执法过错的责任追究制
一、本规定所称执法错案系指行政人员在执法过程中，由于故意或过失造成错误，损害了行政集体的合法权益和政府机关名誉的事件。
二、错案责任由造成错案的责任人承担。
（1）由于直接承办人的过错，追究承办人的责任；
（2）集体研究、决定而导致错案的，主管人员应承担主要责任，其他人员承担相应的责任；
（3）主管领导指令干预导致错案的，主管领导应负主要责任。 三、对于错案责任人，视其情节轻重给予处理。 （1）批评教育或通报批评；
（2）取消当年评选先进和晋升资格； （3）给予纪律处分，调离原工作岗位。 （4）触犯刑律的追究刑事责任。
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普法依法治理监督检查和奖惩制度
为切实做好“五五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范本镇普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度。
一、普法办公室是本镇普法依法治理监督检查工作的责任部门，在镇普法工作领导小组的领导下开展监督检查工作。
二、普法办公室要围绕镇年度普法实施计划，每年年底对镇全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。
三、普法办公室根据监督检查结果向镇普法工作领导小组提出奖惩建议。
四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。
五、各部门对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。
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普法宣讲员工作职责
一、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活
动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。
二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。
三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律素质。
四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“五五”普法工作的顺利实施。
五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。
六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。
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普法依法治理工作专职人员职责
一、全面掌握全镇的普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动“五五”普法依法治理工作的深入开展。
二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进我镇依法治旗的进程这个主题，紧密结合全镇工作实际，服务大镇、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好我镇“五五”普法确定的各项工作任务。
三、根据旗依法治旗办安排和部署，做好本单位普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作。
四、协助旗依法治旗办和各部门分管领导，抓好本单位普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路当好参谋。
五、大力宣传我镇“五五”普法服务经济社会发展的重大成就，大力宣传普法依法治理工作的成功经验和先进典型。
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普法培训工作制度
为了加大培训管理制度提高培训质量,特制定普法培训制度: 一、单位要在党支部的领导下，适时组织全体机关干部及普法骨干进行每年两次以上的培训。
二、无故不参加培训的党员、干部，年终不能被评为优秀党员和先进工作者。
三、采用集中培训、分期分批培训、分散培训等方式进行培训。 四、把机关干部参加培训作为年终考核的一次重要内容。 五、单位主管领导在旗依法治旗办的领导下具体负责全镇每年的普法培训工作。
六、培训前要选好培训教材、制订培训方案。 七、对参加培训人员要登记造册、做好记录。
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