程为标准，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。
四、坚持公平、公正、公开的原则，实事求是进行年度、季度、月度奖惩。
五、发生生产安全事故后，由单位安委会组织人员根据《安全生产事故和调查处理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。按照安全生产责任目标书惩罚考核进行处罚。
注：本制度由单位安委会组织奖惩考核和签署最终意见。
附件： 职业病危害告知
一、你在本单位从事 等职业病危害因素，以上职业病危害因素可能对人体造成： 工作岗位，本岗位可能存在：
等危害。
二、 你在工作中应遵守操作规程，正确使用通风、防毒、防尘等安全防护设施，必须配带个人防护用品（如防尘、防毒口罩、护耳器等）。
三、 你又获得职业卫生教育、培训的权利，享受职业健康检查、职业病诊疗、康复、岗位津贴、工伤社会保险等待遇。
单位（签章） 劳动者（签名）
年 月 日 年 月 日
附件： 安全检查隐患及整改情况登记表
组织单位： 年 月 日
单 位 隐患情况 整改要求 整改负责人
整改 自查结果 备 注 复查情况 备 注 安全检查负责人： 填表人：
附件： 消防设施检测、检验记录
单位：
消防设施名称 数 量 检测时间 下次检测时间 负责人
备 注
附件： 消防器材检测、检验记录
单 位：
消防器材型号 数 量 检验时间 下次检测时间 负责人
备 注 附件： 单位特种设备档案
型号 使用及 编号 大修年限 报废日期 及记录 检验、检测日备注 期