88.六好党建示范点（省国资委党委）：好班子、好队伍、好路子、好机制、好环境、好阵地。
89.国企党建六大角色（集团党委）：谋大略、管大局，挑大梁、创大业，怀大志、担大任。
90.坚定不移抓好六件事（集团党委）：凝聚“想干事”的动力、构建“会干事”的团队、树立“好共事”的理念、倡导“务实事”的作风、营造“干成事”的氛围、完善“不出事”的机制。
“七”
91.七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
“八”
92.八个党字：要坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，归根到底就是要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。
93.八项规定：要改进调查研究、要精简会议活动、要精简文件简报、要规范出访活动、要改进警卫工作、要改进新闻报道、要严格文稿发表、要厉行勤俭节约。
94.八个坚持、八个反对：坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行，软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
95.八个坚定不移（省委）：坚定不移维护核心，坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移落实党中央决策部署，坚定不移正风肃纪，坚定不移反对腐败，坚定不移强化党内监督，坚定不移深化监察体制改革，坚定不移紧抓“关键少数”。
96.八种文化（集团党委）：艰苦奋斗的传统文化、亲如一家的人文文化、公正管理的考核文化、能者上庸者下的用人文化、爱拼会赢的创业文化、精打细算的经营文化、有功必奖有过必究的责任文化、简朴实效的会议文化。
“九”
97.九个不准：不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准公开发表违背党中央决定的言论，不准泄露党和国家秘密，不准参与非法组织和非法活动，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。
“十”
98.十个历史性成就：经济建设取得重大成就、全面深化改革取得重大突破、民主法治建设迈出重大步伐、思想文化建设取得重大进展、人民生活不断改善、生态文明建设成就显著、强军兴军开创新局面、港澳台工作取得新进展、全方位外交布局深入展开、全面从严治党成效卓著。
99.十对待十不（集团党委）：对待钱财，打死不贪；对待女色，坐怀不乱；对待自己，一尘不染；对待监督，不烦不厌；对待权力，唯公不私；对待违纪，不依不饶；对待组织，忠诚不假；对待责任，担当不推；对待亲朋，回避不搅；对待教训，永远不忘。
100.十百千行动计划（集团党委）：集团党委领导班子成员每年深入挂钩十家企业；每年着力帮解百个难题；每年倾情走访千名职工。