（7）负责与电网调度和工作联系，掌握系统的运行、备用方式，安排设备消缺工作，对重要设备的启、停，保护装置的切、换，按规定提前向调度员提出申请；
（8）负责组织审核本光伏电站有关运行方面的规章制度、组织或协助绘制电气接线图、设备系统改变时应及时通知有关部门修改系统图；
（9）经常深入生产现场，掌握设备的运行、备用方式、消防器材的管理及使用情况，经常督促定期试验、巡回检查等工作应按时进行，指导安全工作，及时组织解决安全生产中出现的安全技术问题。发现问题应及时纠正；
（10）对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》《电力生产事故二十五项反措实施细则》、《安全生产法》的学习和考试，对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗，由此而引起的人身或设备事故负有直接领导责任；
（11）领导、支持光伏电站安全技术员的工作，每月定期召开电站安全分析会，参加班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示，参加公司的各种安全会议和活动；
（12）组织领导本电站的定期安全大检查活动，严肃查处违章违纪行为。组织有关人员编制光伏电站反事故措施计划和安全措施计划，并在生产过程中加以实施；
（13）教育本电站员工，认真填写各种原始运行记录、报表，对原始资料的正确性负责。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责；
（14）负责制订光伏电站设备检修计划，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完整性承担相应的责任；
（15）对生产所需的原材料、设备、备品配件、工器具等，按计划及时组织供应，并对采购货源、物品质量负责，对因供应不及时、质量不合格，或因保管维护不当而造成的经济损失及生产事故负有直接责任；
（16）对严重影响安全生产的急需物品要千方百计地保证供应；
（17）加强仓库科学管理，仓库的安全、防盗、防火、工作进行定期检查，防止不安全事件发生； （18）对生产、建设部门供应的物资,保证质量，购进的物资、器材具有合格证； （19）做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作，严防发生火灾、中毒事故；
（20）负责工程及生产物资计划编制，对到货物资的验收及物资信息统计和报表编制上报工作； 2）、值长岗位工作职责
（1）在站长的领导下，服从调度指挥，接受调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责，是当班期间安全生产第一责任人；
（2）当班期间，组织、指挥、参与生产设备及设施的故障检查和处理；
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（3）掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式并落实做好交接班工作； （4）负责当班期间运行日志的记录并及时上网公布； （5）负责倒闸操作票、工作票的审核；
（6）负责电气设备、箱式变和逆变器、电池板等设备的巡视检查，及时发现缺陷和异常情况； （7）组织电气设备的检修和维护工作，参与检修完工设备的评定和验收工作； （8）做好电站内小型基建和维修工程的现场监管工作； （9）做好电站应急预案、消防保卫的组织实施工作；
（10）负责对安全工器具及消防设施的定期检查；组织义务消防队开展活动； （11）负责场内车辆调配和交通安全监管； （12）组织本班人员每倒班一次的安全活动； （13）对本班员工进行管理、考核，分配工作任务； （14）对本班上报文字资料、数据负责。 3）、主值岗位工作职责
（1）在值长带领下，认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保考核指标的完成；
（2）掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式； （3）协助值长做好本值的工作，值长不在时，行使值长职责； （4）负责运行设备常见故障的检查和处理；
（5）负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作； （6）负责做好工作许可、验收、终结工作；
（7）定期切换试验，及时发现设备异常情况并报告值长妥善处理； （8）负责设备巡视、维护检修准备，做好设备的运行维护和保养工作； （9）负责备品配件管理工作，做库房管理、备品配件的增补和上报工作； （10）负责值班记录、报表的完整性和准确性。
（11）根据值长令，填写倒闸操作票，倒闸操作时担任操作人； （12）协助值长办理工作许可、验收、终结工作；
（13）负责缺陷管理，做好设备巡视，及时发现缺陷并妥善处理； （14）按时抄录有关表记数据； （15）负责设备缺陷的闭环管理工作；
（16）协助值长做好定期切换试验和日常维护工作；
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（17）管理工器具及仪表，负责保管、定期检查； （18）做好设备运行、维护和抢修工作；
（19）协助做好消防器材、设施的检查和管理；
（20）掌握场内各种油品的性能和使用及库房管理；
第三节 人力资源配置
在项目开始阶段,结合项目实际情况，编制项目人员派遣计划，项目人员派遣计划即为本项目部的定岗定编标准。
项目部根据工程进度及项目人员派遣计划，与总部沟通人员调配事宜，总部部门根据需求计划拟定调配人员，明确调入人员岗位层次、素质要求以及要求到位时间等。通过“人力资源系统—调配流程”提交调配申请，经有关领导审批同意后正式调入。
1、光伏电站运维人员安排
（1）现在招聘运维人员4人，经过培训后去光伏电站现场实习。
（2）进入生产现场后，在电站周围城镇招聘运维人员8人进行培训，培训合格后分两班组，每4人一个班组；正常运行后，一个班组值班一星期，每星期倒换一次。
（3）正常运行后，原有的4人则调到下一个项目做调试、培训工作。 （4）招聘保安4名、厨师各2名。（在当地招聘） 2、岗位设置：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 岗位/名称 项目部 项目站长 值长 值班员 厨师 保安 司机 总人数 1 4 8 2 4 1 总部员工 1 2 2 当地员工 2 6 2 4 1 15 备注 总部2名正常后调走 总部2名正常后调走 当地招聘 当地招聘 当地招聘 总计 20 5
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4、运维人员招聘条件：
1、两年以上电气运行、光伏电站运行岗位工作经验等相关工作经历 ；
2、大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化、供配电等相关专业毕业； 3 、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识，熟练使用office办公软件等其它相关软件；
4 、有良好的沟通能力，有协调和应变能力，有团队合作精神及承受压力的能力； 5 、爱岗敬业，吃苦耐劳，做事积极主动，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取；
6、身体健康，无不良嗜好，无妨碍电气作业的疾病； 7、年龄35周岁以上，男性。
5、光伏电运行人员取证
1、联系当地的电力主管部门，组织考取调度证《高压电工进网入网证》；注册有效期
为3年。（高压电工入网证，又称：电工进网作业许可证，是由由国家电监会颁发，在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证。从事此类作业的人员必须持有高压电工入网证方可上岗操作。） 2、报考需要资料： 1）.身份证复印件；
2）.1寸免冠正面彩色近照两张； 3）.户口本复印件； 4）.学历证书复印件；
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第四章 运行维护过程管理
从目前太阳能光伏电站的运行管理经验来看，要保证光伏发电系统安全、经济、高效运行，必须建立规范和有效的管理机制，特别是要加强电站的运行维护管理，建立完善的技术文件管理体系。
建立全面完整的技术文件资料档案，并设立专人负责电站技术文件的管理，为电站的安全可靠运行提供强有力的技术基础和数据支持。
第一节 管理制度
一）．建立电站设备技术档案和设计施工图纸档案这是电站的基本技术档案资料， 主要包括：
1）设计施工、竣工图纸；验收文件；
2）各设备的基本工作原理、技术参数、设备安装规程、设备调试的步骤； 3）所有操作开关、旋钮、手柄以及状态和信号指示的说明； 4）设备运行的操作步骤； 5）电站维护的项目及内容；
6）维护日程和所有维护项目的操作规程；
7）电站故障排除指南，包括详细的检查和修理步骤等。 二）.建立电站的信息化管理系统
利用计算机管理系统建立电站信息资料，对每个电站建立一个数据库，数据库内容包括两方面：
（一）是电站的基本信息， 主要有：
1）气象地理资料；交通信息；
2）电站所在地的相关信息（如人口、户数、公共设施、交通状况等）；
3）电站的相关信息（如电站建设规模、设备基本参数、建设时间、通电时间、设计建设单位等）。
（二）是电站的动态信息， 主要有：
1）电站供电信息：用电户、供电时间、负载情况、累计发电量等；
2）电站运行中出现的故障和处理方法：对电站各设备在运行中出现的故障和对故障的处理方法等进行详细描述和统计。 （三）建立电站运行期档案
这项工作是分析电站运行状况和制定维护方案的重要依据之一。
日常维护工作主要是每日测量并记录不同时间系统的工作参数， 主要测量记录内容有： 1） 日期、记录时间；
2） 天气状况；环境温度； 3） 蓄电池室温度； 4）子方阵电流、电压；
5）蓄电池充电电流、电压；
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