石狮人民政府办公室文件
狮政办?2007?185号
石狮市人民政府办公室转发 市人事劳动保障局和财政局关于
开展农村劳动力技能提升培训实施方案的通知
各镇人民政府、街道办事处,市直有关单位：
石狮市人事劳动和社会保障局、财政局制定的?石狮市农村劳动力技能提升培训实施方案?已经市政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年九月十二日
主题词：劳动 培训 方案 通知
抄送：泉州市劳动和社会保障局,石狮市委办、人大办、政协办、
纪委办,各定点培训机构，市政府有关领导。
石狮市农村劳动力技能提升培训实施方案
石狮市人事劳动和社会保障局 石狮市财政局
(二○○七年八月)
为贯彻落实?泉州市农村劳动力技能就业计划实施方案?精神，组织实施本市农村劳动力技能培训工作，现结合我市实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合企业用工需求，综合运用职业培训补贴政策，动员并组织社会各类职业教育培训机构、企业、行业协会和就业服务机构，对省内外农村劳动者提供有效技能培训，提高劳动者队伍整体素质，促进我市经济建设顺利发展。
二、培训对象
已在我市务工，并与企业签订一年以上劳动合同的省内外农村劳动者。
三、培训方式和机构
开展农村劳动者技能提升培训，以保证企业正常生产和经营活动为前提。通过在企业设立培训基地，结合生产情况，利用空余时间，有计划有步骤地组织开展培训，强化劳动者职业技能，突出操作训练，达到提高岗位技能目标。
1、企业培训。农村劳动者技能提升培训在纺织服装、制鞋、电子机械和餐饮等行业分别选择一家用工数量多、硬件设施好、管理规范的企业作为试点，如：可在大帝实业、富贵鸟鞋业、信佳电子和豪富华大酒店等企业，然后逐步全面推开。为适应企业
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各类员工的不同培训需求，每个行业的技能提升培训分别设立基础班和提高班。为确保培训质量，每期培训时间不少于120课时（15天）。
2、定点培训机构培训。定点培训基地为我局主管民办职业培训机构，且列入泉州市劳动和社会保障局确定的农村劳动力技能培训定点机构。名单分别是石狮市服装职业技能培训学校、石狮市电脑职业技能培训学校、石狮市鹏程鞋服职业技能培训学校、石狮市服装技术学校。
四、培训步骤
1、制定培训教案。由市人事劳动保障局协调职业培训机构和企业共同研究制定具体培训教案，由职业培训机构根据国家相关职业培训教程，结合企业自身行业工种特点和生产经营情况，按照培训时间不少于120课时，突出技能操作训练，结合理论教学培训要求，详细分别制定上述行业基础班和提高班培训教案。具体培训教案附后（附件1、附件2、附件3、附件4）。
2、培训开班申请。由企业和定点培训机构根据生产和教学情况，组织安排员工和学员填写?石狮市农村劳动力技能提升培训报名表?（附件5）参加技能提升培训（每期培训人数不少于50人），同时，填制?石狮市企业（培训机构）开展农村劳动力技能提升培训开班申请表?（附件6）和?石狮市农村劳动力技能提升培训学员花名册?（附件7），详细说明培训计划、培训专业、培训师资、培训人数、培训时间、培训场所、培训设施、培训效果等相关情况，连同参加培训员工（学员）身份证复印件、劳动合同复印件（包含集体合同、个人合同、书面协商等形式的合同）、学员花名册和培训教案，提前3个工作日报市人事劳动保障局和市财政局备案核准后，组织开展培训。
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3、培训监督管理。市人事劳动保障局和市财政局要加强对培训工作的监管，确保培训取得实效。培训机构要保证良好的培训师资，认真组织实施培训，保证培训质量。企业要提供良好培训环境，安排劳动人事骨干组织员工积极参加培训，配合培训机构做好培训过程的签到工作，填制?石狮市农村劳动力技能提升培训签到表?（附件8）。要挑选技术骨干充实实践指导教师队伍，确保培训取得实效。
4、培训考核鉴定。每期培训结束后，组织对参加培训的学员进行考核鉴定，合格者由市人事劳动保障局分别核发结业证书和“职业资格证书”。培训机构应做好考核结果登记，并填写?石狮市农村劳动力技能提升培训考核情况汇总表?（附件9）。
5、培训补助经费申请。培训考核结束后，企业和定点培训机构应及时填写?石狮市农村劳动力技能提升培训经费补助申请表?（附件10），连同?石狮市农村劳动力技能提升培训签到表?、?石狮市农村劳动力技能提升培训考核情况汇总表?等资料整理报送市人事劳动保障局审核，由市人事劳动保障局和财政局按培训合格人数核拔补助经费。
五、培训经费和补助标准
1、培训经费。培训补助经费由省级农村劳动力技能培训补助资金列支，做到专款专用。另申请市财政从再就业基金中列支部分经费作为培训办公费用和启动费用，用于培训宣传、办公设备、软件购置和其他日常办公开支。
2、培训补助标准。参照?关于印发?福建省进城务工农村劳动者职业技能培训补助暂行办法?的通知?（闽财社[2006]43号文）和?中共石狮市委石狮市人民政府关于促进农村劳动力转移的若干意见?（狮委[2004]40号）精神，参加农村劳动力技能
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提升培训，经考核合格的，按每人300元（含职业技能鉴定费用140元——闽价费[2007]63号文）标准予以补助。补助经费由省级农村劳动力技能培训补助资金列支。农村劳动力技能提升培训采取“先培训后补助”的方法。培训所需费用由企业和定点培训机构先予垫付，培训结束后，由市人事劳动保障局和财政局按规定予以拔补。
六、工作要求
1、加强政策宣传。充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，多渠道深入宣传党和国家关于农民工培训就业方针政策以及农村劳动力转移就业扶持政策，引导农村劳动力树立正确就业观，积极参加职业技能培训，全面提高岗位就业技能。
2、调动各方力量参与培训积极性。引导企业落实岗位培训职责，加强校企合作，积极组织农民工开展技能提升培训。整合、利用好各类培训资源，动员鼓励各类培训实体，按照市场化、社会化要求，积极参与农村劳动力技能培训。
3、加强培训监督管理。制定技能提升培训详细工作方案，明确人事劳动部门、财政部门、培训机构、企业以及培训学员各方职责，加强对企业、培训机构督促指导，认真做好技能提升培训各项工作，确保培训取得实效。加强培训补助经费管理，确保资金有效用于农村劳动者培训工作。对于符合条件的农村劳动者参加技能提升培训，只能享受一次补贴，不得重复享受补贴。
4、不断完善培训机制。每期培训结束后，培训机构应认真做好培训总结，并书面提交人事劳动部门备案，人事劳动部门将根据培训机构的培训总结，对培训工作进行改进，不断完善培训机制。
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