《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《艾滋病防治条例》、《药品管理法》与其相关的《治安处罚法》、《刑法》、《消防法》等。
二、方法：以自学为主，结合医院分级管理全员培训4次（有照片记录），每人做5000一10000字以上的笔记，实行闭卷考试每季度一次。
三、考核机制：学习实行鉴到（有记录存档），无故缺席一次扣款50元，考试不及格者扣款100元，考试成绩在医院前五名者奖励100元。临床、医技、财务、总务科室必须达到50%人员有规范笔记，行管科室人员全部有规范笔记，各科室分配到人，抽检合格每人奖50元，每一人不合格者扣款100元，请各科室把分配人员名单上报综治办。