面试的时候听到面试官的提问，需要：（1.0分） 1.0 分
? A、
毫无犹豫地回答
? ? B、
稍化思考再回答
? ? C、
直接指出简历内容
? ? D、
请面试官再做更详细解释
?
正确答案： B 我的答案：B 24
相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：（1.0分） 1.0 分
? A、
人力资本是个不可规划的变量
? ? B、
性别、年龄等无法修改只能认命
?
? C、
在充分展现自己的人力资本价值
? ? D、
要更关注社会资本
?
正确答案： C 我的答案：C 25
在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（1.0分） 1.0 分
? A、
K(专业知识)
? ? B、
S(专业技能)
? ? C、
T(职业品质)
? ? D、
(行动力)
?
正确答案： A 我的答案：A 26
以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）
1.0 分
? A、
第一印象一般都不太准确
? ? B、
第一印象基本是不能改变的
? ? C、
人们接触时间有限，往往凭第一印象
? ? D、
容貌很容易影响人的判断
?
正确答案： C 我的答案：C 27
专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（1.0分） 1.0 分
? A、
职业的行业特点
? ? B、
本领域的核心技能要素
? ? C、
领域的门槛与难度
? ? D、
领域的收入水平与发展前景
?
正确答案： B 我的答案：B 28
如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？（1.0分） 1.0 分
? A、
了解“不喜欢”的根源，以应对
? ? B、
引导其培训对专业的兴趣
? ? C、
去主动学习感兴趣的专业
? ? D、
从细化的能力提升入手去应对
?
正确答案： C 我的答案：C 29
企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（1.0分） 1.0 分
? A、
有内部关系
? ? B、
尽早去实习
? ? C、
尽早了解需求
? ? D、
充分的能力磨炼
?
正确答案： C 我的答案：C 30
求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？（1.0分） 1.0 分
? A、
可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼
? ? B、
最好和同学一起去，这样更有底气一些
? ? C、
开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材