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【多选题】(4分)
良好的工作环境能极大地提升职业经理人的工作效率，以下哪些方法值得一试
A.要杜绝办公室政治 B.避免“上有政策，下有对策”现象的发生 C.创造一个开放的沟通环境 D.明确价值观底线 19
【多选题】(4分)
当我们要面对工作时，正确的心态应该是 A.不太早说自己不喜欢某项工作 B.要尽快进入职场历练 C.学会喜欢自己需要做的事情 D.为增加阅历，可以频繁跳槽 20
【单选题】(3分)
培养职业经理人的主要地方是在 A.商学院 B.企业里
C.家庭环境 D.大学里 21
【单选题】(3分)
企业CEO最重要的事情是什么： A.培养接班人，将自己的工作“做没” B.建立企业管理机制，实现规范化管理 C.捍卫企业的价值观，价值观是一个企业的灵魂 D.培训员工，让企业持续发展 22
【单选题】(3分)
如果企业里很多人搞政治，最大的责任者是： A.企业的CEO B.企业的管理团队 C.企业的基层员工 D.企业的所有成员都有责任 23
【多选题】(4分)
企业是关注业绩还是关注政治，以下描述正确的是：
A.如果企业出现搞政治的风气，责任在CEO B.关注业绩的团队是企业的发动机 C.企业应该培养关注业绩的文化
D.企业政治是无可避免的，就应该让它存在 24
【单选题】(3分)
关于打小报告，下面描述错误的是： A.小报告行为会破坏团队的价值观
B.管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的 C.小报告会引出企业的潜规则，管理者要对小报告行为敏感 D.管理者应该鼓励员工直接讨论问题，不允许小报告行为 25
【多选题】(4分)
为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有： A.等上司主动问到才沟通，以免打扰上司 B.提出问题的解决方案 C.清楚定义自己的问题
D.提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题 26
【多选题】(4分)
当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的： A.尽量少开销售会议，让销售多见客户 B.加强重视业绩的企业文化
C.缩减企业开支，减少差旅，以节约成本 D.业绩不好是销售的责任，频繁组织销售会议 27
【多选题】(4分)
关于做人与做事，下面描述正确的是：
A.做人如果过度就变成企业政治，成为企业的内耗 B.做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡 C.在职场里如果不会做人，就做不好事 D.做人的关键是要有清楚的价值观底线 28
【单选题】(3分)
关于清晰与迷茫，下面描述错误的是： A.清晰与迷茫会伴随着人的一生 B.迷茫不是好事，是说明迷失方向了 C.迷茫是说明自己在走出comfort zone D.迷茫是好事，因为它是清晰和进步的前奏
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【多选题】(4分)
下面关于沟通的描述正确的是： A.管理者需要营造一个畅通的沟通环境 B.心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的
C.在与人沟通时，光有好内容并不够，情绪的对接很关键 D.沟通能力是职业经理人的基本功 30
【单选题】(3分)
下面关于心态的描述错误的是： A.心态是我们对事情的看法和态度 B.知识要比心态重要得多，要多学知识 C.心态是职业经理人的内功 D.健康的心态对我们的职场影响很大
这是2017
年职业素养养成答案，得分90分。
答案看红字，选项顺序两次开网页改变了。 1 A
【单选题】(3分)
下面对心态的描述错误的是
A. 我们可以一直保持好的心态 B. 心态是我们看待事情的态度 C. 心态是我们对事情做出的反应