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因此工人宿舍内取暖允许使用电热油汀，但禁止使用电炉或明火取暖。
八、伤亡事故的报告处理办法
1、总则
1-1根据《天津市劳动保护条例》津政发（1997）70号文件的规定，结合公司的实际情况制定本暂行规定。
1-2本规定适用于公司下属施工现场。
1-3违反本规定的单位与个人，视情节给予行政及经济处罚。 2、事故报告
2-1在施工中出现意外的事故，施工人员应立即向公司领导报告。
2-2报告时，应讲明事故简单发生情况，伤亡人员的姓名、年龄、工种、职称、伤亡程度、抢救情况及现场情况等。
2-3公司领导接到事故报告后，应立即组织专门人员赶赴现场，从接到报告时间不超过1小时。
2-4发生伤亡事故时，在场人员应立即对受伤人员进行抢救并拨打120急救电话，保护好事故现场，未经劳动等有关部门批准，任何人不得变动或破坏事故现场。因抢救受伤人员必须移动的物品，做好记录，抢救过后立即复原。
3、事故调查
3-1事故发生后，公司应立即组成事故调查小组，发生死亡、重伤事故，主管领导任调查组组长，其有关人员参加。
3-2事故发生后的所在地点，必须如实进行汇报，积极予以配合，对不如实汇报，不予配合的人员，给予行政处分。
3-3调查组成立后，立即进行工作，收集现场物证，访问知情人员，对当班人员进行询问，同时做好记录。询问当事人员的记录经被询问人员核对无误后，盖章留档备查。
3-4调查小组应履行遗留现场的照片，收集有关技术和岗位操作规程、施工合同等资料，存盘。
3-5根据伤亡人员的情况，获取医院的诊断证明和报告。
3-6确定事故主要责任者，直接责任者及领导责任，并提出处理意见。 4、事故处理
4-1轻伤事故，由公司审结，并备案将资料存盘。 4-2死亡、重伤事故，报主管劳动部门审结，听从劳动部门的工作安排及事故分析，结案报告由公司呈送相关部门。
4-3公司在发生重伤、死亡事故后，立即召开事故现场会，发事故通报，协调相关部门的审结事故，并向上级部门报送事故报告。
4-4事故发生后及事故结案后，立即向全体职工进行通报，使职工接受事故教训，
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检查自己的安全工作，杜绝类似事故的再次发生。 4-5事故结案后，公司安全部门根据有关规定，对事故单位及主要责任人进行行政、经济处罚。 5、附则
5-1本规定解释权在公司。
5-2本规定条款与上级文件条款发生矛盾时，以上级文件为准。 5-3本规定自发生之日起执行。
九、安全技术措施计划管理
（施工方案审批标准） １总则
１－１为了改善工人劳动条件，降低劳动强度，减少职工病的发生，特制定本标准。
１－２本标准以国家安全《三项法规》《五项规定》和ＪＧＪ－８８《部标》为依据。
２管理职能
２－１安全技术措施根据每个工程情况，由项目班子组织编写，并经总经理，主管生产的经理审核批准执行。
２－２安技组根据上报的措施计划进行汇总。 ２－３安技组负责具体实施过程中监督检查。 ３管理内容和要求
３－１公司主管生产的经理和总工程师，每年都应编制安全技术计划（包括改善劳动条件，降低劳动强度，防止伤亡事故，防尘防毒，防爆和预防职业病） ３－２安全技术措施计划所需要的经费，物资要同生产计划一起安排解决，并列入安全技术措施计划，财物物资计划并予以保证。
３－３积极采用安全生产新技术，逐步实现无毒，无害作业使笨重体力劳动向机械化和自动化转化。 ４检查与考核
主管生产的副经理及时按本标准对每个工程实施情况进行检查考核。
十、安全生产奖惩办法
为贯彻市政府关于安全生产要“居安思危，常抓不懈”的指示精神，切实加强安全管理，把安全管理和经济奖罚挂起钩来。把处理事故的费用正确使用在安全管理上面，杜绝恶性事故发生，奖励在安全工作方面作出贡献的一线管理人员，公司决定每年提取一万元作为安全生产奖励基金，由财务科单立帐目，安全管理中发生的罚款一并记入。履行罚款单据一式三份，安技、财务、受罚单位各一份。
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奖惩支存款项由安技部门掌握，主管经理合批，日常奖励款项不超基金范围，年终评比另行申请，不记入基金。
为了合理使用安全生产奖励基金，公司持特定如下奖励办法。 （一）、奖励先进集体的条件：
１。月工伤频率不超过２‰不发生重伤死亡事故，发生事故后采取“三不放过”的精神，定有记载。
２。经常坚持安全活动，并有台账记载。
３。在生产当中重视安全工作，起表率作用的集体。 ４。在安全工作中作出突出事例的单位。
５。佩带安全防护用品在９５％ 以上的单位。 （二）、安全标兵应具备的条件
１。工作中遵守安全技术操作规程，不违章指挥，不违章操作。 ２。在工作中重视安全，能积极宣传，起到模范作用。 ３。在安全生产工作上有突出表现，有合理化建议。 ４。未发生过任何大小工伤事故。
５。爱护自身的防护用品，佩带经常。 （三）、评为先进班组或先进个人，可按半年提奖情况给予适当奖金进行奖励。 （四）、对一些单位在安技管理方面有差距，个别职工违章操作，违章指挥，按下列情况进行奖罚；
１.按照作用要求，正确穿带防护用品，进现场必须带安全帽，严禁赤脚、穿高跟鞋、脱鞋。高空施工必须支挂安全网，如发现有违章情况，经教育不改，根据情节严重性罚违章单位１００－７００元。
２.施工现场的电器必须严格执行操作规程，不允许大把线，一闸多用，胶皮线乱拉现象。手持电动机要安装漏电保护闸。如有不符合规定，属单位违章指挥，罚单位１００－３００元。
３.龙门架安全设施，按劳动局十八项要求的六项重点，塔式吊五项限位，立刨，平刨，圆锯及各种机械设备安全装置齐全有效，凡不符合规程要求的设备，经安技人员查封或下隐患通知单，限期整改，到期不改，仍违章使用，罚单位１００－３００元。被查封的设备不经允许私自拆封，否则罚２００－４００元。 ４.不允许非机工动用机械，非电工乱接电器，发现有违章情况，经教育不改罚单位１００－２００元。
５.非架子工严禁搭拆架子，如发现违章，经教育不改属单位责任罚款１００－２００元。 （五）、施工现场内业管理惩罚办法
１.发生工伤事故及时向公司汇报，隐瞒不报经公司查出罚款１００元。． ２.单位月工伤频率超过３‰ 根据情节罚单位１００－３００元。
３.发生死亡事故（包括民工因工死亡）重大多人事故，根据情节轻重，罚１０００－５０００元。
４.死亡和重大多人事故的直接责任者应扣除１－３月奖金，并根据情节给予纪律处分。
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５.施工幢号施工，要有施工方案，施工工长要根据工程进行分布，分项，分工种的安全交底，如经检查资料不全，罚单位１００－４００元。
６.幢号施工要严格执行现场施工验收单制度，如经检查没有执行，应罚单位１５０－２００元。 （六）、安全帽佩带问题
１.个别职工不带安全帽进现场（车间女工不戴发帽）一次罚款十元（由各基层扣款）。
２.现场占８５% 以上佩带安全帽为合格工地，低于８５% 罚单位１００－２００元，佩带率低于５０% 罚３００－４００元，低于３0% 罚５００－７００元。 ３.任何干部下工地进现场必须戴安全帽，凡不戴者加倍罚款。
十一、安全生产劳保用品管理规定
第一章
第一条：为加强对劳动保护工作的领导和管理，保障职工在生产过程中的安全健康，根据《天津市安全生产责任制实施办法》有关规定，结合我公司实际情况，制订本规定。
第二条：凡属我公司所管辖的各附属单位均应执行本规定。
第三条：公司和公司所属单位行政领导对本单位职工的安全健康负责。对劳动保护法规有关规定贯彻实施负责。
第二章公司的安全职责 第四条：公司经理
（1）对本公司劳动保护工作负全面领导责任根据法规和有关规定，支持分管劳动保护工作的负职做好所分管范围内的劳动保护工作。
（２）定期主持召开安委会。听取安委会和有关部门负责人汇报。分析安全生产工作情况，研究改正措施，并作出决定，决定事项应有原始记录，并检查决定执行情况。
（３）审定公司重点改善劳动条件的规划和年度安全技术措施经费。
（４）负责在新建。改建。扩建。革新挖潜。改造工程项目和引进技术，设备时，按规定做到劳动保护设施与设计，审批，施工，验收。
天津津强岩土工程有限公司
家世界项目部
2006-8-26
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