随着企业的发展，信息收集、资料整理、舆论宣传等已经成为川东经理部提升企业文化、展示企业形象和提高防腐能力的重要内容之一。为此，我们着重做好了四点：一是建立自动化办公系统，确定了信息报送员、自动化办公人员，对各个办公区布设了石油宽带专线、安装了石油内线电话，基本实现了网上信息传送、线上感情联络、办公资源共享（目前，这项工作还在改进中）；二是成立了以党委书记挂帅的宣传报道小组，10多名“笔杆子”、“照相机”、“摄影机”组成了宣传骨干队伍，除制作各类多媒体、刊办宣传橱窗外，我们还刊办了上传下达的《巴山勘探简讯》、《勘探生产通报》等，较好地扩大了企业的社会知名度；三是把宣传报道、基础资料管理等列为基层单位考核的内容之一，建立了良好的激励机制，为确保企业文化的连贯性、延伸性提供了重要保证；四是在经理部机关和各地震队营地建立了“厂务公开”栏，坚持不懈地刊办了展板。
—— 石油川东经理部
2005年12月6日