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7.2参加安全生产大检查、安全生产工作会议，落实相关安全生产措施，提供相关安全生产建议。
7.3加强部门员工培训教育，监督检查部门人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。 7.4严格执行合同签订各项制度及审批流程。
7.5对采购的原料、设备、防护用品、器具必须严格执行验收制度。
7.6建立供应、承包商管理制度，要对供应、承包商进行资格预审、选择，建立合格供应、承包商名录和档案。
7.7生产、试验、研究需要的危险化学品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用、储运和运输要求，索取安全技术说明书、安全标签、厂家资质等相关书面资料，并及时向安全管理部门提供相关资料。
7.8配合安全管理部门做好外来施工方的安全管理工作，协助签定安全管理协议。 7.9转让、销售危险化学品时，必须严格执行国家相关规定，并及时通知安全管理部门。
8.生产部门全职责
8.1组织各车间认真贯彻执行安全生产法律、法规、相关技术标准及公司安全生产管理制度，并督促组织实施。
8.2积极组织车间参加各项安全活动，严格执行公司的各项安全规章制度，履行安全职责。 8.3参加安全生产大检查、安全生产工作会议，落实相关安全生产措施，提供相关安全生产建议。
8.4加强部门、车间员工培训教育，监督检查部门人员、车间管理人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。
8.5研发新产品时，严格执行“三同时”制度，查找、分析可能存在的隐患并采取安全预防措施，确保技术的安全可靠性。
8.6技术改造、工艺变更时应严格执行“变更管理制度”，分析可能存在的隐患并采取安全预防措施，变更前及时通知安全管理部门，以进行变更跟踪。
8.7负责编制新产品小试转中试，中试转生产的安全技术要求。组织技术改造、工艺变更竣工验收；参加涉及工艺的其它项目竣工验收工作。
8.8在编制或修订生产工艺规程、操作技术规程、技术改造时，同时组织编制或修订安全技术规程，确保安全生产。
8.9参加涉及工艺原因安全事故的调查、处理，提出合理化建议，落实整改措施；
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8.10编制产品安全使用说明书。
9.办公室安全职责
9.1协助领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好企业安全会议（活动）的记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。
9.2组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
9.3参加安全生产大检查、安全生产工作会议，落实相关安全生产措施，提供安全生产建议。 9.4监督行政管理部门搞好职工宿舍、食堂、浴室及其他生活场所的安全、卫生以及劳动防护用品发放管理工作，对存在的安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 9.5在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。
9.6认真贯彻执行安全生产法律、法规、相关技术标准及公司安全生产管理制度，并督促组织实施。
9.7加强部门员工培训教育，监督检查部门人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。
9.8协助分管领导做好防暑降温、防食物中毒和防流行性传染病工作。
9.9负责抓好食堂、浴室、宿舍和洗衣房的管理，检查、督促搞好食堂、浴室、宿舍、洗衣房的安全卫生工作。
9.10根据公司相关规定，加强职工宿舍的日常巡查工作，抓好职工宿舍用火、用电、消防安全管理。
9.11负责教育后勤服务人员，努力为生产工人提供优质服务，创造良好的生息环境，促进安全生产。
9.12做好事故抢险救护过程中的后勤保障工作。
10.保安队安全职责
10.1在办公室分管主任的领导下，做好厂区的安全保卫工作和科室业务保安工作。 10.2负责外来务工人员的管理，做到登记注销台帐全、底数清、情况明。
10.3负责公司消防设施的检查、检修、配备，确保消防设施完好和按规定配置，对职工进行消防器材的使用培训。
10.4发生灾害事故时，负责事故应急处理过程中的警戒与治安工作，维持秩序，做好义务消防工作。
10.5协助行政管理部门做好宿舍区的安全管理工作。
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10.6负责重大节日安全值班保卫工作，确保公司安全。
10.7做好车辆、人员进出厂的安全检查与登记，抓好危险化学品的门卫管控工作。 10.8严格执行巡查制度，发现问题及时采取措施，防火、防盗，确保安全。 10.9协助安全管理部门做好厂区工程施工安全现场保障工作。 10.10负责处理安全保卫工作的其它日常事务和突发事件。
Ⅱ主要管理人员安全职责
1.1总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责，并督促各副总经理抓好本职范围的安全生产。
1.2负责贯彻执行国家?安全生产法?、安全生产方针、政策及上级颁布的有关安全生产的指令、决定、法规和标准等，并督促组织实施。
1.3审批安全生产规划和计划，签发安全生产工作制度，确定本公司安全生产目标，逐级签订安全目标责任书并督促实施。
1.4负责按规定设立和健全安全工作机构，配齐安全管理部门人员，加强对安全管理工作的领导。
1.5建立、健全安全生产责任制并负责督促检查各部门、车间安全第一责任者安全责任制的履行情况。
1.6组织相关部门制定公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。
1.7按规定提取安全技措费用，审定当年安全技措费用计划，确保资金到位，并对安全技措费用计划的执行情况实行督查。
1.8督促、检查各单位安全生产情况，主持召开安委会会议，听取有关部门、车间安全生产工作汇报、分析、研究、解决安全生产中存在的重大问题，制定和实施重大隐患的整改计划，保证公司安全工作顺利进行。
1.9组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。
1.10根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》企业生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的生产安全事故后，总经理接到企业报告后，应当于1小时内向事故发生地县（市）级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。
1.11负责组织指挥重大事故的抢救，督促有关部门进行事故调查，并组织审议重大事故调查
1.总经理安全职责
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报告，作出处理决定。
2.分管安全副总经理安全职责
2.1在常务副总经理领导下，具体负责公司的安全管理工作。
2.2负责贯彻落实国家<安全生产法>和安全生产技术方针及上级颁发的有关安全生产指示、指令、决定、法规、标准和公司安全规章制度，定期组织有关人员对公司各部门、车间对执行情况实行监督检查。
2.3负责组织制定集团公司年度安全工作意见(计划)，并具体组织实施。 2.4负责重大事故的现场抢救，参与重大事故的调查处理。
2.5主持召开安全专题会议并积极提出加强和改进安全管理工作意见。
2.6负责组织并参加安全检查，及时发现、解决安全生产中的重大问题，督促检查重大隐患的整改。
2.7在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。 2.8督促检查分管部门安全责任制的贯彻执行。
2.9负责对安全生产中作出重大贡献的单位和个人提出奖励意见。
3.车间主任安全职责
3.1认真贯彻落实相关安全法律、法规规定和公司安全管理制度，管理本车间的日常安全生产； 3.2对员工进行车间级安全教育，组织开展安全活动，督促车间工段主管履行安全职责。 3.3对车间内生产建筑物、设备、工器具、安全设施、员工操作情况、车间管理人员安全生产落实情况进行日常安全巡查，及时消除事故隐患，车间无法解决的，应及时向有关部门反映，解决；
3.4参加安全生产大检查、安全生产工作会议，分析车间、工段安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，落实事故隐患的整改工作；
3.5检查工艺程序文件、技术资料和工具设备等是否符合安全条件要求，不符合安全条件的应及时处理汇报，未处理前不得投入使用。
3.6发生事故应立即上报，并及时组织抢险和救援，保护现场，参加事故调查，提出合理化建议，落实整改措施。
4.工段主管的安全生产职责
4.1认真贯彻落实相关安全法律、法规规定和公司安全管理制度，管理本工段的日常安全生产； 4.2严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，严禁“三违”。
4.3对工段员工进行班组级安全教育，组织开展安全活动，提高员工安全生产技能，掌握本职
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工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
4.4组织本工段员工学习安全生产规程，检查执行情况，监督工段员工正确使用劳动防护用品、器具，教育员工在任何情况下不违章蛮干，发现违章工作，立即制止。
4.5做好工段安全检查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时处理。对一时无法解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
5.6发生事故时应立即现场安全管理人员或车间负责人报告，并及时组织抢险和救援，保护现场。并认真分析事故原因，吸取教训，落实整改意见和措施。
5.生产车间员工安全职责
5.1每个职工对各自岗位的安全负责。
5.2严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，严禁“三违”。
5.3接受安全生产教育和培训，积极参加安全活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。在工作中加强自我安全防范意识，做到我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
5.4做好班前、班中、班后作业现场、设备、工具、安全防护装置等的安全自查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间、部门管理人员报告；
5.5发生事故时，应及时报告、如实反映，在确保自身安全前提下积极抢险和救援。认真协助调查事故原因、执行整改意见和措施。
（二）安全培训教育管理制度
安全培训教育工作是安全生产管理中一项十分重要的内容，是提高企业各类人员安全技术素质，搞好安全生产工作的前提和基础。本公司定期和不定期组织培训教育，确保从业人员具备必需的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
1.管理人员须考核任职
公司主要负责人、安全生产管理人员和车间主要负责人必须具备与本公司生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，由上级主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
其他管理人员（包括部门负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由人力资源部会同安全管理部门组织实施，经考核合格后方可任职。