温饱的问题。就我们无锡来讲，是要在已经实现小康的基础上，通过机关党组织和广大党员干部的充分发挥组织引领作用、服务保障作用，加快又好又快的发展步伐，怎样进一步满足人民群众日益增长的物质文化需求问题。今天老百姓关注的往往是个人房子怎样能够住得更宽敞一些，交通出行怎样能够更畅通快捷一些，教育质量和市民素质层次怎样能够更高一些，社会医疗保障怎样能够更实惠一些，我们这座城市怎样建设得更漂亮一些，无锡的影响力、吸引力和知名度、美誉度怎样能够更大一些，等等。在这种情况下，我们的支部书记，在开展党务工作、发挥党组织作用、调动党员的积极性时，就要研究怎样把着眼点选准，把着力点用准，把落脚点对准。为此，就要不断解放思想，打破思想禁锢，跳出认识误区，摆脱各种羁绊，转变行为模式，努力创新工作方法，不断提升科学水平。
第三，是自身建设使然。现在，我们的党员同志面临“四大考验”，比以往任何时候都更加严峻。比如说，在预防和惩治腐败方面，这些年，我们针对党员干部的思想教育确实没少搞，各种主题活动也是一个接一个，但问题还是不断出现，甚至案值越来越大，职务越来越高，人数越来越多，这就有一个如何增强思想教育的针对性和有效性的问题；还有，现在各部门年轻党员都占有一定比例，有的支部年轻党员可能成为主力军，这些年轻党员的思想观念、爱好兴趣、
行为方式与党龄长一些的老党员往往有所不同，对新事物、新挑战、新情况更为敏感，认识事物的角度和处理问题的方式存在一定的差异和区别，这就要求我们各位支部书记多动脑筋，多想办法，多些创新，努力将我们的党务工作做得更显时代性、更具特色性、更有人情味。
（二）、认真听
常言道，当好党支部书记，要耳聪目明，手巧心灵。除了上面已经谈到要善于从大的方面思考问题之外，第二点，就是要“耳聪”，能够注意听、经常听、听得到真、听得准。
1、要能够经常听到部门党组织和领导的声音。大家知道，党所以要在各级机关设立党的基层组织，目的就要更好地发挥机关当中广大党员的作用。这种作用的表现方式是多方面的。无论是保持与党的高度统一，还是保证党的路线方针政策的贯彻落实，最终都要通过与机关各个部门的实际情况相结合来实现，而机关各部门自身素质的高低、职能履行得如何、任务完成得怎样，将直接决定着实现的程度。因此，支部书记要“耳聪”，首先就是要能够经常听到部门党组和部门领导集体的声音。
一是及时听清部门党组和领导集体的重大决策部署。部门党组和领导集体的重大决策部署，对于该部门来说具有方向性、原则性、前瞻性和根本性，其确定的目标任务、推出
的相关举措无不从不同角度与市委市政府的重大决策部署紧密相联。作为支部书记，必须要有及时听取上述声音的敏感性和自觉性。当然这种敏感性和自觉性不仅仅是要能够听得问题，还要领会精神，把握实质，能够将重大决策部署的要求融汇到机关支部的活动之中，融合到机关业务的推进旱里头，融入到广大党员的先锋模范作用的发挥上面。只有这样及时听、认真听、准确听，才能意识强、见识早、认识准、行动快，支部工作才能真正想到位、做到位。
二是经常听取部门党组和部门领导的工作指导。支部书记开展工作是否有力，机关党支部作为党的基层组织是否充满生机和活力，通常机关党组和部门领导是看得准的、感触是深的，也是很有发言权的。哪些重大任务的实施，需要机关党支部的密切配合，哪些重大活动的推进，需要发动广大党员示范引领，部门党组和部门领导的意见往往很重要、很关键，所给予的指导无疑也是非常有力的。为此，支部书记就得能够主动去听，经常去听。听取部门党组和领导集体在一个时期提倡什么、一个阶段谋划什么、一个时点关注什么。用这样的心去听，才能听得清楚，听到关键，听到点子上，开展支部工作也才能增强性和有效性。
当然，这里的听，也有一个区分层次的问题。从市级机关具体情看况，机关党支部主要分为两种类型，一种是部门党员人数少，直接设臵基层党组织的机关党支部，一种是部
门党员人数较多，除了在机关设臵党总支或者机关党委之外，不要地下辖处室层面设臵机关党支部。对于，前一种情况，支部书记往往是由部门的行政一把手，或者行政副职来担任，这时支部书记的“听”，就是直接接听取部门党组对于做好支部工作的意见。对于后一种情况，直接听取部门党组的意见不是不可以，而是要注意区分层次，这时的“听”，就要直接听取部门党组成员、分管支部工作的领导的意见，当然也包括听取机关党委或者机关党总支对于做好机关支部工作和当好机关支部书记的工作意见。
三是要经常向部门党组和领导汇报工作。能够经常向部门党组和领导汇报支部工作情况，这其实也是一种听。只有在汇报的前后前提下，才能听到机关党组和领导对支部工作和本人的评价；只有听取评价，才能够明确进一步做好支部书记工作的方向在哪里、要求在何处。汇报不仅要谈工作成绩和经验体会，更要汇报下一步推进工作的基本思路和主要打算。而在履行支书职责、开展工作中遇到困难方面，需要组织和领导予以协调解决的，也是汇报不可缺少的重要内容。因为上级党组织和上级领导，身处统揽全局的位臵，掌握各个方面资源，具有统筹各方的优势。支部工作中遇到的一些矛盾、面临的一些困难，对于支部书记来说可能难以处理、无法解决，而对于上级组织和领导来说，处理下去、协调越来可能就比较容易，矛盾易于化解，阻力容易消除。所
以说，能够善于听的一个支部书记，一个重要方面就是要在经常汇报工作中及时听到上级组织和领导的意见，及时得到他们的有力支持。
2、能够经常听到广大党员的意见和建议。做好支部工作，不仅是支部书记的事情，而且也是支部全体党员的共同责任。没有头雁领不行，群雁无首雁难飞；没有群雁飞同样不行，领头之雁无意义。一个党支部有没有凝聚力、战斗力、创造力，很大程度上取决于这个支部的书记能否带领自己的团队，使大家具有个个关心支部的强烈意识，人人维护支部的极大热情，处处发挥出党员作用的自觉实践。实践证明，没有广大党员的积极参与，党员的聪明才知得不到充分发挥，领头雁成了形单影只孤鸟的情况不是没有发生，群雁飞排不成、飞不成行的情形也不在个别现象。因此，当好支部书记的一个重要衡量尺度，就是能够经常听取广大党的意见和建议。其实，实践中不乏这样的支部书记，譬如说，能够充分发挥党内民主，将广大党员的事情交给大家去思考、去谋划，使得每名党员的主人翁意识在党内得以充分体现，大家不当局外人，自觉臵身团队中。再譬如，支部书记善于集中支部全体党员的智慧，将大家的合理化建议，尤其是那些特色鲜明、具有开拓性、富于创新性的建议，能够转化为推进支部建设的实际行动、开展支部活动的具体措施、完成部门业务的强大动力。还譬如，支部书记能够以宽阔的胸襟和