一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1什么样的追随者会使得领导变得没有必要？（）1.0 分 A、 有能力 B、
独立倾向与自我领导意识强 C、 有教养 D、 以上都有 我的答案：D
2由个人特质而来的权力叫（）。1.0 分 A、 专长权 B、 经验权 C、 参照权 D、 组织权 我的答案：C
3使权力资源扩展的策略中，错误的是（）。1.0 分
A、
完善组织的制度建设 B、
掌握对下交流渠道 C、
有针对性地开展社交活动 D、
提升所在团队在组织中的地位 我的答案：B
4谈判桌上的拒绝点是（）。1.0 分 A、
最佳谈判底线 B、
最佳谈判结果 C、
对协议的替代选择 D、
对协议的最优选择 我的答案：C
5在授权的准备步骤上需要做调整的有（）。1.0 分 A、 领导方面的
B、 组织方面的 C、
人员培训方面的 D、 以上都有 我的答案：D
6领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。1.0 分 A、 信息 B、 信任 C、 思想 D、 情感 我的答案：D
7调解的过程，准备阶段大概会占（）的时间。1.0 分 A、 .7 B、 .8
C、 .9 D、 .95
我的答案：C
8在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。1.0 分 A、
从事任务的能力 B、 工作绩效 C、
认知得到报酬的可能性 D、
报酬的平等性 我的答案：D
9面对冲突时会有三种表达方式，其中不包括（）。1.0 分 A、 隐忍性的 B、 冒犯性的 C、 坦率性的
D、 讥讽性的 我的答案：D
10领导者在反馈下属时，需注意（）。1.0 分 A、
明确反馈的目的 B、 反馈要具体 C、
反馈应当是描述性的 D、 以上都有 我的答案：D
11领导者在理智方面表现有学习能力，其中包括（）。1.0 分 A、
从实践中学习 B、
从书本上学习 C、 学习新知识 D、 以上都有