票据审核正确性 收支业务票据系统录入的正确性 制度、流程执行情况 成品盘点及时性和正确性 关键绩效指标 日常账务登记的完整性 合计 100% 20 100 财务经理 100% 100% 100% 100% 10 10 10 20 财务经理 财务部经理 财务经理 财务经理 评分方法： 1、履行岗位职责情况：每出现一次岗位职责履行不到位或不及时扣2分，扣完为止 2、往来原始凭证、单据正确性：错误一笔扣2 分，扣完为止 3、票据审核正确性：审核每出现1次问题，扣2分，扣完为止 4、收支业务票据系统录入的正确性： 5、制度、流程执行情况：出现一次违反公司制度或不按流程或相关规定执行扣1分（每周检查一次，并做好检查记录），扣完为止 6、成品盘点及时性和正确性：出现一次错误扣2分，盘点延迟一天扣2分，扣完为止 7、日常账务登记的完整性：必须做到账账相符，帐表相符，登记出现错误1次，扣2分，扣完为止 考核人综合评语： 被考核人意见： 考核人签字： 被考核人签字： 员工绩效考核表（2014年）
10 月 部门：财务部 职务：出纳 姓名：
指标类别 定性指标 定量指标 指标 履行岗位职责情况 现金收支正确性 16
目标值 100% 分值 20 10 实际 得分 考核数据来源 财务经理 财务经理
帐务记录正确性 制度、流程执行情况 网上银行办款正确、及时性 办理业务及时性 关键绩效指标 资金安全性 合计 100% 20 100 财务经理 100% 100% 100% 100% 10 10 10 20 财务经理 财务经理 财务经理 财务经理 评分方法： 1、履行岗位职责情况：每出现一次岗位职责履行不到位或不及时扣2分，扣完为止 2、现金收支正确性：错误一笔扣1分，扣完为止 3、帐务记录正确性: 错误一笔扣1分，扣完为止 4、网上银行办款正确性、及时性：错误一笔扣2分，不及时一次扣2分，扣完为止 5、制度、流程执行情况：出现一次违反公司制度或不按流程或相关规定执行扣1分（每周检查一次，并做好检查记录），扣完为止 6、办理业务及时性：延误一天扣1分，扣完为止（业务完成时间以上级布达完成时间为准） 7、资金安全性：出现一次失误扣5分，扣完为止 考核人综合评语： 被考核人意见： 考核人签字： 被考核人签字： 员工绩效考核表（2014年）
10 月 部门：财务部 职务：原料保管员 姓名：
指标类别 定性指标 定量指标
指标 履行岗位职责情况 原料库存数量汇报及时性目标值 100% 17
分值 20 20 实际 得分 考核数据来源 财务部经理 采购部
与准确性 制度、流程执行情况 物料储存期质量安全性 关键绩效指标 账物相符率 仓库安全性 合计 100% 0 100% 100% 10 15 20 15 100 财务部经理 品管部 财务部经理 财务部经理 评分方法： 1、履行岗位职责情况：每出现一次岗位职责履行不到位或不及时扣2分，扣完为止 2、原料库存数量汇报及时性与准确性：出现一次汇报不及时扣2分，出现一处差错扣3分（每月4日前向采购经理汇报；每周一17：30前向财务经理汇报） 3、制度、流程执行情况：出现一次违反公司制度或不按流程或相关规定执行扣1分（每周检查一次，并做好检查记录），扣完为止 4、物料储存期质量安全性：由于管理员管理不当造成物料损失50元以上，一次扣减2分，扣完为止 5、账物卡相符率：每低于目标值一个百分点扣1分，扣完为止 6、仓库安全性：出现一次安全（失盗、着火、倒塌等事故）事故扣5分 考核人综合评语： 被考核人意见： 考核人签字： 被考核人签字： 员工绩效考核表（2014年）
10 月 部门：财务部 职务：成品保管员 姓名：
指标类别 定性指标 定量指标 指标 履行岗位职责情况 库存产品统计及出库编码记录准确性和及时性 目标值 100% 18
分值 20 20 实际 得分 考核数据来源 财务部经理 内勤部主任
制度、流程执行情况 成品入库及时、准确 关键绩效指标 成品储存安全性、有效性 帐物卡相符率 合计 100% 0 0 100% 10 15 15 20 100 财务部经理 生产部 品管部 财务部经理 评分方法： 1、履行岗位职责情况：每出现一次岗位职责履行不到位或不及时扣2分，扣完为止 2、库存产品统计及出库编码记录准确性和及时性：库存产品统计及出库编码记录准确，每出现一次不准确、不及时扣减5分，扣完为止 3、制度、流程执行情况：出现一次违反公司制度或不按流程或相关规定执行扣1分（每周检查一次，并做好检查记录），扣完为止 4、成品入库及时、准确：成品入库每延迟1天，扣减2分；每出现1次差错，扣绩效考核分2分，可以倒扣 5、成品储存安全性、有效性：因不汇报而导致产成品放臵仓库时间过长而过期一次扣5分，由于管理员管理不当造成成品损失50元以上，一次扣减5分，扣完为止 6、账物卡相符率：每低于目标值一个百分点扣3分，扣完为止 考核人综合评语： 被考核人意见： 考核人签字： 被考核人签字：
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