收集、整理、组卷、归档、移交。 7 安全教育培训记录。
7.1 本单位安全教育培训计划（年度计划或季度计划或阶段计划等）。 7.2 《安全培训教育计划变更记录表》（见附录1）。
7.3 《项目、班组安全培训教育记录卡》（见附录2：表C2.9.3）。 7.4 《日常安全培训教育记录》（见附录3：表C2.9.4）。 7.5 《安全培训教育效果评价表》（见附录4）。 7.6 本制度制定依据（见附录5）。 8 管理与追责
8.1 违反本制度，有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，处以下罚款： 8.1.1 未对特种设备安全管理人员、作业人员进行安全教育和技能培训的，处一万元以
上罚款。
8.1.2 未建立健全特种作业人员档案的（安全教育培训档案），处1万元以下的罚款。 8.1.3 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情
况记入安全生产教育培训档案的，处二万元以下罚款。 9 附则
9.1 本制度如与国家、地方的法律、法规或上级有关规定相抵触时，按国家、地方的法
律、法规或上级有关规定执行。 9.2 本制度解释由公司安全生产部负责。 9.3 本制度自发布之日起施行。
附录1：
安全培训教育计划变更记录表 变更名称 申请人所在部门 职务 申请人姓名 变更说明及其依据： 变更对安全工作的影响及采取的措施： 分公司、项目部领导意见： 签名： 年 月 日 审批部门意见 签名： 年 月 日 主管领导意见： 签名： 年 月 日 附录2：
表C2.9.3 项目、班组安全培训教育记录卡
编号：
工程名称 （或项目部名称） 姓名 身份证号码 户籍所在地 性别 安全教育内容 工程项目规章制度及遵章守纪教育内容： 1.本项目安全生产规章制度及安全生产状况； 2.本工程的施工特点、施工安全基本知识、工作环境及危险因素； 3.各工种安全技术操作规程；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生生产安全事故后报告及应急措施； 5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6.有关事故案例； 7.其他方面。 教育人 受教育人 学时 签名 签名 本工种班组制度、纪律教育及安全操作规程的教育内容： 1.本班组安全活动制度及劳动纪律、施工作业特点； 2.本工种安全技术操作规程； 3.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品知识； 4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策； 5.本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 6.其他方面。 教育人 受教育人 学时 签名 签名 年龄 文化程度 进场日期 工种 考核结果 项 目 级 教 育 班 组 级 教 育 注：本表中考核结果分为合格、不合格。
附录3：
表C2.9.4 日常安全培训教育记录
编号：
工程名称 （或项目部名称） 主讲部门 培训日期 主讲人 参加人数 教育类别 □节假日前后安全教育 □季节性施工安全教育 □转岗、复岗教育 □违章、事故教育 □新工艺、新技术、新方法安全教育 □特种作业人员教育 □机械操作人员教育 培训内容：（可附页） 受教育 人员签字 （可附页） 项目负责人 记录人 附录4：
安全教育培训效果评价表
编号：
培训方式 培训时间 地点： 经办人 人数： 评价标准 1、适用性、实用性；2、符合性、广泛性；3、有效性、可操作性。 项目 不及格 考核通过率 法律法规通过率 规章制度通过率 操作规程通过率 安全技术通过率 好的方面： 1、 2、 3、 负责人： 年 月 日 □不足之处□不合格事实： 负责人： 年 月 日 不合格原因分析： 负责人： 年 月 日 □改进办法□纠正措施： 负责人： 年 月 日 补考结果验证： 验证人： 年 月 日 附受教育人员对教育培训的评价和总结及份数 及格 良好 优秀 备 注 附录5：
本制度制定依据
1.《中华人民共和国安全生产法》 2.《中华人民共和国特种设备安全法》
3.《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理 规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号）
4.《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号） 5.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号） 6.《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）