二要着力解决领导能力上与科学发展观不适应不符合的问题。贯彻落实科学发展观，对领导能力是一个严峻的考验，各级领导干部必须坚持在领导能力上查找问题。比如，要认真查一查有没有应对市场激烈竞争的能力，有没有解决面临的深层次矛盾的能力，有没有强化社会管理薄弱环节的能力，有没有总揽全局、统筹兼顾、协调推进各项事业发展的能力，有没有善于抓住主要矛盾、牵动全局发展的能力，有没有综合运用经济、行政、法律等手段化解各种矛盾的能力，等等。通过查找，要有针对性地加强学习和锻炼，努力做到抓发展有思路、有点子，促和谐有举措、有成效，干工作有魄力、有方法。三要着力解决工作作风上与科学发展观不适应不符合的问题。好的工作作风是贯彻落实科学发展观的重要保证，工作作风存在的问题应当成为查找的重点。比如，要认真查一查有没有责任心、事业心不强的问题，有没有高高在上、不注意深入实际的问题，有没有办事拖拉、效率不高的问题，有没有害怕困难绕着道走的问题，有没有在办事过程中进行吃拿卡要的问题，有没有只重眼前不重长远的问题，有没有养尊处优、不思进取的问题，有没有光说不真干的问题，等等。如有，必须认真加以解决。同时，要严格纪律，坚持有职就有责、任职必负责、失职要问责，对那些宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识不强的领导干部，不为党分忧、不为民解难的领导干部，关键时刻不能挺身而出、经不住考验的领导干部，要坚决进行必要的组织调整，直至进行免职。
要着力解决好干部思想观念的转变问题。贯彻落实科学发展观，必须进一步解放思想，破除一些旧的思想观念，创新发展思路。一要由站着摘挑子转到跳着摘桃子上来。站着摘和跳着摘是不一样的，站着摘是利用已有条件，跳着摘是努力创造条件，最大限度地快速发展。因此，各级不能只局限于在已有条件下发展经济，必须努力创造条件，跳起来摘桃子，争取最快的发展速度。因为我们面临着发展慢了会更落后的局面，必须创造条件大干快上。二要由用老眼光看待优劣势转到用新眼光看待优劣势上来。应当认识到，优势和劣势是可以相互转化的。比如，过去我们把东部地区洼大村稀、土质盐碱一直看成是劣势，现在随着黄骅大港的建设，已经变成不可多得的优势。再比如，我们过去一直把鸭梨、小枣视为农业发展的一大优势，但随着市场需求的变化和加工能力的滞后，在市场竞争中有时又处于劣势。因此，我们必须科学的认识经济发展的优劣势，既要充分发挥优势，又要善于从优势中发现潜在的危机；既要正视存在的劣势，又要从劣势中找到蕴藏的机遇，及时化劣势为优势。只要这样，在一些优势较多的地方，才会树立起忧患意识，在一些存在劣势的地方，才会看到发展的希望，增强发展的信心和勇气。三要由传统的发展观念转到科学发展的观念上来。其中最主要的是，要从过去单纯拼资源，转到注重发展科技上来；从过去单纯追求发展速度，转到同时注重追求发展质量上来；从过去先污染后治理，转到上项目同时抓治理污染上来；从过去单纯追求传统产业发展速度，转到以科技为支撑，大力改造提升传统产业优势上来；从过去抓项目挖到篮子里就是菜，转到有选择地上一些优势项目上来。
要着力解决好制定和落实好整改措施的问题。我们对照科学发展观找问题，目的是解决问题，因此，制定和落实好整改措施非常重要。为要达到这一目的，必须突出“四性”。一是必须突出整改措施的针对性，要切实针对存在的问题，有的放矢地制定好整改措施，而决不能不问自己的情况搞上行下效，也不能不问青红皂白、照搬照套别的单位的东西，重在突出个性。虽然搞出一个有针对性的整改措施是需要费力气的，但这样的整改措施管用有效，会受到广大干部群众的欢迎。二是必须突出整改措施的科学性。既然是贯彻落实科学发展观，那么整改措施必须符合科学发展的原则，否则，制定出的整改措施就会出现穿新鞋走老路的现象。因此，在制定整改措施时，要一条一条地用科学发展观来对照，符合的就定下来，不符合的坚决不要，要使每一条措施都建立在体现科学发展上。三是必须突出整改措施的民主性。制定整改措施，决不能关起门来搞，应深入到群众中去，认真地反复地征求群众意见，这样制定出来的整改措施才有群众基础，群众认可的整改措施才有强大的生命力。四是必须突出整改措施的时效性。每一条整改措施什么时间落实，由谁去落实，都应当规定的一清二楚，这样既可以使群众看到希望，又便于群众监督，促使整改措施落到实处。