12、在提高效率上开展竞赛。
为确保全年生产指标的顺利完成，尤其在旺季到来时，做到冲得上、打得赢，各单位都要在提高效率上开展竞赛。如，开展“绝活能手挑战赛”，“效率闯关”竞赛等，掀起员工学技术、练绝活的热潮，挖掘推广更多的先进操作法，提高整体生产效率，降低能源费用。
13、在科技创新上开展竞赛。
总裁指出，“创新是企业发展的灵魂和动力”。2006年，**公司通过开展创新竞赛，实现了节约降耗，促进了质量的提高，消化了市场不利因素。2007年，各单位要围绕2007年制定的创新项目的完成，继续深化创新竞赛，多开展行之有效、激发大家创新热情的竞赛，如开展“创新大王”、“创新巧匠”评选竞赛等，通过竞赛，要攻克设备创新改造、技术配方改造、新材料新技术应用等过程中遇到的新问题、新难点，依靠创新创造新的经济效益，取得2007年的新胜利。
五、活动要求
1、各单位负责人要高度重视，亲自指挥，形成齐抓共管的新局面。要将岗位竞赛作为政治工作的有效形式，贯穿全年，贯穿各项工作的始终，抓实、抓好、抓出成效。
2、各单位要结合实际，参照方案要求，提出竞赛的新思路、新名称、新方法，并制定具体的竞赛方案，要联系实际，解决实际问题。竞赛方案于2007年2月24日前报公司政工部。
3、各单位要使竞赛形成阶段性，要抓好阶段性总结和好典型、好经验、好操作法的推广，通过《**报》、《**简报》、宣传栏等形式，宣传先进典型，营造竞赛氛围，不断掀起竞赛的高潮，达到竞赛活动的全员性，注重竞赛活动的有效性。
4、各单位要在总结以前竞赛的基础上，找到存在的薄弱环节，创造性地开展新竞赛，做到岗岗有竞赛，人人都参与，确保“质量年”各项指标的顺利完成。
5、公司将定期对各单位的竞赛活动进行检查讲评，对竞赛组织情况进行奖罚，不断把竞赛活动推向深入。
6、全年竞赛活动开展情况，将作为年底先进评选工作的重要依据。