（四）建立法制宣传教育的协作机制。主动与司法、公安、综合治理机构、共青团组织、妇联、关心下一代工作委员会等部门机构加强沟通，利用各方面的资源和优势，共同做好学校法制教育工作。学校将积极会同有关部门开展校园及周边环境的综合治理工作，保证学生学习、生活环境和谐、安全、健康，减少各种社会不良因素对学生的负面影响。
郧西县人民医院“六·五”普法实施方案
为贯彻落实县委宣传部、县司法局关于《2011--2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育规划》文件精神，继续深入开展法制宣传教育，进一步推动依法治国、依法治院的基本方略，适应医疗改革与发展的需要，结合我院实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，围绕中心，服务大局，进一步发挥法制宣传教育对经济发展、维护社会稳定、构建社会和谐推动作用，大力推进依法治院，依法行医，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
二、工作目标
认真总结“五五”普法工作中的经验教训，根据上级部门要求，研究制定本院“六·五”普法规划。以弘扬法治精神为方向，以维护医院稳定为根本，以领导干部、医务人员为重点，深入开展法制宣传教育，全面提高依法治院、依法行医的法律意识和水平，提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。把服务中心工作作为普法的首要任务，以化解矛盾纠纷为普法的工作主线，以维护社会和谐稳定为普法的主要内容，使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续教育的重要内容，进一步增强医院全体职工的法律素质，为构建“和谐平安、人民满意的医院”创造良好的法制环境。
三、主要任务
1、进一步学习宣传宪法、国家的基本法律以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策；提高全院职工的法律法规意识，培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识；提高医院领导和中层干部的法制理论水平及依法管理的能力。
2、围绕医疗工作重点，加强对重点法律法规的宣传教育，学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，加强对《传染病防治法》、《献血法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《食品安全法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等医疗卫生相关法律法规的培训学习和宣传教育；加强医德医风教
育，开展以创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育，建立良好的医患关系，打造平安和谐医院。
3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。结合卫生法制宣传教育，进一步落实医院各项规章制度，加大奖惩兑现力度，落实院务公开制度、重大事项讨论和事前法律咨询制度，加强监督、审计等制度的学习和落实；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设；深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法办事的社会风尚；积极促进院务公开、民主评议和民主理财等民主制度建设，构建较为完善的民主管理体系。
四、具体作法
（一）健全完善组织机构，成立“六五”普法领导小组。其人员组成如下：
组 长：王传成
副组长：王晓敏、刘捍东、刘海波、寇文超、刘奉顺 成 员：王德翠 叶玲俐 汪 源 华 静 赵 平 彭公琼 徐云伟 兰星德 刘秀琴苏华国 徐祖慧 杨前军 李先兰 （二）建立健全工作责任制、监督机制和激励机制。医院普法办公室对各部门的普法工作情况进行检查、督促和年度考核，落实普法工作责任制，建立激励考核机制，并将考核结果与科室工作绩效评估联系起来。具体职责和分工：
1、普法办公室、院办、党办、工会办、宣传科：负责全院法制宣传教育活动组织策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动的培训和考核及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈；
2、人事科、保卫科、总务科：负责全院职工劳动保障权益法和治安安全、消防安全和交通安全的法制培训、宣传及考核；
3、医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传、培训、考核的实施以及督查和信息反馈；
4、公共卫生科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考核；
5、财务科：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核；
（三）加大宣传力度，开展多种形式的卫生法制宣传。充分利用院报、标语横幅、专栏橱窗、普法讲座、院内网站、社区宣传等多种形式的宣传工具，以职工们喜闻乐见的形式来组织法律法规的宣传教育，并结合岗前培训、员工素质提升培训、全国法制日、新法颁布或卫生法律法规周年纪念等宣传来介绍普及相关法律知识，促进法制观念与意识的增强，营造全院学法用法的浓厚氛围。
根据卫生行业特点，深入开展“法律六进”主题活动，以咨询义诊为载体，结合我院精防工作，积极开展精神卫生法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等主题活动。
（四）针对人员特点，有重点有分类地进行学习。
1、院领导和中层干部要在学习卫生法律法规的基础上，熟悉和了解与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规。做到每年不少于两次集中学习，并培养单位普法宣传骨干。
2、卫生专业技术人员要着重学习与本职工作相关的法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士条例、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动，作好学法笔记。
3、行管后勤人员要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标，贯彻宣传劳动合同法、工会法、计划生育法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。
（五）坚持学法、用法、守法“三位一体”的践行模式 1、从现阶段卫生工作的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。定期组织人员参加通用法律法规知识培训、专门法律知识轮训和新法专题培训，在加强法学理论学习的同时，通过典型案例讨论，强化学习宣传教育效应，不断提高全院干部职工的学法用法水平。
2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“六五”普法和加强卫生行业作风建设相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法规、规章工作中应履行的法定职责，增强对法规的理性认识，提高守法、用法的自觉性。
3、坚持依法行医、依法执业、依法管理，保证党和国家的医疗卫生方针、政策得到全面有效的贯彻执行。进一步落实依法管理、依法治院措施，充实调整临床医务人员队伍，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策程序、监督程序等，坚持事前审计制度、院内公示制度和公开招标制度，把学法用法工作贯穿到医院各项工作的方方面面。
四、保障措施
（一）在上级部门指导下，医院“六五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点，制定年度工作计划，定期召开会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。
（二）建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。
（三）落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。
（四）建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。
附件2
郧西县人民医院
2012年普法工作计划
根据医院六五普法实施方案，2012年普法计划如下：
一、内容：以“六五”普法干部读本为蓝本，特别是与医院密切相关的法律法规培训，如：《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》、《献血法》、《血液制品管理条例》、《职业病防治法》、
《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《艾滋病防治条例》、《药品管理法》与其相关的《治安处罚法》、《刑法》、《消防法》等。
二、方法：以自学为主，结合医院分级管理全员培训4次（有照片记录），每人做5000一10000字以上的笔记，实行闭卷考试每季度一次。
三、考核机制：学习实行鉴到（有记录存档），无故缺席一次扣款50元，考试不及格者扣款100元，考试成绩在医院前五名者奖励100元。临床、医技、财务、总务科室必须达到50%人员有规范笔记，行管科室人员全部有规范笔记，各科室分配到人，抽检合格每人奖50元，每一人不合格者扣款100元，请各科室把分配人员名单上报综治办。