41.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。（对）
42.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。（对）
43.劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。（对 ）
44.用人单位职工一方或用人单位方提出签订集体合同书面要求的，另一方应当在接到书面要求六十日内与对方进行平等协商。（错） 45.
46.经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会(职工大会)审议和表决（对）
47.职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。（错）
48.集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记（对）
49.职工代表大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表出席，表决需经到会的全体职工代表过半数同意方获通过，由双方首席代表签字。（对）
50.用人单位应当自集体合同生效之日起三十日内向全体职工公布集体合同文本。（错）
51. 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。（对） 52. 提出变更或解除集体合同要求的一方应提供相关证据，双方应当在三十日内进行协商。（错）
53. 集体合同的变更或者解除，应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案，并书面通知所有职工。（对）
54集体合同期满前六十日内，有一方提出续签集体合同要求的，双方应当进行协商，签订新的集体合同。（对）
55. 因签订集体合同发生争议，双方应协商解决，三十日以内协商解决不成的，由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。（错）
56. 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。（对） 57.用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。（对）
58.全国总工会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。（错） 59. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（对）
60. 基层工会或者上级工会依照工会法相关规定向人民法院申请支付令的，由申请人所在地的基层人民法院管辖。 （错）
61. 职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。（对）
62. 建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。（对）
63. 企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者无须承担原企业职工的工伤保险责任。（错）
64. 用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。（对） 65. 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一年内向当地劳动行政部门提出工伤报告。（错）
66. 用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动（错）
67. 由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。（对） 68. 工伤保险费由企业和职工个人按照职工工资总额的一定比例缴纳（错） 69．享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。（对）
70. 职工工伤保险待遇申请必须经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属不能直接报送申请。（错）
71. 交通事故引起工伤，受伤害职工由于交通肇事者逃逸不能获得赔偿的，企业或者工伤保险经办机构给予工伤保险待遇。（对）
72. 辞退职工既包括因违纪被企业辞退的职工，也包括国家和地方劳动法规规定的因其他原因予以辞退的职工。（对）
73. 童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。（对） 74
75. 国务院第136次常务会议修订通过的《工伤保险条例》于2011年1月1日起施行（对）
76. 职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤 （错）
77. 2010年11月4日召开了全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰会议 （对）
78. 当代中国工人运动的主题是基本实现社会主义现代化 （错） 79. 马克思主义中国化最新成果是“三个代表”重要思想。（错） 80.工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。（对） 81.1948年8月，中国劳动协会作为团体会员参加全国总工会。（对）
82.
83.1949年10月《中华人民共和国工会法》颁布实施。（错）
84.中国特色社会主义新型劳动关系是规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（对）
85.中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。(对 ) 86.产业工会不具有社会团体法人资格。（错）
87.工会法律地位和法人资格是工会个别领导人的个人地位和资格的表现形式。（错）
88. 职工加入工会的积极性主动性是组建工会的根本动因。（对） 89.外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。（对） 90.上级工会可以委任或指派企业的工会主席。(错)
91.工会组织应着重在非公有制企业和国有改制企业开展平等协商和签订集体合同工作。（对 ）
92.企业签订的集体合同可以低于区域性、行业性集体合同。（错） 93.2006年7月决定在全国开展创建劳动和谐企业与工业园区活动。（对） 94.党的十七届五中全会第一次鲜明的提出了建设社会主义核心价值体系的重大命题。（错）
95.党的十七大报告强调要“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”。（对） 五、简答
1、建立基层工会组织的基本程序是怎样的？
（1）成立工会筹备组、发展工会会员；（2）提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人；（3）召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席；（4）呈报选举结果跑；（5）依法办理工会法人资格登记。 2、中国工会的群众性主要体现在什么方面？
答：主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。
3、中国工会的性质是什么？
答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织.”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。
4、工会民主选举有几种方式？
答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
5、会员个人缴纳的会费按何种比例计算？由谁使用？
答：会员个人按照本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。会员所缴纳的会费，全部留在基层工会使用 6、为什么要制定《就业促进法》？
答：制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定。 7、什么是工资集体协商？
答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
8、职工合法权益主要包括哪些方面？
答：主要包括职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益合社会权利等；同时还体现在女职工以及困难职工、农民工等特殊群体的特殊权益等方面。 9、全国职工素质建设工程力争实现哪三个目标？
答：（1）构建团结奋斗的共同思想基础；（2）不断更新的科学文化知识水平；（3）