B.
如果企业出现搞政治的风气，责任在CEO C.
关注业绩的团队是企业的发动机 D.
企业政治是无可避免的，就应该让它存在
24【单选题】（3分）
关于打小报告，下面描述错误的是： A.
管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的 B.
管理者应该鼓励员工直接讨论问题，不允许小报告行为 C.
小报告行为会破坏团队的价值观 D.
小报告会引出企业的潜规则，管理者要对小报告行为敏感
25【多选题】（4分）
为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有： A.
清楚定义自己的问题 B.
提出问题的解决方案 C.
等上司主动问到才沟通，以免打扰上司 D.
提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题 26【多选题】（4分）
当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的： A.
业绩不好是销售的责任，频繁组织销售会议 B.
尽量少开销售会议，让销售多见客户 C.
缩减企业开支，减少差旅，以节约成本 D.
加强重视业绩的企业文化
27【多选题】（4分）
关于做人与做事，下面描述正确的是： A.
做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡 B.
在职场里如果不会做人，就做不好事 C.
做人如果过度就变成企业政治，成为企业的内耗 D.
做人的关键是要有清楚的价值观底线 28【单选题】（3分）
关于清晰与迷茫，下面描述错误的是： A.
迷茫不是好事，是说明迷失方向了 B.
迷茫是好事，因为它是清晰和进步的前奏 C.
清晰与迷茫会伴随着人的一生 D.
迷茫是说明自己在走出comfort zone 29【多选题】（4分）
下面关于沟通的描述正确的是： A.
沟通能力是职业经理人的基本功 B.
管理者需要营造一个畅通的沟通环境 C.
心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的 D.
在与人沟通时，光有好内容并不够，情绪的对接很关键
30【单选题】（3分）
下面关于心态的描述错误的是： A.
心态是职业经理人的内功 B.
心态是我们对事情的看法和态度 C.
健康的心态对我们的职场影响很大 D.
知识要比心态重要得多，要多学知识
注意选项顺序
正确率为90%,如有疑问，请自行解决
1.
【单选题】(3分) 职业经理人的能力公式是: A.能力=心态×沟通×知识 B.能力=价值观+沟通+知识 C.能力=内功X套路 D.能力=心态+沟通+知识 2.
【单选题】(3分)
牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是: A.积极的心态 B.丰富的专业知识 C.良好的沟通能力 D.正确的价值观 3
【多选题】(4分)
关于价值观和心态的描述，下面正确的是: A.最重要是要知道自己价值观的底线 B.从小的家庭环境对我们价值观的影响很大 C.心态变成一种本能就是价值观 D.我们的价值观是会不断发展和成长的