机电干部上岗、查岗制度
1、机电干部具有检查处理问题的权力和指导工作的义务。 2、领导干部每月上岗检查的次数每月不得少于： 机电矿长：4次。
机电科长、工程技术人员：8次。 机电、运输管理人员：12次。 3、检查内容： （1）上岗情况；
（2）规章制度执行情况； （3）设备运转情况； （4）各种记录； （5）各种仪表；
（6）安全设施检查试验； （7）检查问题落实情况；
4、如实填写检查记录，对检查到的问题提出处理意见。 5、深入班组、车间、井下，认真听取汇报，发现问题及时组织处理。
6、发现重大问题及时汇报，立即组织有关人员研究方案进行处理，严防事故扩大。
7、认真填写检查记录。
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机电安全活动制度
一、为了确保安全生产，认真贯彻\安全第一，预防为主、综合治理、整体推进\的安全生产方针，教育职工牢固树立安全为天，警钟长鸣的思想，对职工教育做到安全教育常抓不懈。
二、每周三上午8：30～11：30为机电队安全活动时间，重点学习安全生产知识，学习上级的安全指令和规定，组织安全生产活动，搞好安全教育，总结上周全工区机电安全情况，布置本周重点安全问题。
三、建立安全学习考勤制度，凡无故不参加学习的按旷工处理，三次不参加学习者扣除当月奖金。
四、机电科每月召开一次机电、运输班长以上人员的会议，贯彻上级安全生产方针和有关文件，并将各队安全生产存在的问题及时通报，限期整改。
五、机电队每月召开1-2次班组长、生产骨干以上的安全工作总结会。
六、提高警惕,严防坏人的破坏活动,做好要害岗位挂牌和出入登记的管理工作。
七、切实搞好防火工作和每年的各种机电应急预案演练工作。
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机电事故管理制度
一、事故分类
机电事故按其影响生产时间，造成损失程度和性质, 分一般事故、重大事故和特大事故三种、 （一）一般事故:
具有下列情况之一者，称为一般事故、 1、造成设备直接损失价值0.1-2万元者。 2、造成设备停运，严重影响生产其以上者。
3、提升设备的断绳、运输设备的碰头、尾、车辆巅覆、斜井跑车、胶带、电缆或电气设备着火等恶性事故, 造成经济损失不到或达到一般事故程度者。 （二）重大事故
1、造成设备直接损失价值2万元以上到50万元者。 2、主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵者。
3、提升设备的断绳、运输设备的碰头、追尾、车辆巅覆、斜井跑车、电缆或电气设备着火, 35kv及以上变配电设备误停、送电，等恶性事故，造成经济损失超过一般事故程度者。
4、主扇风机及分区扇风机停风,矿井停风10分钟及其以上者。 （三）特大事故
1、造成设备直接损失价值超过50万元者。
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2、因机电事故引起的淹井、着火、瓦斯爆炸停电, 造成全矿井停止生产8小时以上,造成全矿井工程停工8小时以上者。
3、主扇风机及分区扇风机停止供风30分钟以上者。 二、事故管理
1、矿机电科设专人管理机电、运输事故及基层单位设专人专门负责事故的登记和上报。
2、机电事故发生后, 除按生产调度系统汇报及时组织抢修外, 还要按程度逐级上报。
（1）发生一般机电、运输事故时，基层单位向矿调度室、安监科、机电科汇报，3天内将事故报告交安监科。
（2）发生重大、特大机电运输事故时，矿调度向公司有关部门汇报，特大事故应由上级部门向国家主管煤炭公司有关部门报告，事故单位将机电运输事故发生经过、原因分析、采取的措施、事故责任者处理意见及结论向煤矿安全监察局汇报。
（3）发生未隧事故时，基层单位负责人向矿汇报，情节严重的应报矿集团公司和上级有关部门，对未隧事故应单独记录，并认真进行追查分析，采取措施。
（4）发生事故后，安监科会同有关部门，本着“三不放过”的原则认真进行追查，对事故的责任者及时处理，按责任大小、情节轻重和造成的后果，给予批评教育、经济赔偿或行政处分，对隐瞒事故情节或不报者应加重处理。
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机电事故分析追查制度
1、各部门发生机电事故均应由事故发生部门立即报告机
电科和安监科，并当即采取措施控制事故扩大和发展。\ 2、事故发生后，机电科要立即会同安监科等本着三不放过的原则对事故原因，责任，损失情况进行认真分析追查，找根源。
3、对事故的责任者要经予经济和行政处理，视其情节轻重和造成的后果由矿予以处理。损失巨大，触犯刑律的要依法追究刑事责任。
4、在事故的分析追查中不得徇私情，袒护疱疪否则应予共同处理。
5、对事故追查分析后，要根据规程和实际情况制定出行之有效的措施，并现成落实单位限期完成。
6、凡是因其它事故或外界因素，致使发生设备损坏者不计入机电运输事故。
7、凡发生事故隐瞒和隐瞒事故情节者加重处罚。
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