开掘副总工程师岗位规范和标准
单 位 岗位描述 平煤集团煤矿 岗位名称 开掘副总工程师 编 号 对开掘战线生产建设过程中相关技术业务工作进行管理，协助开掘副矿长抓好本战线安全生产工作，确保矿井正常生产接替。（双述） 1.负责开掘有关作业规程和特殊措施的审批，督促作业规程的贯彻落实，严格工程质量管理。 2.负责矿井开掘工程的技术管理和开掘战线安全培训工作。 3.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。 4.负责矿井盘区设计工作，保证矿井采掘正常接续。 5.负责矿井科技革新、创新、创效工作。 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 职责范围
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及上级安全生产文件、规定，对开掘战线负技术管理责任，对开掘矿长负责，对总工程师负责。 2.严格按照《煤矿安全规程》、《矿山安全法》等有关规定审批作业规程、安全技术措施。 3.协助开掘矿长做好本战线质量达标的管理工作，督促检查所属科、队落实业务保安责任制、安全技术措施。 岗位标准4.本战线发生死亡或重大事故时，必须及时赶赴现场，协助总工程师制定处理方案，防止灾害扩大，参加组织抢救，并按照“四不放过”的原则参加事故的追查、分析。 5.在安全管理和技术管理上，当好战线矿长和总工程师的助手，积极推广、应用安全方面的新技术、新装备、新工艺。 6.认真履行安全生产值班职责，完成规定的入井指标及井下巡回检查工作。 7.经常深入现场了解本战线安全方面的隐患，及时研究制定安全技术措施。 开掘科科长岗位规范和标准
单 位 岗位描述 平煤集团煤矿开掘科 岗位名称 科长 编 号 负责本矿开掘战线所辖开掘工作面的工程质量、安全技术措施的现场落实和整改，负责各区队的生产协调和安全生产管理工作。（双述） 1.负责矿井盘区接替、井巷工程的检查、验收、设备管理工作和开掘战线业务保安管理工作。 2.负责编制矿井总体规划，矿井年、季、月度生产作业计划的制定，并上报公司和下达各生产区队。 职责范围3.负责规程、措施的审批，并监督、检查落实情况。 4.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的技术措施。 5.负责矿井开掘工程的技术管理工作及开掘规程的落实。 6.负责开掘战线推广应用新技术、新工艺、新设备，提高矿井技术装备水平，并做好技术资料建档归档工作。 7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。 8.负责开掘基建工程的验收、移交工作。 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 5.熟练使用CAD制图和矿井设计能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行国家有关的法律、法规、标准和规程，负责并督促新技术、新工艺、新材料的试验、推广和应用。 2.在矿领导下，负责矿井开掘工程的技术管理工作，保证开掘技术先进，安全可靠。 3.负责编制矿井总体规划，生产成本核算基础资料和编制矿井中长期规划工作。负责矿井年、季、月度生产作业计划的制定，并上报矿和下达生产单位。 岗位标准4.负责矿井盘区接替、井巷工程的检查、验收、设备管理工作和开掘战线业务保安管理工作。 5.负责技术交底工作，协助基层单位搞好技术工作。 6.负责规程、措施的审批并监督、检查落实情况。 7.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的防范措施。 8.作好科技创新创效工作。 9.深入井下现场发现隐患及时督促整改，参与事故抢救和处理方案的制定工作。解决生产中遇到的生产技术问题，合理优化开掘工艺，提高生产效率。 10及时组织安排进行各类开掘工程的技术指导、质量检查、验收。 开掘副科长岗位规范和标准
单 平煤集团煤矿位 岗位描述 开掘科 岗位名称 副科长 编 号 负责协助科长进行安全生产管理，搞好分管业务。对开掘战线所辖开掘工作面工程质量、安全措施的现场落实及各区队的生产协调、业务保安履行职责。（双述） 1.负责矿井盘区接替、井巷工程的检查、验收、设备管理工作和开掘战线业务保安管理工作。 2.负责参与编制矿井总体规划，矿井年、季、月度生产作业计划的安排，并下达各生产区队。 职责范围3.负责规程、措施的监督、检查落实情况。 4.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的防范措施。 5.负责矿井开掘工程的技术管理工作及开掘规程的落实。 6.负责开掘战线推广应用新技术、新工艺、新设备，提高矿井技术装备水平，并做好技术资料建档归档工作。 7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。 8.负责基建工程的验收、移交工作。 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 5.熟练使用CAD制图和矿井设计能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行国家有关的法律、法规、标准和规程，负责并督促新技术、新工艺、新材料的试验、推广和应用。 2.在科长领导下，负责分管采掘工程的技术管理工作，保证采掘技术先进，安全可靠。 3.负责矿井年、季、月度生产作业计划的安排，并下达生产单位。 岗位标准4.负责参与矿井盘区接替、井巷工程的检查、验收、设备管理工作。 5.负责技术交底工作，协助基层单位搞好技术工作。 6.负责规程、措施的监督、检查落实情况。 7.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，做出事故分析并提出有效的技术措施。 9.深入井下现场发现隐患及时督促整改，参与事故抢救和处理方案的制定工作。解决生产中遇到的生产技术问题，合理优化采掘工艺，提高生产效率。 10及时组织安排进行各类开掘工程的技术指导、质量检查、验收。
开掘科科员岗位规范和标准
单 位 岗位描述 平煤集团煤矿开掘科 岗位名称 科员（安全质量检查员） 编 号 负责本矿开掘战线所辖开掘工作面的工程质量、安全技术措施的现场落实和整改，严格落实隐患排查整改制度，搞好各区队的生产协调和业务保安。（双述） 1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。 2.负责矿井月度生产作业计划的考核,保证矿井采掘正常接续。 3.负责矿井采掘工程的技术管理工作。 4.负责采掘工程质量验收、隐患排查、设备管理的日常管理工作。 5.负责矿建开掘工程技术资料管理。 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。 2.负责矿井开掘工程的技术管理工作。 3.负责落实开掘规程及施工工艺的实施。 4.负责组织规程、措施的会审工作，组织审批有关井巷工程作业规程及安全技术措施。 5.负责矿井科技革新、创新创效工作。 6.负责井巷工程的验收、移交工作。 7.下发工程开工通知单，审批开工报告。 职责范围 岗位标准
开掘队队长岗位规范和标准
单 位 开掘队 岗位名称 队长 编 号 岗位描述 负责全队安全生产管理和质量标准化工作，是全队安全生产的第一责任者。（双述） 1.严禁违章指挥，坚决制止“三违”现象。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 1、坚决贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，教育并带领全队职工进行安全生产，是本队安全生产第一责任者，严禁违章指挥。 2、合理组织生产，努力完成或超额完成矿下达的的各项生产任务和各项技术经济指标，向主管矿长负责，协调各副队长及技术人员的工作。 3、参与制定并严格遵守有关安全生产等方面的各项规章制度，切实加强职工队伍建设，加强现场管理。 4、负责全队的安全质量管理工作，处理生产过程中出现的问题，努力使各项工作做到高效优质低耗。 5、经常组织各类安全活动，抓好安全培训，组织职工学习“三大规程”和措施，提高职工安全生产意识。 6、若发生事故，及时组织人员进行抢救，并对事故按“四不放过”，原则追查处理，并认真吸取教训，杜绝此类事故的再次发生。 岗位技能 1.熟悉安全管理相关知识。 2.具有组织管理的能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 4．具有应对灾害组织抢险救灾的能力。 工作内容与要求 1.抓好全队班组建设和安全培训工作，不断提高队伍素质和战斗力。 2.团结全队人员，责任落实到人，充分发挥各副职和班组长的作用，科学合理调配劳动组织，做到分工明确，务实重干，实现安全生产。 3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。 4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。 5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。 6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。 7.按时完成本战线下达年度、月度生产及安全任务。 职责范围岗位标准