抽签号：
技能考核评分记录表
姓名： 性别： 劳动合同号： 单位： 试题名称：便携式硫化氢检测仪操作 考核时间：5min
序号 考核项目 评分要素 外观检查 1 准备工作 配分 10 评分标准 未进行检测仪外观检查扣10分 选择的检测仪不在有效期内扣10分 选择的检测仪型号不正确扣10分 未启动检测仪扣20分 未查看电量显示扣5分 2 启动检测仪 未查看低限报警值扣5分 30 未查看高限报警值扣5分 不能判断检测仪的状态是否正常扣20分 佩戴 10 未将检测仪佩戴至左胸口（呼吸区）处扣10分 在潜在爆炸浓度气体环境中使用扣30分 检测仪的使用 使用 30 检验扣得 结果 分 分 备注 检测仪选择 10 按下电源键，启动检测仪 10 观察检测仪的自检过程 在存在电磁波的干扰区域使用扣20分 使用超量程后未进行重新标定的检测仪扣20分 3 按国家有关法规或企业自定的安全管理规定操作 合 计 每违反一项规定从总分中扣除5分，发生重大责任事故者取消考核资格 不穿戴劳保用品在总分中扣20分 100 考评员： 年 月 日
技能操作考试试题 四、AA004加热炉操作
1、准备要求 序号 1 2 3 4 5 名称 正压式空气呼吸器 便携式硫化氢检测仪 防爆对讲机 “F”扳手 阀门开关指示牌 规格 100 ppm、200ppm 数量 2套 各1个 2部 2把 23块 备注 2、操作考核规定及说明 1）操作步骤 （1）投运操作
①按下加热炉控制面板停止键，再按下复位键，最后按下启动键，控制面板上绿灯亮，开始自动点火；
②待加热炉软化水温度达到65℃左右，打开缓冲罐手动排气阀平衡压力，然后关闭手动排气阀；
③填写相关记录。 （2）停运操作
①按下加热炉控制面板停止键，燃烧器停止工作； ②填写相关记录。 2）考核规定及说明
（1）加热炉各阀门状态正常； （2）加热炉液位在45%-85%之间；
（3）加热炉供电正常，压力表及压力变送器隔断阀打开、放空阀关闭，站控系统压力、温度、液位及阀位状态与现场相符，控制面板参数除UA210之外无报警信号；
（4）仪表风进加热炉ESDV的压力稳定在550kPa左右；
（5）燃料气进气压力在100-120 kPa之间，长明灯供气压力稳定在40-50 kPa之间。 3、考核要求 （1）准备5min；
（2）正式操作：一人单独额定15min；
（3）每超过时限1min，从总分中扣5分，超过时限5min停止操作。 4、配分、评分标准
抽签号：
技能考核评分记录表
姓名： 性别： 劳动合同号： 单位： 试题名称：加热炉操作 考核时间：15min 序考核号 项目 评分要素 工具、用具准备 配分 5 评分标准 少选、漏选、错选一件扣1分 未检查炉体液位扣10分 检验扣得 备结果 分 分 注 加热炉状态 1 准备工作 15 未检查加热炉各阀门状态扣10分 控制面板检查 数据对比 仪表风检查 点火操作 10 5 5 10 未确认加热炉供电及控制面板报警情况扣5分 未进行现场与站控室内数据对比扣5分 未检查仪表风扣5分 未按停止、复位、启动顺序操作点火程序扣10分 未按要求打开缓冲罐手动排气阀平衡压力扣10分 平衡压力后未关闭手动排气阀扣10分 2 投运缓冲罐手动排气操作 阀操作 15 相关记录填写 燃烧器停止操作 相关记录填写 环境保护 10 未做好投运加热炉相关记录扣15分 10 未停止燃烧器扣10分 10 未做好相关记录扣15分 5 场地、工具、设备未清洁一处扣2分 违章操作或出现事故，停止操作，在总分中扣50分 未佩戴正压式空气呼吸器操作，不得操作，无成绩 未佩戴便携式硫化氢检测仪操作，在总分中扣40分 不穿戴劳保用品在总分中扣20分 3 停运操作 4 安全文明按国家有关法规操作 或企业自定的安全管理规定 合 计 100 考评员： 年 月 日 技能操作考试试题 五、AA005甲醇加注操作
1、准备要求 序号 1 2 3 4 名称 正压式空气呼吸器 便携式硫化氢检测仪 防爆对讲机 绝缘手套 规格 数量 2套 2个 2部 2双 备注 2、操作考核规定及说明 1）操作步骤
投运操作
（1）旋转计量泵流量控制手轮，使行程显示器指针到“0”位； （2）启动控制开关，空载5-10分钟，并检查确认泵体无异常声响； （3）调整加注量； （4）固定流量控制手柄。 停运操作
（1）旋转加注泵流量控制手柄，缓慢减小到“0”位； （2）停泵；
（3）关闭加注口前球阀。 2）考核规定及说明
（1）甲醇储罐液位在45%-85%之间；
（2）各部件连接部位可靠，安全阀、呼吸阀等安全附件处于正常投运状态； （3）加注泵齿轮箱油位处于中心线位置； （4）现场仪表数据与站控室数据一致；
（5）甲醇加注泵出口及加注口球阀处于开启状态； （6）停泵后将泵头压力泄除。 3、考核要求 （1）准备5min；
（2）正式操作：一人单独额定15min；
（3）每超过时限1min，从总分中扣5分，超过时限10min停止操作。 4、配分、评分标准