一是抓好“两个责任”落实，确保党风廉政建设工作任务落实。继续抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，实行一把手负总责，班子成员各司其职，下属单位、机关各股室负责人具体抓落实，干部职工积极参与的良好工作机制；同时认真研究任务分工、制定责任清单、签订党风廉政责任书，强化措施全力推进党风廉政建设责任落地生根。
二是抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。坚持教育在先、防范在先、警示在先的原则，深入学习党的十九大报告精神，切实将干部职工思想和行动统一到十九大报告精神上来；按照上级要求抓好主题教育，同时常态抓实思想教育、政治教育、警示教育、法治教育，用新思想、新理论武装头脑，筑牢思想道德防线，增强干部职工拒腐防变的思想自觉、行动自觉。
三是抓好制度建设，逐步形成长效机制。按照“行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止”的原则，进一步健全完善我局工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作有法可依、有章可循、有据可查，减少工作的随意性、随机性和盲目性。同时强化制度执行，加强制度执行监督，确保制度真正落地落实。
四是抓好监督执纪问责，全面推进从严治党。加大对上级重要决策部署落实情况、党风廉政建设责任落实情况、交通行业重点领域以及干部职工纪律情况、履职情况的督查力度，着力整治干部职工作风问题、腐败问题。同时继续用好监督执纪四种形态，切实抓早、抓小、抓苗头，防止党员干部职工小问题演变成大问题
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