2、技能竞赛范围参见冷作工技能竞赛练习项目及评分标准。
三、竞赛规则
（一）知识竞赛规则
1、参赛选手必须持本人身份证和参赛证参加竞赛。
2、参赛选手必须按竞赛时间提前15分钟检录进场。并按指定座位入座参加竞赛。迟到15分钟者不得参加竞赛。竞赛开始30分钟后方可离开赛场。
3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，独立答卷，严禁作弊。除竞赛必备的用具（如铅笔、橡皮擦、尺、钢笔或圆珠笔）外，技术资料、工具书等不准带入赛场。所有通讯工具一律处于关机状态。除试卷质量问题外，其他问题监考人员不作任何解释。
4、选手竞赛中途不得擅自离开赛场，特殊情况需经监考人员同意后作特殊处理。 5、在竞赛规定的时间内答题，交卷后不得在赛场周围逗留、喧哗。 6、理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行，竞赛时间为40分钟。
（二）操作技能竞赛规则
1、参赛选手在开赛前一天，可根据竞赛办的安排到竞赛现场熟悉赛场环境。 2、竞赛前30分钟，参赛选手凭参赛证和身份证二证进入赛场（各队领队和指导教师均不得进入赛场）。由赛务组核对选手的证件，组织选手抽签选取参赛号、工位号，并进行登记。参赛选手依参赛号、工作号进入工作台位，进行竞赛前的各项准备工作。竞赛裁判组对各参赛选手的准备工作进行检查。
3、运用清单规定的工、量、刀具和赛场工装、设备独立进行工件制作。
4、选手上剪冲机落料前应举手向裁判示意，同时停止操作，将工件交给裁判，由裁判做好落料待机计时并经选手确认。
5、裁判作好上机落料操作计时并经选手确认。
6、由专职电焊工配合，按图纸要求点焊连接，焊接质量不计入总分。
7、竞赛时间为5小时，竞赛结束前30分钟裁判予以提示。选手在规定时间内上交试件，交件即离开赛场。
8、饮水、食品由赛场统一供给。竞赛过程中选手若需休息、饮水或去洗手间，一律计算在操作时间内。
9、参赛选手应严格遵守赛场规则，对违反赛场规则，不服从裁判员劝阻者，经总裁判长裁决取消比赛资格；因违反安全操作规程造成设备或人身安全事故者，竞赛成绩无效并按
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规定追究相关责任。
（三）赛场规则
1、赛场工作人员必须统一佩戴由市竞赛办签发的相应证件，着装整齐。
2、除现场裁判员、赛场配备的工作人员以外，其他人员未经竞赛办许可不得进入赛场。 3、新闻媒体等进入赛场必须经过竞赛办允许，并且听从现场工作人员的安排和管理，不能影响竞赛进行。
4、各参赛队的领队、指导老师以及随行人员一律不得进入赛场。
（四）评判规则
1、裁判人选应符合职业技能竞赛裁判员或职业技能鉴定考评员条件，总裁判长、裁判长应具备一定的技能竞赛组织和评判经验，裁判队伍的组成须经市竞赛办确认。
2、理论知识竞赛结束后试卷应由保密人员装订密封，由裁判员根据评分标准采取流水作业方法统一阅卷、评分。阅卷完毕试卷封存后交市竞赛办保密组。
3、操作技能竞赛试件由保密组编制密码号并登记，然后将试件移交裁判组；裁判根据评分标准评判并在评分表上签字确认；竞赛现场成绩汇总由裁判组负责，经登分人、审核人和总裁判长签字生效。竞赛现场评判工作结束，选手赛前抽签登记名册、原始评分记录表和成绩汇总表封存后交竞赛办保密组。
4、竞赛成绩、排名审定工作由市竞赛办组织，竞赛办保密组具体实施。成绩审定工作分拆卷（启封）、报分、登分、成绩汇总、核对五个环节，在总裁判长主持下进行。成绩、排名登录完毕，经登分人、审核人、总裁判长和市竞赛办有关负责人签字后生效。
5、参赛选手的最终名次依据二项成绩的累加成绩计评。当出现总成绩相同时，比较操作技能成绩，以操作技能成绩高者名次在前；若仍不能分出先后，以操作技能先交卷者为先。
6、现场裁判人员配备实行回避制度，由裁判长决定裁判人员调配。裁判人员在执行监考、评判、阅卷、检测评分、成绩审定等工作期间，一律不得使用通讯工具和会客。
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附件
南京市2005年高技能人才技能竞赛参赛报名表
参赛工种： 姓 名 身份证 号 码
年 龄
（贴照片处）
NO：
性 别 学 历 工作单位 联系电话 单位： 家庭： 移动： 电子信箱 现 职 业 资格等级 从事本职 业 年 限 职业资格 证书编号 工 作 简 历 以 往 参 赛 获 奖 情 况 推 荐 单 位 意 见 盖章 年 月 日 市 竞 赛 办 公 室 意 见 备 注 盖章 年 月 日 参赛证编号
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冷作钣金工高级理论知识试卷（一）
一、单项选择题
1. 在企业的经营活动中， ( )不是职业道德功能的表现。
A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法 2. 职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。
A、协调员工之间的关系 B、增加职工福利
C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系 3. 在商业活动中，不符合待人热情要求的是( )。
A、严肃待客，表情冷漠 B、主动服务，细致周到 C、微笑大方，不厌其烦 D、亲切友好，宾至如归 4. 对待职业和岗位，( )并不是爱岗敬业所要求的。
A、树立职业理想 B、干一行爱一行专一行 C、遵守企业的规章制度 D、一职定终身，不改行 5. 属于办事公道的是( )。
A、顾全大局，一切听从上级 B、大公无私，拒绝亲戚求助 C、知人善任，努力培养知己 D、坚持原则，不计个人得失 6. 关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是( )。
A、勤劳一定能使人致富 B、勤劳节俭有利于企业持续发展 C、新时代需要巧干，不需要勤劳 D、新时代需要创造，不需要节俭 7. 企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是( )。
A、约束人的体现 B、保证经济活动正常进行所决定的 C、领导者人为的规定 D、追求利益的体现 8. 在企业的活动中，( )不符合平等尊重的要求。 A、根据员工技术专长进行分工
B、对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度 C、师徒之间要平等和互相尊重 D、取消员工之间的一切差别 9. 关于创新的正确论述是( )。 A、不墨守成规，但也不可标新立异 B、企业经不起折腾，大胆地闯早晚会出问题 C、创新是企业发展的动力
D、创新需要灵感，但不需要情感
10. 能够正确表达物体的真实形状和大小的投影称为( )投影。
A、正 B、水平 C、中心 D、平行 11. 图样中符号
表示（ ）。
A、不需要加工 B、表面粗糙度 C、表面精度 D、加工精度
12. ( )应从技术要求和相关技术参数里了解。
A、加工工艺 B、加工方法 C、组装工艺 D、施工工艺 13. 两零件配合后可作相对运动的配合称( )配合。
A、动 B、间隙 C、过盈 D、过渡 14. 基准轴公差带位于零线的( )，上偏差为零。
A、上方 B、下方 C、左方 D、右方
15. 对精度要求较高的零件，不仅要保证( )公差，还要保证形状和表面、轴线等基准相对位置的准确性。
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A、形状 B、位置 C、尺寸 D、形位 16. 金属材料的锻造性包括( )和变形抗力等。
A、韧性 B、强度 C、塑性 D、硬度 17. 钢牌号Q235B，S含量0.045，P含量( )。
A、0.035 B、0.040 C、0.045 D、0.050 18. 钢牌号中40Mn的碳含量( )。
A、0.32～0.40 B、0.34～0.42 C、0.36～0.42 D、0.37～0.45 19. 低合金结构钢焊接性能( )。
A、较好 B、较差 C、一般 D、不好 20. 高速钢中含有( )％的碳和大量的钨、铬、钒、钼等元素。
A、0.7～1.5 B、0.7～1.6 C、0.7～1.8 D、0.7～1.4 21. 如果加热温度超过了固相线，钢材开始( )。
A、组织变化 B、熔化
C、变为液体 D、变为单一奥氏体 22. 共析、过共析钢淬火加热温度为Ac1+( )。
A、20℃～40℃ B、30℃～40℃ C、30℃～50℃ D、30℃～60℃ 23. 中温回火后的材料具有较高的弹性极限和( )。
A、强度极限 B、屈服强度 C、耐磨性 D、红硬性 24. 大部分塑料的摩擦系数比较( )并且耐磨。
A、高 B、低 C、大 D、小 25. 热固性塑料固化成形后，再加热时不能产生( )变化。
A、不可逆 B、可逆 C、物理 D、化学 26. 骨架复合材料包括多孔浸材料和( )结构材料。
A、夹层 B、纤维 C、化纤 D、层迭 27. 氟橡胶耐高温和耐腐蚀性好，( )及高真空性能优良。
A、抗老化 B、抗辐射 C、力学性能 D、化学性能
28. 冷作钣金工施工时一般需要拼接的构件，图样上通常不予标出，这就需要按( )合理安排拼接方式。 A、实际情况 B、进料情况 C、受力情况 D、技术要求 29. 为了准确地反映结构的实际形状和尺寸，放样比例是( )。
A、一定的比例 B、1：1 C、1：2 D、2：1 30. 上传动龙门剪床适用于剪切厚度在( )mm以上的钢板。
A、4 B、5 C、6 D、8 31. 机械传动式弯管机的特点是制作简单、( )性强。
A、通用 B、实用 C、操作 D、移动 32. 钙基润滑脂呈( )色，防水性好，耐热性差。
A、暗褐色 B、黑色 C、黄色 D、白色 33. 铆接时通过活塞上下运动产生冲击力、锤击( )进行铆接。
A、铆钉 B、冲头 C、棱具 D、罩模
34. 在粗锉时应充分使用锉刀的有效( )，既可提高锉削效率，又可避免锉齿局部磨损。 A、长度 B、全长 C、距离 D、尺寸 35. 柄部是麻花钻的夹持部分，主要起定心和( )作用。
A、传递扭距 B、传递转速 C、传递压力 D、切削 36. 套螺纹前应将圆杆端倒入锥角，锥体的最小直径应比( )略小。
A、螺纹大径 B、螺纹小径 C、螺母直径 D、板牙大径 37. 倒顺开关主要用于( )KW以下的小容量异步电动机正反转的手动控制。 A、3 B、4 C、5 D、6
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