57、女职工人数较多的，可以建立工会（女职工委员会），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（女职工委员）。
58、罢免工会主席、副主席（必须）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（全体代表过半数）通过，不得罢免。 59、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（可以继续保留）。
60、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（有权）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
61、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（人民政府或者有关部门）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
62、工会应当根据（经费独立）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 63、企业违反（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（企业）承担责任。
64、工会（所属的）为职工服务的企业、事业单位，其（隶属）关系不得随意改变。 65、企业、事业单位（处分职工），工会认为不适当的，（有权）提出意见。 66、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（工会）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（书面通知）工会。
67、对依法履行职责的工会工作人员进行（侮辱、诽谤）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（治安管理处罚条例）的规定处罚。
68、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（三方协商机制），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
69、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（基层工会的联合会）。 70、经工会基层委员会或者（三分之一以上）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
71、工会必须密切联系职工，（听取和反映）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
72、基层工会组织具备民法通则规定的（法人）条件的，依法取得（社会团体法人）资格。
73、（上级工会）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
74、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（支持和帮助）。
75、县级地方工会委员会向（同级会员代表大会）负责并报告工作，接受其监督。 76、工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的（民主决策）、民主管理和民主监督。
77、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（平等协商），签订（集体合同）。
78、工会参加企业的劳动争议（处理）。
79、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（同级工会）领导下开展工作。
80、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（15）日内未提出异议，集体合同即行生效。
二、单项
1、工会推进工资集体协商工作应将_A_____、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A) 非公有制企业 B) 私营企业 C) 外商投资企业
2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全__B____，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A) 联席会议制度 B) 协调劳动关系三方机制 C) 集体协商机制
3、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立____A__或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。 A) 联合职代会 B) 职代会联合会 C) 联合工会
4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业__C____组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 A) 协商 B) 建议 C) 要求
5、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立__C____。
A) 扶贫基金会 B) 救济委员会 C) 困难职工帮扶资金
6、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予__B____。 A) 支持 B) 支持和帮助 C) 协助
7、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。_C____组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A) 企业工会 B) 事业单位工会 C) 基层工会
8、各级工会组织和干部要充分发挥工会_B____作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
A) “大基地” B) “大学校” C) “大阵地”
9、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对_A____的全面而精辟的概括。 A) 工人阶级伟大品格 B) 劳模精神 C) 劳动者职业道德
10、工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以____B__为主题，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
A) 党建带工建 B) 创建“模范职工之家”，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范” C) 服务科学发展、服务职工群众
11、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得
12、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须
13、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。
A.十五日 B.一个月C.二个月 D.三个月
14、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止
15、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 A.责令改正并给予警告 B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告
16、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A.责令改正，给予警告 B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告
17、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 18、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇
19、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（B）应当承担赔偿责任。 A.用人单位 B.有过错的一方 C.劳动者 D.工会
20、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。
A.二倍 B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下 D.百分之一百五十
21、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（B）承担刑事责任。 A.用人单位
B.用人单位和直接责任人员 C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员
22、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担