四、以“荣辱观教育”等活动为载体，积极推进各项检察工作全面开展
今年以来，我院的检察工作紧紧围绕“荣辱观教育”、“专项整改”、“社会主义法治理念教育”等活动载体，在坚持公正执法、加大监督力度的同时，其它各项工作也呈现出了统筹兼顾、整体推进的良好局面。
办公室工作继续强化“为办案服务、为领导服务、为干警服务”的三个服务意识，以提高服务水平和工作效率为着力点，紧紧围绕检察工作重点，切实增强工作主动性和预见性，突出抓好信息、调研，督办三项重点工作，发挥好参谋助手作用。上半年共编发延吉检察信息29 期，简报11期，被州级采用19篇，被省院采用5篇，在新闻媒体发表各类宣传文章26篇，其中发表在省级报刊上的6篇，州级20篇。办公室还把督办工作作为落实上级机关和领导指示的重要环节，积极做好上传下达和下情反馈工作，快速落实各项交办任务，做到常督促、常检查、常汇报，确保政令畅通。同时认真抓好统计、档案、保密、机要、通讯、传真等项工作，切实保证服务环节的高效运转。
计划财务装备工作按照“服务到位，保障有力，管理严格”的工作要求，积极做好后勤保障工作，努力改善办公条件，加强装备建设。经努力争取财政拨款264 余万元，上缴罚没收入152余万，财政返还146余万元，初步缓解了经费紧张的矛盾。在院内外种上了花草树木，美化绿化了办公环境，办好职工食堂，为干警提供可口的饭菜，整修了大楼内外各项设施，加强了卫生、行政、财务、车辆和固定资产管理，服务和管理的水平明显提高，为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。
检察技术工作紧紧围绕检察工作重点，强化科技强检意识，进一步加强了基础设施和检察信息化建设。上半年，信息化建设实现了省、州、市三级联网，完善了网络阅览室的各项设备，又为本院2 台电脑开通了国际互联网。本院网站和电子邮箱的利用率大幅提高，进一步提高了信息网络水平和工作效率。为规范检察技术工作，进一步建立健全了各项检察技术工作制度，制定了各种规范的检察技术法律文书，积极为查办贪污、贿赂、渎职等工作提供技术服务，使办案部门实现了网络化办公，办案手段的科技含量进一步加大。
五、大力加强队伍建设，努力提高干警的整体素质和执法水平
上半年，我院以抓班子、带队伍为龙头，以强素质、树形象为主线，以抓团结、促干劲为切入点，以抓管理、促办案为落脚点，紧紧围绕教育活动，全面加强队伍建设。
1、班子建设进一步加强。我院一是通过采取集中学习、参加轮训、撰写理论文章和心得体会等多种形式，组织班子成员深入学习党的十六大、十六届五中全会精神，提高政治理论素质和业务能力；二是通过召开民主生活会、广泛征求干警和社会各界意见等途径，虚心听取对检察工作和班子建设的意见和建议，主动查找不足，认真进行整改；三是强化对班子成员的绩效考核，奖罚兑现。目前，班子成员的政治、业务素质明显提高，思想、工作作风进一步改进，凝聚力、战斗力进一步增强。
2、干警素质进一步提高。一是组织开展了“专项整改教育活动”和“社会主义荣辱观”、“社会主义法治理念”等教育活动，采取多种形式组织干警全面系统地学习领会“三个代表”重要思想、“八荣八耻”的重要内容、以及胡锦涛总书记关于社会主义法治理念教育的重要批示，进一步增强执法为民的理念，提高严格执法、公正执法的自觉性；二是以创建学习型检察院为载体，组织干警参加任职资格、计算机专项技能等多种培训。派员参加各类培训32人次，并且通过业务竞赛、岗位练兵，提高干警的实际办案能力。三是加强学历教育。我院有4名干警正在攻读硕士学位，4名干警参加了检察官续职培训。干警大学本科以上学历已达到80%，干警的整体素质和知识结构有了明显改善。四是按照“大稳定、小调整”的原则，对部分中层岗位进行了调整，有4名干警通过"竞聘"走上了中层领导岗位，激活了用人机制，优化了中层干部队伍结构。五是加强检察文化建设，展现检察机关的良好风貌。组织干警参加了全民健身长跑和全市机关运动大会；开展了“爱心永恒，真情无限”扶贫帮困活动，为红十字会捐款7000余元，积极为新农村建设服务，投资3万余元为本院扶贫点三道湾镇屯田村改造了老化的供电线路；开展了体育活动月活动，组织干警进行篮球、排球等各项比赛等。通过经常性、多样性的活动平台，营造健康向上的工作氛围，给队伍带来了活力、动力和凝聚力，使队伍保持人气旺、干劲足、面貌新的良好势头。六是对干警的政治、生活和工作等方面给予关心，为他们营造一个和谐、愉悦的工作氛围，创造一个安人心、留人才的人文环境。上半年，先后为干警解决了午餐补贴，为部分干警解决了住房补贴等补助。为干警办理了大病保险和人身意外伤害保险，对生活困难的干警格外关照，干警生病，婚丧嫁娶，党组成员都要亲自上门探视、慰问，充分体现了组织的关爱，凝聚了人心，鼓舞了斗志。