2、公务员绩效评估问题 3、公务员培训问题 4、公务员管理体制问题 5、公务员聘用制度研究 6、公务员辞职、辞退问题 7、公务员保障机制问题 8、就业政策问题
9、城乡劳动力协调问题 10、劳动力就业难问题
11、企业人力资源管理问题
（四）行政决策、行政执行、行政沟通、行政效率 1、地方政府的政策制定程序问题 2、乡（镇）行政决策问题
3、论地方政府的政策执行行为研究
4、“上有政策、下有对策”之动因与对策 5、地方政策执行不到位的原因与对策
6、行政决策冲突的表现、原因和解决方式 7、行政沟通问题
8、政策执行中存在的问题与对策 9、医疗制度的问题与对策 10政策变形的成因与对策
11、论政府的规划管理问题与对策 12、市政管理存在问题与对策 13、产业政策问题 14、农业政策研究
15、城镇居民社会保障问题 16、“三农”问题 （五）行政监督 1、权力腐败问题
2、行政监督制度建设问题 3、行政监察问题 4、舆论监督问题
5、行政职权滥用问题 （六）电子政务 1、电子政务问题
2、政府网络建设问题 3、政府信息化建设
（七）政府与社会、市场的关系
1、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究 2、民工潮的疏导与管理问题
3、小城镇建设存在的问题与对策 4、农村剩余劳动力转移问题研究 5、科研机构管理体制改革研究 6、中介组织的管理研究
16 7、政府与第三部门关系研究
8、政府机关后勤服务管理社会化改革研究 9、农民市民化过程中的角色和功能定位 10、事业单位人事制度改革研究
11、农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施 12、农村\失地\农民就业难的问题及其解决措施 （八）村民自治、社区管理
１、村民自治制度中存在的问题与对策 ２、农民负担过重的原因与对策
３、村民自治制度与农民的决策参与方式 ４、计划生育政策落实的现状、问题与对策 ５、论村级行政组织工作
６、社区管理中存在的问题与对策
７、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施 ８、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策 ９、社区文化建设
１０、村委会选举制度和实施中存在的问题及其对策 １１、治安社会化思路与模式 （十）非政府公共组织问题 （十一）公共关系问题 联系方式
邮箱：
中央广播电视大学 毕业设计(论文)评审表
题 目 我国现行劳动争议处理制度反思与重建
姓 名 李四 教育层次 本科 学 号 xxxxxxxxx 省级电大 广东电大 专 业 行政管理 分 校 （按实际情况填写） 指导老师 王五 教 学 点 （按实际情况填写）
学生毕业设计(论文)评审表
17 学生毕业设计(论文)终稿(由学生填写) 随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的建立、发展，我国的用工制度也相应的改革和发展，劳动争议案件呈上升趋势且日趋复杂。虽然有关劳动争议的法律规定也不断完善，但上世纪八十年代确立起来的现行劳动争议处理程序已远远落后于形势发展和审判实践的需要，有必要加以完善。笔者在此不揣冒昧，就现行劳动争议案件处理程序之缺陷及其完善谈谈个人的浅见。笔者作为广东省劳动争议仲裁委员会专职仲裁员，在日常工作过程当中，发现广东省的劳动争议案件逐年巨增，而且案件也越来越复杂，个别甚至还涉及到该行业的专业问题，现行劳动争议处理体制已不足以应付目前的劳动争议案件处理。本文写作过程中参考了不少劳动争议仲裁方面的文件及汇编，单位同事及相关行内人士也提出了不少宝贵意见，最后在卢修敏老师的热心指导下完成了该论文的协作。 ????????.(不少于四百字) 学生(签名): 李四 2012年6月 10日 (可另附页)
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