总队编写的尊干爱兵教育宣讲提纲(4)

2019-06-11 22:54

意识,针对新训期间、新兵补入中队、老兵退伍等重大时机,搞好专题教育,使官兵及时统一思想,提高认识。同时,还要针对在军事训练中、会操没拿到名次时、内务没搞好时、战士违反纪律时、干部骨干认为战士对自己不尊重时、干部骨干心情不好时和八小时以外等容易出问题的时机搞好随机教育,使官兵提高思想觉悟,经常保持头脑清醒。三是教育的重点对象不突出。在基层的政治教育中,普遍存在忽视干部这个教育对象的现象。现在基层干部普遍比较年轻,任职时间较短,缺乏实际带兵经验,又不注意学习,无形中放松了对自己的思想改造,与战士之间拉开了感情距离。另外,有的基层干部对骨干迁就照顾,学习可以不参加,训练站在一起指手划脚,自身形象较差。有的士官也自恃入伍时间长,摆老资格,欺侮新兵。在“三对矛盾”中,官兵关系是主要矛盾,处于支配地位,而干部是矛盾的主要方面,起着主导作用。抓住了干部,就抓住了密切内部关系的决定因素。从调查掌握的情况看,打骂体罚现象、侵占士兵利益等严重影响内部关系的问题,大多发生在干部和士官身上。因此,进行尊干爱兵教育,应把干部骨干作为教育重点突出出来。每次教育,干部骨干都必须带头参加,自觉接受教育。教育中,

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不仅要讲清战士应该怎么做,更重要的是要讲清干部骨干应该怎么做。

三、切实把密切内部关系作为部队建设的治本之策抓出成效

总部、总队两级党委把密切内部关系作为解决当前制约部队建设的突出问题,是部队建设的治本之策,抓住了部队建设的关键环节。广大官兵要从理论与实际的结合上切实提高认识,真正统一思想,以与时俱进的精神,弘扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统,积极搞好学习教育,认真落实各项制度规定,通过上上下下共同努力,使部队内部关系得到很好改善。

1、以党的十五届六中全会精神为指导,把保持党同人民群众的血肉联系作为密切内部关系的根本出发点。党的十五届六中全会把党的作风建设作为专题进行了研究,通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出,加强和改进党的作风建设核心是保持党同人民群众的血肉关系。中央军委贯彻《意见》又指出“必须牢固确立基层第一、士兵至上的群众观点。”党群关系,在部队的具体体现就是官兵关系。保持党同人民群众的血肉联系,是极为重要的政

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治观点和政治要求。各级领导干部、领导机关要认真领会中央精神,严格按照“三个代表”要求,发扬党的密切联系群众作风,克服官僚主义、形式主义,端正工作指导思想,时刻把士兵装在心里,切实把一切为了士兵、一切依靠士兵作为各项工作的出发点和落脚点。全体官兵要深刻理解“密切党群关系的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”的重要结论,自觉把密切内部关系作为部队生死存亡的大事来对待,从思想上、行动上增强搞好尊干爱兵工作的自觉性和积极性。

2、深入学习江主席关于密切内部关系的重要论述,牢牢确立基层至上、士兵至上的思想。江主席在领导新时期人民军队建设的实践中,继承、运用和发展毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想,对密切内部关系问题创造性地提出了一系列新的理论观点。即:把密切内部关系作为新形势下的一项政治任务,只能加强和改进,而决不可忽视和削弱的观点;在敌对势力加紧对我渗透的情况下,更要增强官兵团结,不给他们留下任何缺口的观点;把密切内部关系、加强官兵团结作为一项经常性、基础性工作,始终把出发点、立足点放在基层的观点;士兵群众始终是做好各项工作的力

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量源泉和胜利之本,必须全心全意依靠基层官兵建设基层的观点;维护良好的军队内部关系,官兵团结是基础,领导班子团结是关键的观点;爱护士兵是每个军队干部必须履行的职责,爱兵才能把兵带好的观点;认真研究新形势下官兵关系出现的新情况新问题,积极抵制庸俗关系影响,建立健康的同志式关系的观点;坚持依法从严治军,打骂战士是法律、纪律所不允许的观点;紧密结合实际,着眼增强针对性、系统性、创造性,把“四个教育”开展得—年比—年更深入更有成效的观点;内部关系搞不好,归根结底责任在领导,上级领导机关要多从领导工作的角度去总结经验教训的观点。这些理论观点,是江主席“三个代表”重要思想的具体体现,是新形势下做好密切内部关系工作的强大思想武器。广大官兵要认真学习以上10个理论观点,切实吃透精神,掌握实质,弄清密切内部关系与保持人民军队性质、与落实三项经常性工作、与实现“两个确保”的关系,用以武装头脑和指导行动,共同抓好基层的全面建设。

3、深化以做党和人民忠诚卫士为主题的“四个教育”,用共同的理想信念凝聚官兵。良好的内部关系是建立在共同奋斗目标基础之上的。永远做党和人民的忠诚卫士,是江主

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席对武警部队的殷切希望,是广大官兵的最高政治追求。用共同的理想信念凝聚官兵,就是要以“三个代表”重要思想为指导,把大家的思想、意志、智慧统一和集中到永远做党和人民的忠诚卫士上来。做到了这—点,密切内部关系就有了坚实的思想基础。江主席提出在部队深入开展“四个教育”以来,我区部队基层单位都普遍开展了尊干爱兵教育,但有的单位坚持不够经常,缺乏连续性。近期,总队又做出决定,在支队机关和基层单位集中时间大张旗鼓地开展尊干爱兵专题教育,广大官兵要按照总队的统一安排部署,认真参加学习教育,积极进行讨论交流,自觉端正思想认识,坦诚查摆个人问题,切实制定改进措施。在学习教育中,要重点开展好“两项活动”,即“四个大讨论”活动:紧紧围绕“内部关系好不好与部队会不会变质有无关系”、“官兵关系不好是具体方法问题还是根本态度问题”、“单纯管住战士是不是愚昧落后的带兵方法”、“不打不骂是不是就等于官兵关系好”这四个问题,在官兵中广泛开展大讨论,通过讨论,切实澄清模糊认识,纠正思想偏差;“双向讲评”活动:认真开好中队军人大会,干部骨干逐个对照检查有无打骂体罚、侵占士兵利益、处事不公、关系庸俗化、士官作用发挥不好

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