统一的培训规划，根据不同的岗位要求建立多元化的培训课程体系。一是提高领导干部的应急管理意识，提高应急指挥水平。二是针对从事应急管理的专业干部，根据预案要求制定操作规程和岗位规范，组织开展岗前培训，提高应急处臵能力。三是提高职工的安全意识，了解掌握本企业、本岗位的安全生产情况和可能发生的事故，提高职工的应急反应、自救互救以及避险能力。
应急预案的演练是最好的培训方式之一。演练工作要精心组织，注重实效，不走过场。应急演练要按照预案全过程进行，每一个环节都不能省略。在演练过程中，指挥机构、救援队伍、社会公众要全方位参与，协同进行，检验并完善联动机制。演练后要进行总结评价，要针对演练过程中暴露出的问题，制定整改措施，真正达到落实预案、磨合机制、锻炼队伍的目的。这次培训班我们邀请了谭炎副局长对应急演练进行讲解，也是基于提高企业应急演练水平的目的。
（八）加强预案管理。预案制定后, 要加强管理, 根据情况的变化, 及时调整、修改预案内容, 使其更加具有针对性、实效性。各级安监部门将加强对企业预案编制、评审、备案工作的检查监督和落实预案情况的考核, 促进企业不断加强预案的管理工作。
今天参加这次培训班的各位，大都是来自我市大中型企业的安全负责人和管理人员，有的在企业里还处于决策层和
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管理层。长期以来，大家在生产活动的第一线，为企业的发展倾注了大量的心血，为全市经济社会的发展做出了突出的贡献。但是由于平时工作很忙，难得抽出专门时间进行学习，希望大家珍惜这短暂的学习机会，静下心来，认真学习一些安全生产应急管理方面的知识，并把所学的知识落实到具体的生产经营实践中去，为企业的安全、健康发展，为实现我市安全生产形势稳定作出更大的贡献！
谢谢大家！
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