第1版。此后，根据人力资源管理理论与实践的发展不断更新教材内容，补充案例及阅读材料，2006年出版了修订本，2007年第2版发行，累计印数已突破两万册，形成了积极的社会影响。
将国家自然科学基金项目等科研成果融入教学，如将在国内首次提出的人力资源预警管理理论编入教材，省科技信息研究院查新检索中心的“科技查新报告”表明其创新性。 为了与国际人力资源管理教学接轨，培养学生双语思维的能力，已经在部分班级采用美国最新的原版人力资源管理教材进行双语教学。
未来计划出版一整套人力资源管理的教材，包括人力资源规划、人力资源开发与培训、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理等。目前已与科学出版社签订合同，完成了立体化精品课程教材《人力资源管理与开发》的初稿，预计2009年9月正式出版。
记录人：彭华涛 2008年6月19日
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人力资源管理系2007-2008第2学期
第十次教研工作会议纪要
主 题：教学情况交流与总结
时 间：2008年7月10日 下午2：30—4：30 地 点：管理学院14楼人力资源管理系办公室
参加人员：孙泽厚、罗帆、桂萍、胡浩、徐慧娟、赵富强、朱新艳、卢少华、刘加顺、彭华涛
人力资源管理系在武汉理工大学管理学院14楼人力资源管理系办公室举行本学期最后一次教研工作会议。
主要任务是落实下学期的教学任务，尤其是明确个别老师调课的具体安排。
要求各位任课老师利用假期，准备好教案及多媒体课件等材料。全体老师在开学第一周的星期四上交教学日历，开新课的老师准备试讲。
进一步落实精品课程《人力资源管理》的建设规划。
1、精品课程建设的目标是：把《人力资源管理》课程建设成具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材和一流教学管理的示范性课程,争取进入国家级精品课程行列。
2、结合精品课程建设及省级教研项目研究，布置了以下任务： ①每人本年度完成1篇教研方面的论文，鼓励合作；
②《人力资源管理》精品课程的参与者更新自己的教学情况和学术研究材料。尽可能全面地介绍自己的教学和科研成果，格式参考校园网上精品课程《人力资源管理》的网页；
③各位任课教师将学生优秀的实验报告、实习报告或小报道等发送给网站管理员，以便及时更新网站；
④参与立体化教材编写的教师要抓紧完成分工部分的修改和完善。
记录人：彭华涛 2008年7月10日
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