(定稿)年工委工作报告(4)

2019-06-17 11:37

查、廉情预警分析,探索建立党风廉政监督体系,努力形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。突出对建立和落实惩治和预防腐败体系的监督检查,突出对政治纪律执行情况的监督检查,突出对中心工作、单位重点工作贯彻落实情况和影响群众切身利益有关事项的监督检查,加强对机关科级干部履职和执行廉洁自律各项规定情况的监督检查,努力防止权力失控、决策失误、行

为失范,保证党和政府各项路线、方针、政策的贯彻落实。

加强机关作风和效能建设。大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,坚决纠正脱离群众的不良风气。切实整治会风文风,加大治懒治庸力度。紧紧围绕服务加快实施“四个四”发展战略,优化泸州经济发展软环境,狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实,深入推进机关效能建设。认真开展“3S”服务(See:注视,Stand:起立,Smile:微笑),大力整治不作为、慢作为、乱作为等行为,切实解决本部门中存在的办事推诿、效率低下、服务态度差等突出问题,不断提高机关服务质量和工作效率。严查公车私用、公车私驾等违反公车管理有关规定的行为,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,狠刹奢靡之风。年底,工委将继续开展县区机关对口测评市直机关作风满意度活动,并将

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测评结果作为机关党建工作目标考核的重要依据。

加大查办案和信访工作力度。坚持依纪依法查办案,严肃查处科级以下党员干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职的案件,及时查办那些影响大、群众反应强烈的机关党员干部行政不作为、乱作为、激化矛盾、恶化党群关系的案件。健全查办案工作监督制约机制,严格审理程序,做到依纪依法办案和安全文明办案。充分尊重和维护群众的信访权利,认真做好群众来信来访工作,定期分析一定阶段群众反映强烈的问题,做好化解矛盾、维护稳定的工作。

五、着力于业务能力建设“走在前头”,扎实推进服务“四个四”发展战略能力提升。

切实抓好业务知识和技能培训。立足提升服务“四个四”发展战略的能力,立足工作需要,立足工作目标,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,组织机关党员干部学科学、学文化、学业务,使机关党员干部不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。采取学习论坛、案例分析、课题调研、经验交流等方式,促进机关党员干部业务能力不断增强、知识素养不断提升、服务水平不断提高。

积极开展业务技能竞赛活动。坚持以各类创建、评先

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选优活动为平台,激发机关党员干部的参与和竞争意识,努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围。广泛开展岗位练兵、行业比武、技能竞赛、献计献策等多种形式的创先争优活动,激励和引导机关干部职工立足岗位学习创新、建功成才。工委将与有关部门适时组织开展机关干部业务技能大赛,集中展示干部职工的业务技能和工作水平。

更加注重基层实践历练。组织党员深入基层、深入群众,充分体察民情、了解民意,增强与群众的感情。引导机关党员干部特别是年轻干部到基层艰苦和边远地区去,到矛盾多、困难大、任务重的地方去接受锻炼,积累基层工作经验,提高服务群众的能力。鼓励机关党员干部深入一线工作,在促进经济发展、维护社会稳定、推进和谐泸州建设等重大工作中接受磨练和考验,着力提高解决实际问题的本领,处理复杂问题的能力。各部门机关党组织要协助部门党组(党委)积极推进干部上挂下派锻炼、轮岗交流,提高适应不同岗位工作的综合能力。

六、着力于和谐机关建设“走在前头”,扎实推进统战群团工作和机关思想政治文化建设

充分发挥统战工作和群团组织作用。认真宣传贯彻中央和省市委统战工作会议精神,加强与民主党派的联系,充分发挥统一战线成员的作用和人才优势,组织动员他们

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积极服务于加快推进泸州“四个四”发展战略和参与民生工程建设。进一步加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导,落实党建带工建、带团建、带妇建责任,发挥群众组织在促进和谐机关建设中的作用。加强机关基层工会组织建设和干部队伍建设,积极开展适应机关干部职工需求的健康有益活动,切实维护和保障广大职工的切身利益,激发调动机关干部职工创业争先的热情。各级共青团组织要抓好团员青年的教育和培训,深入开展创建“青年文明号”及各种主题活动,充分发挥青年组织的优势和作用。各级妇女组织要继续深化“巾帼建功”活动,采取多种形式全面提升广大女干部、女职工的素质和能力,动员和带领广大妇女干部职工立足本职岗位建功立业。同时,机关各级组织要积极协助部门党组(党委)认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法、城乡环境综合治理“进机关”活动等工作,努力为建设和谐机关、和谐泸州作出积极的贡献。

加强和改进机关思想政治工作。积极探索新时期新阶段思想政治工作的规律,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。加强经常性的干部职工思想动态

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分析研究,及时了解掌握干部职工的思想动态、利益诉求,有针对性地做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的工作,努力提高思想政治工作的实效性。

深化机关精神文明和文化建设。坚持把社会主义核心价值体系放在机关文化建设和精神文明建设的突出位置,加强理想信念、形势任务和社会主义荣辱观教育,使机关党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范。积极参加创建省级文明城市和文明单位活动,扎实抓好未成年人思想道德建设,提升机关干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的水准,打造文明、诚信、和谐机关。紧密联系本部门实际,突出机关文化特色,创新方法载体,广泛开展丰富多彩的文化体育活动。举办好市直机关第七届职工篮球赛。

同志们,推动机关党建工作“走在前头”,责任重大,使命光荣。我们要在市委的坚强领导下,认真贯彻中央、省市委的重大决策和部署,振奋精神,改革创新,锐意进取,扎实工作,不断开创市直机关党建工作新局面,为奋力推进“四个四”发展战略作出新的更大贡献!

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